事故安全稳定组职责? 安全工作领导小组及工作职责 为加强学校安全工作,为师生创造良好的学习生活环境,各校(园)及我们全体教职工一定要把做好安全工作,防止出现各种事故,保证校...
小学四年级
安全工作领导小组及工作职责
为加强学校安全工作,为师生创造良好的学习生活环境,各校(园)及我们全体教职工一定要把做好安全工作,防止出现各种事故,保证校(园)和师生员工生命财产安全,维护学校稳定和正常教学工作规则和程序放在学校工作的首先位置,列入重要议事日程,坚持常抓不懈。
一、调整安全工作领导小组,作为学校安全工作的统筹协调机构。具体安排专(兼)职人员,完善工作条件,建立对应机制,保证学校安全工作长时间顺利进行。
组 长:周启德(镇中心学校校长)
副组长:王林涛(镇中心学校分管安全工作副校长)
刘廷友(镇中心学校副校长、教学部负责人)
邓明远(镇中心学校支部书记、工会主席)
成 员:李 懿(总务主任)
邓显孝(均衡办主任)
李世友(办公室主任)
李其俊(办公室工作员)
刘先官(安全管理员)
裴 静(镇中心幼儿园园长)
万 林(中坪小学校长)
胡 颖(新乐小学校长)
王 莉(新江小学校长)
张长富 (德水小学校长)
罗应勇(丰乐小学校长)
周 平(拥德小学校长)
王福孝(五星小学校长)
杨义才(红旗小学校长)
领导小组下设办公室在镇中心学校,由王林涛任办公室主任,刘先官详细负责处理平日事务。
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二、工作职责:
1.组长是全镇小学和幼儿园的安全工作的第一责任人,负责全面工作的领导。分管副校长对全镇安全工作进行统筹具体安排与详细指导。副组长对全镇安全工作进行督促详细指导。中心学校各处室对全镇校(园)安全工作进行包保,具体内容以包保工作具体安排为准。各校(园)长是本单位安全工作第一责任人,详细具体安排安全的各项工作。
2.建立健全安全工作制度,并融入校(园)各项管理工作之中,全面掌握并熟悉与学校安全工作有关的信息,定期研究分析安全工作形势,制定突发事件应急预案,完善各自不同的防范措施。
3.通过岗位要求和《责任书》等形式,层层分解、落实责任。使学校里的每个工作岗位都拥有对应安全工作职责,同时对履行职责情况进行仔细考查、奖惩,保证安全工作有效落实。特别要加强校舍(含楼道)、食品卫生、消防、集体活动、疾病防控等重要环节(部位)的安全管理工作。
4.加强检查督促工作。采用各种方法对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查,及时排查、掌握并熟悉各自不同的不安全隐患。发现的问题要快速整改;暂无力处理的要及时向上级报告,同时采用严密的防范措施。
5.把安全教育纳入学校教育教学工作,按照官方要求保证必要课时,积极改进教育教学方式,提升安全教育实效,同时要加强对教职员工的安全教育培训工作,提高师生员工安全意识和防范能力。
我感觉很好,我儿子目前六年级了,他们班主任跟语文老师很负责,也很细心。尤其是杨老师,压根不鼓励成绩好坏,只在乎学生努力与否、素质好坏,一直要求家长不要只看成绩,要鼓励孩子多面发展。
他们班两个老师都不在意成绩,班级整体考试成绩却挺不错,刚刚的期末考试语文95分以上的六十多个,总共八十多人
很好。
红旗小学明苑校区共有128个教学班,5901名学生,298名在职在编专任教师。专任教师队伍中,研究生学历10人,本科学历270人,专科学历18人,大学专科以上学历占全校专任教师的百分之100。专任教师中,云南学科带头人、骨干教师2人,昆明市春城教学名师2人,昆明市学科带头人7人,昆明市骨干教师9人,昆明市教坛新秀8人,昆明市名班主任9人,五华区学科带头人38人,五华区骨干教师59人,五华区教坛新秀19人,总计152人,占任课教师比例题五1%。现有云南徐梅国画特色小型公司1个,五华区胡慧名班主任小型公司1个,五华区张芳名师小型公司1个。
在充分发挥各校区优势,促进各校区当中、教师当中、学生当中的融合途中,遵守“深层次的均衡发展,长时间性的内涵发展,多样性的特色发展,全方位的协调发展”的原则,紧跟“同生共长”价值观念,统领运行机制及工作任务,进行了规范管理、达到校区同步逐步递次推动、整体提高的制度建设,致力打造“同生共长”的一校多址办学生态系统,促进多个校区的教育水平达到高质量均衡,“认清形势,凝聚共识;规范管理,各司其职;集中课程,提高品质;分明而确定地表现特色,再创高质量”渐渐成为全校师生的共识。学校规则和程序井然,师生精神面貌佳,正呈现出蓬勃向上、内涵丰富、均衡协调的蓬勃发展和进步态势。
多年来,学校明确以“办规范加特色学校,出德高业务精名师,育合格加特长学生”的办学目标,“构建和谐校园,共谋师生发展,用教育信息化推动学校教育现代化的蓬勃发展和进步”的鲜明办学观念,以“尊重教育”为文化建设基准点,一步一步渗透在学校发展的各个环节;以“十商”教育观念,渗透到整个学校的蓬勃发展和进步进程之中。重新定位学校校风、教风和学风,从而弘扬、传承红旗精神,扎扎实实抓好两支队伍的建设,充分挖掘教育资源,提升教育教学质量,持续性提高持续时间发展的能力,提高学校的办学水平和品位。学校充分发挥各科室职能作用,仔细落实学校阶段发展目标,根据上级主管该项目的部门和有关政策的要求,做好各项教育教学管理服务工作,全面逐步递次推动课程改革。
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