陕西西安中小学教师招聘考试好考吗，西安公办学校招聘老师条件要求

陕西西安中小学教师招聘考试好考吗？

不好考。

西安中小学教师招聘考试很好考，在23年之前，西安属于单招聘考试试难度大，报名人员数量多，竞争压力大，毕竟西安属于省会中心城市。

23年以后西安归入联考，和其它地市一起统一组织考试。将报考人群分散，考试内容也做了修改。考试难度也随之降低，所一考生目前想备考西安只准备职业能力倾向测验（D类）+综合应用能力（D类）这两门内容，面试形式还差不多的（说课、试讲、结构化）。

西安公办学校招聘老师条件？

一、基本原则：

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、学历方面要求：

全日制统招研究生、本科。

三、招聘条件：

1.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信。

2.遵循法律法规，无违法记录。身心健康，能胜任教育教学等工作。

3.具备应聘岗位需的教师资格，满足《有关应对新冠肺炎疫情影响开展部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的公告》要求的2023届、2023届毕业生除外。

4.年龄条件：本科限28周岁以下（1992年7月21日后出生）；研究生限30岁周岁以下（1990年7月21日后出生）。

5.具有市级或者以上模范（优秀）教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师、学科带头人等荣誉，年龄可一定程度上放宽到35周岁以下（1985年7月21日后出生）。

2023陕西教师招聘人员数量？

按照西安市2023.2.19号文件：

2023年西安市公开招聘中小学幼儿园（事业单位）教师公告信息

为进一步促进高校毕业生就业，加强我市教师队伍建设，按照《事业单位人事管理规定》《西安市事业单位公开招聘工作人员开展办法》及有关规定，经市政府批准，2023年面向社会为中小学、幼儿园统一公开招聘教师2100名。现在将相关事项公告信息请看下方具体内容：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵循宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年3月1日至2023年2月28日这个时间段出生）；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。这当中，学历为国家教育行政主管该项目的部门认可的大学专科或者以上文化程度；专业以国家教育行政主管该项目的部门发布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；毕业证、学位证还有招聘岗位想求的各种证书须于2023年7月31日前获取；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）不满足报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分；在立案审核查验这个时间段或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在各种机关事业单位公开招收录取（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

3.现役军人和在读的非2023年应届生，还有在读的非2023年应届生用以往获取的学历报名的；

4.事业单位公开招聘规定需回避的；

5.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期没有的；

6.失信被执行人；

7.法律法规和规章规定不要聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘单位及岗位

按照用人单位需求，此次招聘分为“先笔试考试、后面试”类岗位（附件1）和“先面试、后笔试考试”类岗位（附件2）。

三、招聘程序

（一）“先笔试考试、后面试”招聘程序。

1.招聘公告信息。此次招聘在秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”）、西安市人力资源和社会保证局网（http://xahrss.xa.gov.cn/）、西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）公布公告信息。

2.报名与资格审核查验。采用互联网报名和网络在线资格审核查验的方法进行。报名官方网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。

报名时间：2023年3月1日9:00至2023年3月5日18：00时。

资格审核查验时间：2023年3月1日9:00至2023年3月6日18:00时。

资格审核查验由西安市市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局组织开展。应聘人员只可以报考一个岗位。报名时间内，资格初审通过后，报考岗位不可以修改。报名结束后，未进行资格初审或没有通过资格初审的，不可以再更改报名信息或修改报考其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管该项目的部门同意。

为方便应聘人员选择报考岗位，西安人事考试网于3月1日至3月4日18：00时发布招聘岗位的报名情况，3月5日不可以再发布。

3.在线缴费与报名确认。缴纳报名费用截止日期为3月7日18:00。资格审核查验通过的应聘人员可以在规定时间内在线登录西安人事考试网进行在线缴费确认。

笔试考试考务费参照陕西物价局、陕西财政厅《有关录用机关工作人员和公务员收取的费用等相关问题的公告》（陕价费调发〔2023〕89号）批准的每人每科50元标准收取。没有按期缴纳报名费用确认的，默认为自愿放弃报名。

已在线缴费确认的应聘人员应及时在西安人事考试网自行打印纸质版准考证和报名登记表并好好保存，以备资格复核审查、笔试考试、面试等环节核对信息。

脱贫家庭毕业生和城市低保人员，通过资格审核查验后于3月7日12：00前将有关材料发送至西安市人事考试中心指定邮箱（276225872@qq.com）申请减免考务费，咨询电话号码029-85455300。

4.开考比例。招聘岗位开考比例不小于1:3。没有达到到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安人事考试网发布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由西安市人事考试中心办理退费手续。

属于急需缺失专业或艰苦边远县区的招聘岗位，经市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局申请，西安市人力资源和社会保证局核准后，可降低开考比例或没有设立开考比例。

5.笔试考试。

（1）笔试考试内容。笔试考试涵盖《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，各科满分都是150分。

（2）笔试考试时间。拟于4月上10号到20号左右组织，详细时间另外单独公告信息。

（3）笔试考试地址位置。笔试考试考务及防疫工作由西安市人事考试中心组织开展，详细地址位置具体安排详细内容查看准考证。

（4）笔试考试成绩查询。笔试考试设置最低成绩分数线，由西安市人力资源和社会保证局按照招聘计划、笔试考试成绩等情形综合确定并发布。低于最低成绩分数线的不可以进入资格复核审查环节。笔试考试成绩和最低成绩分数线预估于4月20号到月底30号左右发布。应聘人员可登陆西安人事考试网查询自己成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可以在公布笔试考试成绩第二天起3个工作日内，由应聘人员自己向西安市人事考试中心考务一部（联系我们请拨打电话029-85456551）提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（5）发布进入面试资格复核审查名单。市人力资源和社会保证局按照笔试考试成绩，对最低成绩分数线以上的，根据招聘岗位计划数与应聘人员数1∶3的占比由高分到低分依次确定进入面试资格复核审查人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复核审查。对达不到1∶3比例的招聘岗位，达到笔试考试成绩最低成绩分数线的应聘人员都确定进入面试资格复核审查。进入面试资格复核审查人员名单由西安市人力资源和社会保证局在西安人事考试网统一发布。

6.面试资格复核审查。面试资格复核审查工作由市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局组织开展。面试资格复核审查的详细时间、地址位置在西安人事考试网发布。进入资格复核审查的应聘人员，持岗位所需材料接受资格复核审查。没有按官方要求的时间、地址位置接受资格复核审查的，默认为自愿放弃面试资格。

在规定的时候限内，进入资格复核审查的人员放弃或不合格的，还有被取消面试资格等形成的缺额，由资格复核审查单位在本岗位按笔试考试成绩（不小于最低成绩分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，产生笔试考试成绩并列的，并列者同时确定为资格复核审查人员。递补只进行一次。

进入资格复核审查的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复核审查时，一定要提交按干部管理权限出具的满足事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不可以通过资格复核审查。

7.面试（含心理测评）。面试工作由市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局组织开展。详细时间、地址位置及相关要求在西安人事考试网发布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不可以进入体检考察。

8.总成绩计算。考试总成绩=［笔试考试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×百分之60+面试成绩×百分之40。计算笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不真实，出现弄虚作假行四舍五入。面试结束后，由市人力资源和社会保证局在西安人事考试网发布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

9.体检和考察。体检和考察工作由市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局组织开展。依据考试总成绩，根据与岗位招聘计划1：1的占比由高到低确定参与体检人员，考试总成绩产生并列的，按笔试考试成绩确定排名顺序，笔试考试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上面说的成绩均并列的，由市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局组织加试。进入体检考察人员名单和相关具体安排在西安人事考试网发布。

（1）体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员没有按官方要求的时间、地址位置参与体检的，默认为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参与面试且面试成绩不小于60分的人员中，根据考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（2）考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质还有与招聘岗位有关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复核审查。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参与面试且面试成绩不小于60分的人员中，根据考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

10.公示。按照考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管该项目的部门、区县人力资源和社会保证局审查核验汇总，报市人力资源和社会保证局后，统一在西安人事考试网公示，公示内容涵盖事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情形。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不可以再进行递补。

11.聘用。公示期满后，由西安市人力资源和社会保证局印发招聘结果公告，并发放《陕西事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西事业单位公开招聘工作人员公告书》。

新聘用人员凭招聘公告书办理人事、户籍迁移等相关手续，不可以再办理派遣、改变手续。新聘用人员因个人因素出现的纠纷或其他与聘用无关的事项，由自己负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理规定》和《陕西事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2023〕19号）规定执行。试用期满经考查合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

西安各种公办学校招聘有编制吗？

有编制的。

招聘条件

1.热爱党的教育事业，身心健康，关爱学生，师德高尚，无违法违纪行为，有做中学教师的职业理想。

2.普通话标准，有对应学科的教师资格证书。

3.本科学历者需具有5年以上教学工作经验，教学业绩优异;研究生学历者，不同阶段学历专业都应该与招聘岗位需求专业完全一样或高度有关。

4.女教师年龄在40周岁以下，男教师年龄在45周岁以下。取得市级教学能手以上称号的，年龄可一定程度上放宽;取得正高级教师职称、特级教师称号的年龄可一定程度上放宽至50周岁。

5.省市级以上教育行政主管该项目的部门授予名师、优秀(模范)教师或班主任、学科带头人、骨干教师、教学能手称号取得者优先考虑。

6.2023届高校优秀应届生，党员或大学优秀学生干部优先。

唯有参与当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后根据有关规定，签署合同期大多数情况下为五年并根据有关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工大多数情况下指临聘人员。非在编老师，大多数情况下称作代课老师。

福利待遇好吗？西咸新区秦汉中学长时间招聘教师的岗位？

福利待遇： 1、经招聘程序及考查合格后，我校将按照教职工聘请任职管理制度为其办理正式聘用手续，签署劳动合同并颁发聘书。

西安黄冈泾河学校教师招聘好进不？

不好进。

招聘条件

1.常见教师：全国范围内有3年或者以上正规学校教学经验的教师，学历方面要求具备全日制本科或者以上学历，且第一学历为本科，211/985学历优先；

2.强基中心竞赛教师：学历方面要求博士或者以上学历或清华、北大、北师大等一流985国家重点大学本硕毕业者优先。有有关竞赛教学经验或初高中时期参与过竞赛并荣获奖项者优先。

西安教师招聘考试一年几次？

你好，西安招教的教师招聘大多数情况下是每一年一次，在每一年的5月份左右，考试报考条件请看下方具体内容以大专学历应聘的人员应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2023年5月4日以前已正式落户)。　研究生学历应聘本科及以下学历教师岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位想求的对应学科学教育师资格证。　　招聘岗位针对研究生专业有详细需求的，以岗位要求为准。2023年的招教预估会在明年的5月份公布公告信息，剩下的就是特岗或者一部分学校教育机构自己的独自招聘了，谢谢采纳

在西安黄河小学招不招老师，都要什么条件？

每一年都招人，本科、专科以上学历，初中、高职教师从业资格证书、普通话证书。

这些条件都是到那里都是需的，但是，以为这个学校也是一个很好的小学，假设没相关系，超级难进去。

假设你相关系，关系很硬，就算你不满足这些条件照样可以进去