部队防雷击安全教育句子？ 1、防护雷电莫侥幸，生命安全需重视。 2、健全雷电检测制度，杜绝雷电灾害隐患。 3、学习气象应急知识，提升自救互救能力。 4、加强防雷知识教育，提升雷电防...
演讲稿
部队防雷击安全教育句子
部队防雷击安全教育句子？
1、防护雷电莫侥幸，生命安全需重视。
2、健全雷电检测制度，杜绝雷电灾害隐患。
3、学习气象应急知识，提升自救互救能力。
4、加强防雷知识教育，提升雷电防护意识。
5、培养忧患意识，学会趋利避害。
6、公民、法人有保护防汛防台抗旱设施的义务。
7、掌握并熟悉应急基本技能，保证人身财产安全。
8、加强防雷安全管理保护人民生命财产。
9、防灾减灾关系到人民生命财产安全。
浅谈如何做好部队安全工作？
部队安全工作涵盖四个方面内容：
1、防火防盗。
防火，重在消灭火灾隐患，特别是库房和生活区、食堂的火灾隐患，消防器材定期检查，官兵人人掌握并熟悉消防器材的使用。
防盗，主要预防驻地各种财物失窃，防护重点时各种野外训练器材和装备。各种器材、器械及时入库。规范各种器材领用制度。
2、注重训练安全。
特别是无防护训练、对抗性训练等科目。
3、注重武器使用安全。
在非作战条件下，实弹演习是最危险的科目，严格根据各种设计、发射规程进行，不要可能的意外。
4、武器保养、维护、处理，也是部队安全的重中之重。
特别是在各种超过要求规定的时间武器的处理途中，一定要执行操作规范。
浅谈如何做好部队安全管理工作？
要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实 一是党委要统揽抓。
各级要自始至终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在具体安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；
在督查部队时，要重点查找不安全原因和潜在的隐患；
在下基层蹲点、详细指导工作时，要努力帮带基层提升预防事故案件的能力；
在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。
主官要亲自抓。
各级军政主官要真真切切承担起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所获取的成绩和不够；
结合每月的行政例会，亲自具体安排部署安全工作；
结合下基层检查大数据细分研究工作，亲自查纠不安全原因和事故案件苗头，促进安全工作落实。
机关要合力抓。
要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。
要常常深入基层，及时掌握并熟悉真情实况，发现问题要当面说清，碰见问题要一查究竟，形成部门联动的安全工作互联网格局。
基层要详细抓。
各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；
在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作互联网；
在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。
人人参加自觉抓。
要加强常常性的安全工作常识教育，真真切切打牢官兵的自我安全防范意识；
引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；
常常组织官兵学习有关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全原因。
要培养“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参加意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“详细指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全原因，持续性消除“盲区”，共抓齐管。
要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作规则和程序 一是要明确责任。
各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；
安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；
机关各个主管部门要根据业务分工，对本部门负全责；
基层单位由军政主官共同开展，履行"第一责任人"责任；
基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全原因和苗头，帮助领导做好安全工作，保证各级组织都拥有责任，人人肩上都拥有担子。
要完善制度。
在平日工作中要严格依据条令规定、《安全工作规定》和上级相关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。
严格规范。
各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作详细化，促使其具有更多的操作性、针对性和有效性。
要强化督导。
各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；
注重方式得当，讲究既看"病"又给药，做到传方式与引路子的有机结合，依靠基层组织处理问题。
同时，作为上级机关还需要抓好跟踪督导工作，多杀"加马枪"、多搞"回头看"，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良情况。
要坚持在强根固本上下功夫，持续性提升安全工作的层次和质量 提升安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提升人的素质。
重点处理与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要常常教育和引导各位考生牢固培养系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实"全时制"、"全员额"、"全方位"管理意识，消除安全工作的"盲区"和"死角"；要牢固培养目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各种人员的管理责任；要牢固培养变动管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，持续性总结新鲜经验。
要突出处理官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与常常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与很小一部分教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到各种方式并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理管束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、真真切切形成合力。
要大力处理各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等多项措施，持续性强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考查机制，注重激发干部的潜在积极原因，使各级干部认清责任，应该排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。
要努力处理专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮官兵提升专业技能和心理素质、身体素质，还有执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全原因和潜在的不安全隐患。
要坚持在打造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益 一是要注重改善安全工作中所身处的环境。
既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还需要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使各位官兵切身感受到部队各位考生庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。
要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对"酒绿灯红"影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方式多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方式。
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