暑期研修是岗位培训还是公开课,暑期班主任培训流程及内容

暑期研修是岗位培训还是公开课,暑期班主任培训流程及内容

暑期研修是岗位培训还是公开课?

是岗位培训。

第一可以通过互联网形式坚持听互联网课,看视频,交送作业;小学老师可以通过到培训中心听观摩课,天天坚持。

其次:规定的有周期时间大多数情况下为15~20天,培训任务完成,合格即发放证书。

这样的活动时常是利用假期时间进行培训,不用老师动脑筋,重要的是参与与坚持考勤,考试成功就是成功。

暑期班主任培训流程?

先班主任自己报名,学校德育处[审核通过]后,报分管校长审批;然后确定时间、地址位置、主讲人等,组织培训。是利用暑假这个时间段班主任充电的好时机。班主任是学校教师队伍的中坚力量,加强培训特别必要。因为班主任的工作不单是管理学生,教育学生,更多的是关爱学生。唯有在平日教学管理中去关爱学生,才让学生感觉到老师对学生真正的关心和爱护,心里才感觉到温暖,才会用心放在学习上,更专心的投入到学习当中去。

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