记者节演讲稿范文(关于如何加强自我学习、，关于成长的记者会开场白怎么写

记者节演讲稿范文(有关如何加强自我学习、做好本职工作)？

　　尊敬的广大评委、广大员工：　　各位考生好！　　我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”，题和广大员工共同交流工作中的心得体会。　　刚参与工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望达到自己的人生价值，取得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或小看亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可以在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才清楚什么是真正地爱岗敬业。　　敬业不只是加班加点，敬业更不单单是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表目前工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不需要脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就可以下岗，不敬业就可以失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从目前做起，那就是敬业，那就是爱岗！　　 我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：　　第一，责任感是全部人成功之本。　　没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就说明了责任，责任意识会让我们表现更卓越。各位考生都清楚美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点考生章程规定：每一个考生不管具体是在什么时候，不管在什么地方，不管穿军装与否，也不管是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都拥有义务、有责任履行自己的职责和义务。这样的履行一定要是发自内心的责任感，而不是为了取得奖赏或别的什么。　　一个人要成为一个好军人，就一定要遵循纪律，针对他的上级和同事有高度的责任感，针对自己表现出的能力有自信心。我觉得，这样的要求，针对我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢牢的记在心里，不能忘了在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在平日工作中，这样的责任意识会让我们表现得更卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词一般都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺少责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。　　给各位考生讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话号码给他的雇主布朗太太说“你需不用割草？”布朗太太回答说：“不用了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不用新的割草工。”男孩便挂了电话号码。这个时候男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还需要打这个电话号码？”男孩说：“我只是想清楚我究竟做得好不好！”。　　是，多问哪些“我做得如何？”，那就是责任。工作就说明了责任，在这个世界上，没有不须担负责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕担负责任，要立下决心，你一定可以担负任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色　　二、有作为的员工，喜欢纪律　　当企业和员工都拥有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不用借口时绝不找任何借口——例如质量问题，例如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因为这个原因会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队Team，理所当然是一个有纪律的团队Team。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也理所当然是一个具有强烈纪律观念的员工。基本上，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队Team精神的基础。对企业来说，没有纪律，便没有了一切。　　三、把自己从平庸变成优秀　　最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。其实就是常说的说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、持续性地追求完美。一位心理学家在研究途中，为了实地了解大家对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所已经在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他碰见的最早的一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我已经在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。这些东西石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等待吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参加兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成后面，这里可以容纳不少人来做礼拜。虽然敲石头的工作依然不会轻松，但当我想到，以后会有很多的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”　　同样的工作，同样的环境，却有如此截然不一样的感受。第一种工人是完全无可救药的人。可以设想，在未来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这样的工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。　　可能在过去的岁月里，有的人经常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天经常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经离我们远去的了，重要的是，从目前起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并经常怀抱着一颗感恩的心！　　四、用“可以完成”代替“不可能完成”　　也许，“不可能完成”成为不少人工作上最常见的一个推脱理由。假设这样，请问：在你和老板当中，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己持续性找寻理由的消极心态。　　拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神是取得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战是对自己潜能的画地为牢，只可以使自己无限的潜能化为有限的成就。也就是在这个时候，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。　　“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心里的地位有天壤之别，根本没办法并驾齐驱，放在同一队列进行比较。一个老板描述自己心里的理想员工时说“我们所急需的人才是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。　　故此让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都清楚，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就没必要再愁得不到老板的认同了。　　五、给自己增添使命感　　其实，我们要做自己想做的事是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。　　假设你一直安于现状，终将会感到失望及不满。为什么？因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的重要因素。害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，这些东西畏缩、胆怯、封闭的情况，会使你感到越来越不满。　　相反地，一个勇敢前进，持续性接触、追求、学习新事物的人，就算他现在暂时还没有达到目标、或成就不大，但是，他一定对自己的人生很满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他认为满足而有收获，每一天都过得很有意义。　　一个真正的梦想理所当然充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是选择你自己所选择的，故此，你一定会积极的想完成它。换句话说，你的使命不单单是一种挑战，同时也是激励你的原动力。　　敬业爱岗反映在我们每一个平凡的工作日，反映在每一个普通的岗位上。假设我们人人都可以成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那么，我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才可以和智慧，因为金海的蓬勃发展和进步就是我们的明天！　　谢谢！

有关成长的记者会开场白？

在成长的途中，我们有收获，也有迷茫，每个人成长中都拥有自己难忘怀的事情

小记者撰稿范文？

下面这些内容就是小记者撰写新闻稿的范文。针对学生们来说，如何撰写一篇优秀的新闻稿是一项必要的技能。下面这些内容就是小记者范文供参考，让更多的学生了解新闻稿的基础知识和写作技巧。新闻稿一般由以下哪些部分组成：标题、导语、主体、结尾。标题应简明扼要，概括主题；导语应引人入胜，概括全文，勾起读者兴趣；主体应包含事实、个人观点和专家分析，详细且连贯；结尾应呼应导语，简洁明了，还具有启示性。而撰写一篇优秀的新闻稿需进行调查、搜集信息还有组织篇文章的能力，同时也需文采和闪光点。

竞选小记者演讲稿1

　　亲爱的老师，亲爱的考生们各位考生好！

　　我叫李雨霖是4（1）班的体育委员。本次我竞选的是金色校园小记者。

　　我有一个爱好。就是体育运动，我特别喜欢蓝球，还还都取得了一点的成绩。

　　我之故此，竞选金色校园小记者，主要是因为我。能成为一名“小记者”正是我梦寐以求的心愿。

　　我竞选小记者，主要有一个优势：我擅于观察身边的事情，能给金色校园报提供一个好的新闻素材。

　　假设我竞选成功了，我会仔细、负责地干好金色校园报交给我的每一件事情，假设不成功，我也不会灰心，依然热爱这份职务。还我坚信，假设一个人使劲去做一件事情，结果最多时良好，但假设用心去做，结果总是优秀。

　　最后，期望能得到广大评委的支持与认可！

　　谢谢各位考生！

你为什么要来参与校园记者这个社团？

1、热爱记者职业，记者能让你通过自己的自己的眼睛观察世界，能让你有心灵的触动和感悟，同时，你是个爱生活爱生命的人，因为这个原因，你期望成为一名记者；

2、拥有良好的写作上的文章造诣和敏锐的洞察力。你擅长于用你的笔记录生活点滴，你擅长于观察更期望持续性探索与求知，你会通过各自不同的渠道了解校园最新变动，并及时记录校园的每件小事，每个场景；

3、参与小记者组织给了你一个很好的一个实行性很强的平台去更全面、更有力了解、发现、记录校园生活，同时，你也会尽自己所能为小记者组织增光添彩，为各位师生打造一个良好的校园文化环境，让每个成员都可以在学校念书园中发现美、体会美、感受美。总来说之，成为一名小记者是你的心愿和追求，也许这个职位于他人来说不够为意，但对你来说，记者岗位就是一个反映自己价值，达到自己理想信念和前进目标的岗位，假设你能有幸成为一名记者，你一定会兢兢业业工作，勤勤恳恳记录，一定为全部学生，全部老师，为校园里的一草一木仔细记录。用最优美的语句、最真挚的感情谱写下属于各位考生的最真实的回忆！

2023记者节心得体会？

人，总要有良知，做记者的，更当如此！

一辈子做记者，终身无悔！因为，我爱这个职业——就像我们国内著名记者——新华社高级记者戴煌，长期以来都是我学习的榜样，也多次聆听过他老人家的教诲。他一辈子都在做记者，七八十高龄了，还在倾听百姓声音，为他们鼓与呼。

我更感谢我的领导李秀平，她虽然是位女同志，反而铁肩担道义是杂志社的编辑、记者的保护神是我们杂志社和我们每个人的灵魂，这样的领导，没有部下不爱她的。

还有，感谢那些被批评的人，虽然被批评了，虽然因为被批评会认为心里不舒服，但还是可以担当，可以有则改之，无则加勉，呈现出大海般的心胸。

正如11月6日出版的人民日报评论版摘录的国家新闻出版广电总局副局长田进在总局党校2023年秋季班开学典礼上的讲话所说得那样：决不可以视“监督”为麻烦，决不可以错误地觉得“提意见就是唱反调”，决不可以以“维护团结”的名义压制批评监督甚至对批评监督搞打击报复。对党员干部来说，可以容忍批评，才是真正的胸襟；可以接受监督，才是真正的自信；可以从谏如流，才是真正的智慧。闻过则喜，择善而从，才可以成就一个更好的自己。

自己不是最好的记者，但我敢说，我是讲良知的记者，一个不会出卖自己灵魂的记者