为什么初中老师比小学老师好？ 初中老师比小学老师好，大约有哪些因素： 第一，初中老师教授的对象为初中生，所需知识比小学要难度大，故此，不会丢掉高中大学学习的知识，小学老师面...
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为什么初中老师比小学老师好，小学教师好还是初中教师好呢
为什么初中老师比小学老师好？
初中老师比小学老师好，大约有哪些因素：
第一，初中老师教授的对象为初中生，所需知识比小学要难度大，故此，不会丢掉高中大学学习的知识，小学老师面对的是小学生，久而久之，大学知识就忘的差很少了。
第二，初中老师教授的是初中生，初中生比小学生好管一部分，故此，上起课来比较省劲。
第三，初中比小学的福利待遇稍好一点，例如学校发的是笔记本电脑不是台式的，能带回家用。
因为初中的重要内容及核心考点是一种升华是完全不一样于小学的重要内容及核心考点，因为这个原因初中的重要内容及核心考点是更全面的，既然如此那，初中的任课老师是比小学的任课老师更有能力，其实就是常说的说他们的重要内容及核心考点储备是更广泛是质量的升华，故此，说初中的老师比小学的老师好。
初中因为岗位设置高于小学，故此，初中老师职称晋级比小学快，其他方面没啥区别，都是教书育人，工作量没啥区别
小学教师好，还是初中教师好？
1、教师工作都很辛苦，相比较来说，小学教师要比初中教师好。
2、因为小学教师没有中学教师压力大，主要是中学阶段要经过一次重要的考试中考。
3、故此，小学教师比起中学教师相对没有中考思想压力。
差很少，小学教师比初中教师辛苦一部分。可能待遇能好一部分。小学学生因年龄小，在某些方面不够成熟，需老师持续性教育，特别要注意关注学生的一举一动，这样小学教师工作量大一部分。
教师是一个年青人所向往的职业，但是，想任教一定要先取的教师资格证，这样你才有报考的资格，不管小学任教还是中学任教都是很好的职业，为人师表，提升素质，培养下一代！
中学教师和小学教师哪个更好？
现在来看，小学教师好。中小学教师领取的工资与职称挂钩，与学段无关。小学上班时间晚，放学还有很多时间，教师在学校念书时间每天要比中学少一个点小时。中学学生随着年龄增大，自进入青春期，叛逆难管理。
宁愿教初中小学，也不愿意教高中。职称一样，工资一样，而初中小学在乡镇上有补贴，高中在县城里没补贴；寒暑假初中小学早一点一星期放假退后一星期收假，高中教师一年多上一个多月课；初中小学不上晚自习早自习，或者上时间短，高中基本早上六点半，晚上十一点半；初中小学星期五就休息，高中连星期六和星期天都要上课或上自习；九年义务教育普及，高中面对高中毕业考试，教学压力大……
以我的亲身经历来说，假设有能力，当中学（甚至是高中）的老师好。以在城市作为例子，中学教师工资比小学多大概百分之五十。而且，在事业上的成就感比小学的好。但小学老师的工作压力相对中学的小，工资也稍低。
都不好，一定不能进来。
假设你是女性，建议你选择小学教师，假设你是男性，选择中学教师。性别不一样合适的工作应该也不一样吧。
像我们年轻的，到小学大多数情况下就当班任了，在农村上班的小学班任，一天至少得上4节课，初中课上的少，但是，学校这个事那个事的，都不好干，可能你觉得我们工资高，扣完2633，赶不上这的农民，因为这个原因这的家长都不在乎学生学习好坏，我的朋友在市里学习上班，好处是能偷摸补课。
当教师都不好，
中学好。一边高喊让教师成为最令人羡慕的职业和高收入人群，则另一边拎着人为的不公平的评审职称制度限制绝大数教师收入不放，又不可以正确地处理不少年来被不公平的评审职称制度所导致的历史遗留问题，更不可以让大部分在30年以上的乡村老教师感到幸福与欣慰，而只可以留给大部分城市和乡村老教师的是收入终身遗憾与心痛，优秀的人才是不会选择教育的。
最好不要当老师
收入都低，多数教师月3000元左右，中学教师还得早六点晚十一点，双休补课，苦不堪言还没加班费。
做教师是高中教师呢，还是初中教师好，还是小学的好呢？
初中教师好，小学教师次之，高中教师再次之。
因为初中教师工资与高中教师工资差别其实就已经非常小，较小学教师工资略高一部分。但是，高中教师的压力更大，高强度工作的劳累程度高，补课是常事。
高中教师：
1. 待遇方面。工资奖金相对来说比较高；晋职称容易（入职没几年就可以晋上中级，高级职称比例大，退休前大多数情况下都会弄个高级退休。初级、中级、高级职称，每个职称到手工资至少差一千多块钱，发达地区差别更多，这还不算公积金保险的差别）；社会地位相对较受尊重。
2.工作方面。不大用管纪律，不大用准备教育局检查的材料，相对少活动课、创新课和赛讲课。高中生是经过中考试筛选过的，基本上再差的高中课堂，你同样完全可以正常的讲课，不太需维持纪律。他们清楚学习的重要性，清楚高中毕业考试的压力，不太用督促自己就可以仔细听讲、努力学习。高中生，在身体和精神上基本上算是成年个体，故此可以把他们当成人一样的交流沟通。但是，课程量大。
教育局的领导们，不整天盯着检查高中老师的备课本、学生的作业本、学生是不是补课。
局领导们要的是高中毕业考试成绩，需要在全市、整个省的名气名次。但是，能通过努力学习以优异的成绩考上多少重本和名牌不由这些局领导们说了算，这要和其它地级市你死我活的竞争。 故此，他们是能不折腾老师就不折腾，让老师有最多的精力去备课、上课、和学生探讨如何能在把成绩提升些。
3.工作地址位置。基本上全在县城和市区里，很少在农村。
4.管理风格。比较人性化。一个高中大多数情况下会有好几百老师，管理制度上不会太苛刻，比较人性化。
初中教师：
1.待遇方面。工资比高中教师略低，比小学教师高。评职称很难。
2.工作方面。初中孩子们刚进入青春期，在纪律方面会多费心思，课外活动有点多，假期也比高中教师长。
3.工作地址位置，部分学校设在镇里，多数在县城和市区里。
4.管理风格。比较人性化。管理制度大多数情况下不会太苛刻。
小学教师：
1.待遇方面。工资不高，评职称难。
2.工作方面。任务轻，假期长，题简单，大多数情况下不用在上课前准备非常多时间备课。
3.工作地址位置。遍布在村、镇、市区。
4.管理风格。村子里面的小学可能有不人性化的管理方法。
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