教师招聘的小学职位统招统分是什么意思

教师招聘的小学职位统招统分是什么意思？

招聘实行统招统分是指按照学员总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。

学员按个人分配意向选择职位报考，学员的详细职位录取采取考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。

录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定详细职位，这当中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。

若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人员数量多于详细职位数的，按照学员总成绩高低顺序按详细职位数确定详细职位的录取;未能按个人分配意向确定详细职位的拟录取入围人员，按照学员总成绩高低顺序依次选择剩下的详细职位。

统招就是统一招聘。

统分的意思是指老师或裁判把一个队或组的分统计起来，全名叫统计成绩，以此比较容易就可以清楚同组的成绩。也有统领再分别讲述的意思，经常会用到于写作中或者阅读理解。

统分是由国家下拨培养经费、毕业后在就业政策的详细指导下另外单独择业的培养方法、攻读这个时间段需转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位。

“统分统招”是指新中国成立后的计划经济时代到1999年左右，大中专院校经过考试统一招生入学，并由国家对毕业生统一派遣分配工作的一种制度。

而在2023年，国内全面停止包分配制度，停止使用就业派遣证，启用就业报到证，标志着计划经济体制下“福利型”就业模式的终结。

意思就是在报考时不详细分配岗位，而是进行统一招收录取，上岗后再次进行分配。

教师招聘统招和单招有哪些区别啊？

教师编单招和统招的区别在于组织形式不一样。

单招是指学校不参与统考，独自招聘老师。公立学校独自招的教师属于无编制正式老师，属于合同制的老师，统考是统一参与当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。

1、高中毕业考试与独自招生都不可以考老师，只可以报考未来可以从事教师工作的有关专业和学校。

2、独自招生与普通高中毕业考试录取的学员待遇完全一样，没有一点差别。

教师统招和特岗教师有哪些区别？

1.考试答题方式不一样

招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试每个省份教育厅执行教育部的相关政策进行。1.招教考试时间不太固定，而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网络在线报名。

2.编制不一样

招教考试在笔试考试和面试都过关的情况下，大多数情况下基本上编制就拿到手了，而特岗教师大多数情况下要3-5年后考查认定才可以!

3.考试内容不一样

特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!

区招教师和统招有区别吗？

有区别。1. 区招教师和统招拥有同等的学历和资质，但不一样的招生政策给予他们不一样的岗位待遇和学科专业方向的限制。比如，区招教师的待遇和转岗政策对比统招教师来说存在一定的局限性。2. 同时，区招教师在担任教学工作时，一般需考虑当地的学科学教育育状况，目标学生人群等原因，并制订对应的教学策略和考试教材。这些原因也许致使他们与统招教师在教育观念和方式上存在一部分差异。3. 除开这个因素不说，区招教师和统招教师在培训和评估体系等方面也存在着一部分不一样之处，这些原因也会间接地影响到他们的职业发展和工作状态。

有区别。区招和统招的区别在于组织形式不一样。

区招教师招聘考试为各个市或区县独自招聘，不参与统考。统招指在教师招聘途中通过统一组织考试进行人才选拔。

区招教师和统招教师是两种不一样的招聘方法，其主要区别在于招聘对象和招聘条件。

区招教师是指在某个区域内（一般是城市或县级行政区域）招聘教师，主要面向本地区的应届生和在当地有稳定居住、工作条件的人员。招聘条件一般比较灵活，可以按照当地的实质上情况进行调整，比如可以放宽学历、工作经验等要求，或者给予一定的政策，以吸引更多的人才。

统招教师则是指在全国范围内招聘教师，主要面向全国各省市地区的应届生和有意向到其他城市或地区工作的人员。招聘条件相对比较严格，一般要求申请人具有对应的学历、工作经验和职业资格证书等，同时还要有通过笔试考试、面试等环节进行选拔。

总结历次经验来说，区招教师和统招教师的招聘方法和条件带来一定不一样，但都也是为了招聘优秀的教育人才，为当地或全国的教育事业做出奉献。

有区别区招教师对比统招教师来说，大多数情况下需具备一定单位或地区的特殊需求或优势，还招聘标准不一样，编制会有限制，区招教师时常全部在本地就业，需对本地的教育资源、教育政策等有比较深入了解，对比统招教师来说更为专业从就业的视角来看，区招教师的就业范围相对较窄，而统招教师的就业范围更广，未来的蓬勃发展和进步空间更大因为这个原因，在选择职业道路时需按照自己的个人情况来综合多方面因素慎重考虑清楚

答: 区招教师和统招教师有一定的区别。1. 区招教师是指由某个行政区域的教育局统一招聘的教师，而统招教师则是通过国家统一组织的招聘考试进入教师岗位。2. 区招教师招聘主要针对当地招聘人才，考试内容和岗位需求具有更多的有地域性，而统招教师招聘则面向全国招聘教师，考试内容和标准也更统一和严格。3. 一部分行政区域下的区招教师的岗位需求和职称晋升具有更多的有特色化，而统招教师则拥有更广泛的选择机会和范围。4. 综合上面所说得出所述，区招教师与统招教师在招聘方法、考试标准、职称晋升等方面有着一定的不一样。

区招教师和统招教师的区别是很大的，去噪教师是指在一个区的范围内招聘教师。上次统招教师是在一个地区的范围之内，因为这个原因统招教师的级别会更高。

一、教师招聘备考周期

在历年的教招聘考试试中，校招比区招的考试要早半年左右时间。近两年年，因为疫情影响，校招虽然完了一部分，但是，也还是比区招早一部分，大约相差2个月左右。

目前疫情有部分反复，但是，都在严格把控，2023年的区招在疫情相对相对稳定的前提下会大约率在当年的3、4月份相继出公告信息。

二、考试难度

笔试考试内容:

校招笔试考试：教综、学科

区招笔试考试：教综、学科；或单考教综、单考学科。

面试的具体内容:

校招面试：试讲、说课、结构化、无领导讨论、考官面试、进班授课等；

区招面试：试讲、说课、结构化

出题方:

校招的笔试考试出题基本是校方自行出题，来源大多是校内的月考、期考考试试卷(难度偏高)。

区招的笔试考试出题方主要是两大第三方机构：中天人力、北方人才。

三、竞争对手

区招竞争对手特点：

相比校招来说，区招对学员的报考限制依然不会算严格，特别是每一年都会有一定比例的“不限制学员专业”岗位，故此，说每一年在区招聘考试试中，跨考的学员很多。而且区招在学历方面要求相较校招来说不算高，有一个别岗位“大学专科或者以上学历”就可报考，各区的报考人群仍以“本科学历”学员为主。

校招竞争对手特点：

市教委直属中学的校招聘考试试，对学员的报考限制非常严格。

学员所学专业一定要为所报考学科的有关专业（很小一部分学科除外），校招中各岗位基本要求学员具备“研究生或者以上学历”。

学习不是一天两天就可以的，与其说教师招聘考试考察的是详细知识科目，倒不如说是对学习能力、毅力、勤奋等进行的综合考察，不管是区招还是校招在资质条件满足的前提下，最最最最重要，要优先集中精力是抓紧时间学习吧！

考生们加油~

教师招聘单招和统招时间能一样吗？

教师招聘单招和统招时间变化较大样。教师单招，大多数情况下是指学校某一专业或某特殊专业缺少高水平教师，学校或主管该项目的部门针对专业到某大学或其他单位直接招聘。

统招当然是地方政府统一招聘，满足条件的人员统一报名，统一考试，统一面试，由政府部门择优录取。

教师编单招和统考是明显不同的。教师编统考指在教师招聘途中通过统一组织考试进行人才选拔，单招指教师招聘考试为各个市或区县独自招聘，不参与统考。教师招聘和地市单招聘考试试时间，这只可以以正式公告信息公布时间为准，没有统一时间的。

教师考编单招还是统一招好？

统招好。

统考的难度一定是大于单招的，因为选择统考的人员数量永远是最多的，另外，使用统考的人员数量是全国性的，难度上会比单招要大。 但是单招是由部分院校出的题，有针对的受众人群，试题大多数情况下都不会超级难。单从考试的难度大小上看，就可以看出统招的竞争对手是全国的学生，单招的竞争人群是小部分的。

统一招好。

教师编单招和统考是明显不同的。教师编统考指在教师招聘途中通过统一组织考试进行人才选拔，单招指教师招聘考试为各个市或区县独自招聘。

统招收录取取的为编制老师。

编制教师意思是在编教师拥有事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。有教师编制可以改变，有对应的职称工资并可以晋升，退休后享受对应的社保和职业年金。经过有关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工作更有保证，更稳定。