急求演讲搞主题是《与公司一起成长》，我与企业共成长征文12篇

急求演讲搞，主题是《与公司一起成长》？

　　各位部门领导、广大同事： 　　各位考生好！ 　　太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。 　　经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模持续性扩大。 　　目前的辉煌饱含着我们全部同事的智慧与汗水，也记录着我们全部人自豪的成长历程。 　　心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。 　　人，需展示他固有的才华，唯有当他的才华展示出来并为企业所用，他才可以叫做可用之才。 　　不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。 　　个人的蓬勃发展和进步得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那么，我们就一定能获取成功并顺利达到个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。 　　公司经营目标持续性提升，企业持续性壮大，我们也需同步学习并力求适应企业新的蓬勃发展和进步需，唯有这样，唯有与公司一起成长，我们个人的蓬勃发展和进步才可以同企业的蓬勃发展和进步协调并相互促进。 　　假设企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提高到对应的高度，那么，我们就没办法适应企业发展新的需，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，唯有各位考生好，才是真的好！ 　　作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时持续性地抽休息时间去充电，不继地找寻能帮企业提升经营水平的新方式，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。 　　人，活着，总是需进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。 　　作为国家，落后就可以挨打；作为个人，落后就说明了生活的窘迫。 　　工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都清楚。 　　找的工作好，不如企业发展得好，为什么？机会和可能是人创造的，唯有懂得珍惜目前，才有机会赢得未来。 　　调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。 　　谢谢，谢谢各位考生！不求我的演讲最好，但求一个比一个做的比说的更好，各位考生好才是真的好！

我与企业同成长征文？

我和企业一起成长

一

我进国强公司有两个年头了，伴随着企业一起成长，见证着企业的蓬勃发展和进步与壮大，有着不少的感慨与感想。

针对一名企业员工来说，最欣慰的也许就是“知遇之恩”，这是别人对自己价值的认可；最期盼的也许就是自我能力的进一步提高，这是未来立足社会的根本；最渴望的也许就是对自己创导致果的享受，这是人生成功的一大标记。在国强公司，因为有了一系列以人为本管理制度作保证，员工在为企业创造非常多财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥；企业得到稳步健康发展的同时，员工个人素质也有了大步提高，由此企业内部打造出浓浓的和谐氛围。

随着着企业的持续性发展壮大，安全意识和安全管理工作更为紧迫。2023年，建筑事故高发，安全管理工作成为各级管理部门的重中之重，提升员工的安全意识，提升公司的安全管理水平已经成为安全管理工作的重点。随着安全管理工作的持续性深化和持续发展，我自己的工作能力也得到了锻炼。几年来，与公司员工朝夕相处、与员工密切联系，使我更热爱安全管理工作。两年的工作实践，使我深深感受到：唯有坚持“质量求生存、安全求发展、诚信求朋友”的公司宗旨，才可以获取安全管理工作的持续发展。同时，我发现安全方面的工作还存在不少问题。但我相信在公司董事长领导下，深入改革，采取科学的管理模式，“工作中学习，在每次学习的时候发展”的工作观念，大力起用有实践经验的年轻人，走年轻化道路，一定能使企业的蓬勃发展和进步走上一个新阶段。

几年来，随着国强蓬勃发展，在国强我踌躇满志，大开眼界。国强公司在众人的特别要注意关注下越办越好，胸无点墨的我，在这样的环境中也有了自己的梦想，并由衷的感叹：我的今天是国强给我的是在董事长和公司同事的关怀与帮下而取得的，值得珍惜。

从走进这扇门启动的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了它的企业文化，爱上了它那种永往前行的拼搏精神。公司的蓬勃发展和进步就像看着自己埋下的种子一天天生根发芽、枝繁叶茂，我们期待着它变成参天大树的那一天。

在工作中得到快乐是我当时最大的收获。

在和公司一起成长的途中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感是公司让我们这些互不相干的人起到一起来，还为了同一个目标不懈努力，让我们体验付出和收获的双重快乐。

公司的成长是一步一个脚印的，它在以飞快的速度朝着它的目标急驰而去，而我，也不会放慢前进的脚步，公司已在我的成长道路上散下了名为“永不放弃”的种子。公司在持续性前进，公司的每个人也应该随之起舞，穿过大山，越过河流，奔向远方。

二

改革开放以来，民营经济得到了大力发展，在国民经济发展中起到越来越重要的作用。事实证明唯有优秀的企业文化才可以创造企业发展的良好环境，唯有在良好的环境中才可以打造出企业的核心竞争力。企业文化的建立和发展，使企业我们全体员工有了凝聚力和向心力，有了共同的理想和追求，使每一个员工把自己当做一项事业来经营。因为这个原因，急需采用有关措施来进一步加强企业文化建设以配合企业自己的蓬勃发展和进步。

企业文化方面。企业如何做到员工与企业共同发展，谋求双赢呢，重要在于通过企业文化、制度体系等辅助性措施，从外部加以详细指导。企业合适地规划员工职业生涯，可以使企业及时掌握并熟悉员工的个性发展动向，了解员工的需、能力及自我目标、特长。公司要强化培训功能，充分挖掘员工潜力，使员工真正安心于企业工作并发挥最大潜能，创造出企业与员工持续发展的良好互动氛围。

第一，企业要了解员工自我发展的意愿，找寻其与企业观念、目标的最好切入点，从而作为企业详细指导员工发展的起点。当员工加入到企业时，对其灌输企业经营观念、核心价值观、行为观等企业规范，使其尽可能根据企业指引的职业方向、路径向前发展，融入团队Team，这便成为员工开展职业发展管理的启动。

其次，要有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮员工进行自我提升。同时予还有时评价，使员工认识自我、修正自我，进一步出现与企业同命运、共发展的内在动力和创新能力。

员工的蓬勃发展和进步很大程度上依赖于企业合理的职业管理，达到企业与员工的共同成长，重要在于建设“以人为本”的企业文化。在企业中创造出进取、和谐、平等的企业精神和氛围，形成强大的精神动力，在观念层次上达到企业内部的和谐完全一样。企业要为员工创造一个可以施展才华、达到自我价值的舞台。同时擅长于引导，让员工在企业中能找到一条发展的道路，把都身心融入到企业的蓬勃发展和进步中，贡献都智慧。员工谋求职业发展是一个持续性提高自我的过程，以企业为主要的培训应成为辅助员工职业发展的有力工具。重视通过有效培训提高员工的职业安全感和工作能力，变利用员工能力为开发员工潜力，这是人才持续资源管理的方向。

企业方面。从长远看，企业在经营途中履行社会责任，应成为一种主动行为，而不是被动接受。培养塑造企业形象的意识。企业形象时常和企业担负社会责任的程度呈正比，企业为政府公共利益作的奉献越大，企业形象越好，越促进保持长时间竞争优势。通过企业文化建设，达到优化企业形象的目标是企业的一项重要任务，也是现代企业经营管理的重要组成部分。在市场竞争激烈的情况下，客户时常愿意接受有良好企业形象的企业的产品和服务，优秀的企业形象能给人一种安全和依赖感，那就是建设企业文化的意义所在。

这期间通过我学习资料发现公司的安全文化是企业文化的重要组成部分。唯有持续性加强企业文化建设，通过企业文化传播安全意识，才可以使安全意识深入人心，才可以为科学的安全管理体系夯实基础，才可以为企业更高层次的蓬勃发展和进步提供强有力的精神动力和智力支持。

三

今年，我们将迎来建国60周年大庆。在过去的60年发展进程中，中国为推动全球一体化进程做出了卓越的奉献，同时也进入了新一轮发展的周期。

新中国60年的蓬勃发展和进步历程是一部由小变大、由弱变强的成长、发展壮大和崛起并屹立于世界之巅的历史，也是一部企业成长、成熟、蜕变的历史。同样，回顾国强发展的历程，我们也经历了从无到有，从小到大，从弱到强的过程。我们一个方面用实质上行动孜孜以求，持续性探索中国式发展和管理模式，为国民经济和社会发展奉献“真金白银”；另外一个方面，我们又披荆斩棘、赤胆报国，积极履行社会责任，为构建和谐社会做出突出奉献。

今天，我们在这举国欢庆的日子里，就是要让各位考生时刻牢牢的记在心里，不能忘了，我们前进的道路并非一帆风顺的，我们所获取的成就凝聚了几代人的心血与汗水，今天的大好局面我们需要加倍珍惜，加倍地努力工作以回报祖国，回报社会。金风迎盛世，丽日焕新天。在建国60周年之际，我们已经获取了光荣伟大的成就，我们必将表达更雄伟壮美的篇章。我祝愿伟大祖国的更繁荣昌盛，祝愿国强的明天更灿烂辉煌！

知感恩,乐贡献,我与公司共成长的演讲？

各位部门领导、同事、朋友们：

针对幸福，不一样的人有不一样的认识和理解，我想在各位考生的心里，幸福是各自不同的各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可是老人手中的一杯清茶是初为父母的慌张与喜悦是涉世之初的羞涩与憧憬……总而言之她是一个“温暖”的词汇是爱的付出与收获，你一定要用心去感受她的存在。

对我来说，幸福是因为我属于信合这个各位考生庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。还，因为热爱故此，勤奋钻研、因为热爱故此，勇于进取、因为热爱故此，乐于贡献。幸福是今天我可以站在这里，没啥豪言壮语，也没啥长篇大论，只是同各位考生一起分享我的感悟，更期望能带给各位考生一部分收获！

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我仍然清晰的记得首次踏进信合的大门是陌生是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年时，青春年少的心仍然充满了不解和困惑。一个人怎么可以面对同一份不错的工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我针对在信合的未来没有过多的期望，因为我更希望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

现目前在信合这个各位考生庭里我已经走过了23年，有了在不一样岗位工作具体经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个各位考生庭的因素，也为自己可以成为这当中的一员而感到自豪。我常想，假设不曾走进这个各位考生庭，那我将错过的是什么样的一种美丽人生。因为23年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在持续性的改变、创新和发展。从一代代信合人和各位考生身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满无限的美好愿景的明天，这个各位考生庭会有一个辉煌的未来。

刚进公司没几天的要怎么写《我与企业共成长》演讲稿？

第一，你要了解的认识到这件事的重要性。

其次，这可能是公司的一种人才选择方法。

然后，你需要在文中抓住一部分重点。例如，我能为公司带来什么利益，我的作用，我对公司精神，对公司结构，对公司等等有什么不一样的看法，。。。。

与单位一起成长的感悟？

自己和单位一起成长起来的，自己从公司一开头就来到这个公司了，自己也慢慢变得成熟了，公司也变得越来越好，期望和单位一起成长，一起走向更辉煌

以单位为家的励志短文？

我一直都在兢兢业业的工作，我认为唯有奋斗自己的事业，坚持自己的本分，而工作我以单位为家，期望在工作当中带来一定收获，把自己的都身心投入到自己的单位，期望自己可以完成自己的本分工作，也期望自己的人生可以收获到更多的成长，那就是我人生当中的全部付出，但愿我可以带来一定回报！