有关,择业与理想,的演讲稿,口述要2-3分钟? 我们常说,理想是人生的灯塔是风浪中前进的航标。而理想不只是想,需我们实实质上际去做。我们的理想最后有没有可能达到,不在于我们的...
演讲稿
我们常说,理想是人生的灯塔是风浪中前进的航标。而理想不只是想,需我们实实质上际去做。我们的理想最后有没有可能达到,不在于我们的理想是不是宏伟,不在于我们的理想是不是高尚,也不在于我们的理想是不是远大,更不在于我们的理想是不是绚丽多彩,而在于我们的理想是否有社会意义,是否有去达到这个理想的个人能力和社会基础。
择业是一个人职业理想的现实表现,我们自己选择什么样的职业,与个人的兴趣爱好,身体条件和知识背景有着很大的关系。从社会的的视角看,今天的社会有着很多的行业,以此也就有了很多的职业发展和对未来的期许。老话说,三百六十行行行出状元。我们不管选择什么行业,都拥有可能很好地达到自己的理想。理想是与奋斗目标相联系的有达到概率的想象。从这个意义上看,选择职业对达到自己的人生理想具有非常的重要的关系。我们清楚,任何理想都是建立在现实的基础上的,脱离现实的理想是不可能达到的。但理想与现实当中有一座桥梁,这座桥梁便是我们自己的奋斗。他需我们付出辛勤的汗水,付出艰辛的劳动,甚至付出我们的鲜血和生命。但凡是我们选择了对社会具有意义的职业,就要义无反顾地用自己一生的努力去达到它,去发展它,去延续它。
在市场经济条件下,我们不排除大家的理想带有一定的物欲成分,但是在这里,请允许我用马克思中学学成毕业的时候写下的一句话来表达职业与理想的关系——马克思自始至终觉得个人的解放、个人的尊严价值达到的前提是整个人类的解放与尊严的取得,他自始至终将职业发展和对未来的期许与人的个性的完善、人的尊严取得放在一起考虑,正因如此他才最后选择了为人类谋福利而劳动的伟大事业,这正是他考虑职业较之旁人(涵盖为他设计详细职业的我们)高远的地方。正因为他选择的职业如此崇高,故此马克思自信地宣称:“面对我们的骨灰,高尚的大家将流下热泪。”因为这个原因,假设我们选择为人类谋福利的事业,我们也就没啥遗憾了。
职业理想
职业理想是个人对未来职业的向往和追求。既涵盖对以后所从事的职业种类和职业方向的追求,也涵盖事业成就的追求。青年时期是学生的人生观、世界观形成的阶段,也是我们的职业理想孕育的重点时期。作为理想的重要组成部分的职业理想,它反映了大家的职业价值观,直接详细指导着大家的择业行为。
职业理想的特点揭示
职业理想具有差异性。职业是多样性的。一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准还有人生观决定着一个人的职业理想方向。知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次。个人的兴趣爱好、气质性格等非智力原因还有性别特点、身体状况等生理特点也影响着一个人的职业发展和对未来的期许。因为这个原因,职业理想具有一定的个体差异性。
职业理想具有发展性。一个人的职业理想的主要内容会因时因地因事的不一样而变化。随着年龄的增长、社会阅历的提高、知识水平的提升,职业理想会由朦胧变得清晰,由幻想变得理智,由波动变得稳定。因为这个原因,职业理想具有一定的蓬勃发展和进步性。孩提时代,想当一名警察,长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。
职业理想具有的时候,代性。社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定原因。生产力发展的水平不一样、社会实践的深度和广度的不一样,大家的职业追求目标也会不一样,因为职业理想,它总是一定的生产方法及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。计算机的诞生,以此演绎出与计算机有关的职业,如计算机工程师、软件工程师、计算机打字员等等职业。2023年8月份国家向社会公布第一批9个新职业以后,最近这几天,国家劳动和社会保证部又向社会公布第二批10个新职业。这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频(DV)策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。这些新职业差不多都集中在现代服务业,主要是管理、策划创意、设计和制作。其特点是不仅要求从业人员有非常高的理论知识素养,而且,要求有很强的动手能力,属于高技能人才中知识技能型人才。
职业理想的动力作用
职业理想的导向作用。理想是前进的方向是心中的目标。人生发展的目标是通过职业理想来确立,并最后通过职业理想来达到。俄国的托尔斯泰曾经说过,过:“理想是指路的明灯,没有理想就没有坚定的方向,就没有生活。”考生们在现阶段的学习生活中也已经深切地感受到,但凡是学习目标不明确,学习的热情就可以低落,学习的效果就不明显。因为这个原因,有了明确的、切合实质上的职业理想,再经过拼搏与热血,人生发展目标肯定会达到。
职业理想的调节作用。职业理想在现实生活中具有参照系的作用,它详细指导并调整着我们的职业活动。当一个人在工作中偏离了理想目标时,职业理想就可以发挥纠正作用,特别是在实践中碰见困难和阻力时,假设没有职业理想的支撑,人就可以心灰意冷、丧失斗志。除开这点假设一个人只把自己的追求定位在找过“好工作”上,就算是以后有达到的可能,也不可以算是崇高的职业理想,因为,这样的理想但凡是达到,他就可以不思进取,甚至虚度年华。总而言之,一个人唯有培养正确的职业理想,不管是在顺境或者是在逆境,都会奋发进取,勇往直前。
有一份好的工资待遇,基本上这是每个求职者对用人单位的基本希望。假设用人单位的工资待遇好,作为求职者想留下来的愿望就强烈。假设用人单位的工资待遇不很好,作为求职者想留下来的愿望就大多数情况下。没有哪个求职者会到,工资待遇还大多数情况下的用人单位。
有一个锻炼自己的机会,作为求职者来讲,不仅想的取得一份好的工作待遇,同时期望用人单位可以给自己一次锻炼的机会。人在职场,某种程度上说,一时工资待遇不高,并非一个重要的问题。重要的是在用人单位可以得到锻炼提升。唯有自己的能力素质得到持续性提升,才会有更多的就业机会,和选择岗位的权利。
每个人都拥有自己的理想,有的人想当医生,去救死扶伤,有的人想当企业家,为社会创造更多的财富……而我的理想是当一名老师。
我想,我要当一名优秀的教师,日后到贫困山区去教书。在我的心中,教师像默默无闻你蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。为了我这个理想,我要多学知识将我学的传授给那里的孩子们,我还需要学会开导他们,学生有哪些烦恼处理他们,我要当一个智慧与能力并存的好老师。
做老师还因为我对这个职业有特别的情感。我从小就清楚做一名老师是不简单的事情,我们班的语文老师——曾老师,她陪伴我们走过了六个春秋,她默默无闻,尤其是她生孩子的前几天还坚持给我们上课,这样的敬业的精神让我感动,我越发增多了对老师这个伟大的职业的热爱。故此我越发觉我的理想是老师。这不仅能把知识带给山区孩子,还能教我们的孩子或者亲人。老师的工作是很轻松的,孩子妈妈放假,我们也可放假,而且,工资也很高。
就看老师这一点无私,我要把这个精神担当起来推后下去,当作我的理想好好地奋斗,去向我的老师这个职业奔去,我期望我崇敬的未来不止是一个美好的梦。
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