学困生转化的措施和方式? 步骤/方法1 培养后进生的自信心。唯有培养起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。 步骤/方法2 注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和...
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步骤/方法1
培养后进生的自信心。唯有培养起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。
步骤/方法2
注意培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力
步骤/方法3
家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长途中的影响是很明显的,也是非常重要的
后进生转化措施及成效:
一、多看成绩和积极原因,少看缺点和消极原因,那怕有一点点成绩就要肯定和鼓励,提高其自尊心、上进心。
二、多表扬少批评。看到一点进步就要表扬,帮其培养威信;针对其错误尽可能不在公众场合批评,背后以爱扶心态指出,促进其进步和转变。
三、做好周围特别表现好的考生的工作,不要看不起他,要亲近他、帮他,做知心朋友。
四、故将他进步和转变成效及时通报给家长,协同家长一起多鼓励、多关心,看到其进步,促进其不要停,加油,争取更大进步。
1、力争学困生转化效率达到百分之80。
2、培养学困生学生培养远大的理想。
3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一部分合适个人的学习方式。
三、学困生情况分析
1、自卑感强。学困生因为各方面较差,受到批评有点多。父母的训斥、怒骂,考生的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进一步自暴自弃。
2、逆反心理很强。因为深感别人对自己的轻视,学困生的言行。比如,觉得不做作业是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。他们在处理考生关系时重感情、讲义气。在平日道德行为上言行不可以统一。
学困生的形成,固然与家庭、社会和学生等原因相关,但与教师的教育思想、教育态度和方式更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说:“教育才可以的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。”其实,学困生也有其长处和闪光点,教师应该也可以够做好每一个学困生的转化工作。
四、工作措施与方式
1、动之以情,消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径是教师对学困生要爱得真,爱得深,将以自己为先锋严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种效果是最好的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切希望时,他们就可以变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任,唤起自尊心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师需要尊重、信任学困生,一步一步消除他们的疑惑和不解。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。故此,教师应特别注意以下几点:
(1)对学困生要求要适度。要求过高,他们会觉得高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养学困生的学习毅力和克服困难的能力。
(2)让学困生取得成功。唯有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才可以培养起进步的信心和愿望。教师可以布置一部分他们力所能及的任务,在完成后面给以一定程度上的鼓励。
(3)让学困生充分发展自己的才可以,充分展示自己的长处,在集体中发挥作用。
3、晓之以理,提高后进生分辨是非的能力。
教师应晓之以理,提升学困生的道德觉悟和上进心,培养学困生是非观念,一定要坚持正面诱导,以理服人,一定不要简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和详细事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
4、创设情境,锻炼后进生的意志。
针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,故此,教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力,教师应该一定程度上创设一部分带有一定困难的情境,锻炼他们与各自不同的诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒,反复教育,夯实学困生良好的行为习惯。
学困生的转化不可能一蹴而就,大多数情况下要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因为这个原因,在转化途中,后进生故态复萌,产生多次反复是一种正常情况。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,一定要遵守教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持持续性前进的势头。
6、建立奖励机制,大张旗鼓地表扬进步学生,理直气壮地表彰帮扶学困生的考生。
学困生转化效果就是考试成绩的提升。教师对班级的学习情况是很了解的。教师的一对一辅导对象也是学困生,要因人而宜。第一要找出他的困难点,然后对症下药,帮他培养学习的信心,改进学习方式,耐心一对一辅导,处理学生学习中的不够,在一对一的帮下,学因生会有很大的进步,会成优秀生的。
第一,一年级正是小朋友从幼儿园到小学的过度时期,有的孩子适应不了,并没有做好幼小衔接,故此,致使成绩暂时排名靠后。
其次,存在的因素第一,有可能家长不够重视,并没有跟孩子做好沟通,致使孩子猛然间适应不了幼升小的学业变化,课程跟不上。第二,学生自己适应能力差。
工作实质上的困难,不是后进生的问题第一端正学习态度,从基础入手,结合考试教材用练习加以夯实,会有效果的,加油!
学困生大都具有以下特点:一、对上课的主要内容毫无兴趣,没办法提起精神听课。
二、不爱做作业,再简单的作业都不想动笔。
三、总有自己沉迷的与学习无关的东西或上课搞小动动,或找考生讲小话。
四、不爱护书,总喜欢在书上画些乱七八糟的东西或某种唯有自己才懂的符号。
学困生
第一,不可以投入学习状态,学不会听不懂不想学
第二,平日间干其他的挺不错或者很活跃。一提到学习写作业就犯怵,不清楚怎么弄
第三,反应比较迟钝,没有掌握并熟悉详细方式,成绩不好或者很不稳定
最后,学困生的家庭教育环境不太好,留守家庭孩子或者没人管
学困生就是考试成绩暂时落后的学生。任何一个班里都拥有学困生,学困生的转化是教师特别是班主任的一项重要工作。
那些考试成绩不太好,自律能力有限的学生,他们喜欢自由,有的时候,候懒惰贪玩,孤芳自赏,甚至狂傲不羁。其主要表现为,对学习不感兴趣,上课不注意听讲。作业应付。
学困生,从名字中我们就可以看得出来就是学习困难的学生。他们在学业成绩和思想品德上距离教育目标较远,存在有点多缺点,落后于大多数情况下考生。理论上学困生可分为四种类型。
1、智力偏低型。该种学生因为智商偏低而致使考试成绩较差,这只占极少数。
2、内驱动力弱型。该种学生智力正常,但缺少积极的学习态度和学习动机,得过且过。
3、心理障碍型。该种学生又可分为三种小类型。(1)适应新环境能力差,致使情绪波动大。(2)因为基础较差,缺少必要的基础知识和基本技能,很难接受较深的新知识,常常受到老师的批评,压根没有感受到学习成功的快乐,导致自卑情绪,降低了学习的积极性。(3)因为不愉快的人际关系,致使对老师、班集体的厌恶,学习热情减退。
4、外因致差型。该种学生又可分为三种小类型。(1)家庭的过分宠爱,致使以自我为中心,不愿接受老师的教育。(2)因为家庭变故,在家庭中得不到爱抚,情感受到严重的伤口,无心学习,甚至将自己的痛苦忧伤无端地迁怒于他人。(3)因为“留守”家庭的缘故,孩子在家没有人管教而受到外界不良分子的误导。
学困生是指那些在学习上有着各自不同的问题的学生, 一般有几方面的特点 。
1、客观上学习能力不强,反应迟钝,对新信息的认识和了解和感受能力差,这样的状况父母很了解,对孩子希望值低,老师大多数情况下也可以了解和接受。
1、是主观上的学困生 ,这样的孩子有着很正常甚至超越普通孩子的认识和了解能力,但因为没有好的学习习惯,家长的放任,或着身边有不好的朋友,都是导致学习困难的因素
“ 学困生”,简来说之就是智力正常,但是在学习上有困难的学生。我一直都觉得没有天生的学困生,学困生都是后天发展途中渐渐形成的,为了处理学困生的问题,我们第一就要准确了解学困生的异常行为特点表现。
(一)学困生的心理特点
1、具有明显的自卑感,失落感。因为学困生考试成绩差,一时没办法补上来他们在群体中落后的位置,家长埋怨,老师指责,考生歧视,致使他们自暴自弃,不思进取,形成一种心理定势“我不如人”,长时间生活在一种颓丧抑郁的氛围中,对学习丧失信心。
2、具有胆怯心理。学习上碰见困难不敢向老师或考生请教,不愿意暴露自己的弱点,怕别人讥笑,结果一连串的问题得不到处理,形成恶性循环。
3、具有压抑心理。多数学困生也想学好,家长也很期望他们成才。但因为基础差总是学不好,于是得不到老师的重视、考生的帮和家庭的温暖,经常陷于痛苦忧伤很难自拔的心境之中,情绪波动,性格浮躁,致使悲观消极的压抑心理。
4 、具有惰性心理。学习上不肯用功,思想上不求进步。只图安逸自在,玩字当头,混字领先,怕动脑子,缺少吃苦精神,不愿意在困苦中学习。
5、具有逆反心理。因为学困生得到的经常是批评,指责和嘲讽,因为这个原因,对老师的教育出现反感,形成逆反心理。
6、志向水平低。普遍的学困生都缺少远大的理想和抱负,对自己的学习目标不明确。不清楚一天该做什么,对什么都不感兴趣,结果什么都做不好。
7、注意力不集中,记忆速度慢,遗忘快。问卷调查表达:百分之90的学困生课堂注意力不集中。他们心里想集中但集中不起来。所学的知 识记不住,记住的也很快就忘。
8、逻辑思维能力和再造想象力差。学困生在每次学习的时候不擅长于抓住问题的实质特点,达到不了问题的类化。表目前接受能力差,孤立地看问题,不擅长于将所给的问题转化为熟悉的问题加以处理。
家境贫寒,自己努力,才可以出人头地
后进生的教育转化工作是班主任的一项重要内容,一个班几十名学生每个人都拥有自己的优点缺点,班主任可以在开展集体教育活动的同时,做好很小一部分教育引导工作,尤其是后进生的教育转化工作。我本着学习探究的目标,拟对这一问题做些概略分析。
一、因素及影响
后进生之故此,因素是复杂多样的,从后进生的思想、品德、心理素质上看,总体有以下几种:
1、散。有的学生养成了自由散漫的坏习惯,不愿受学校纪律、规章的管束,不服从班主任和科任教师的管理。上课爱作小动作,严重者无故旷课不到校。
2、懒。家庭条件好的学生和独生孩子最易犯这样的毛病。学习怕苦、作业不可以及时完成、干活时躲着不去找理由。
3、骄。这样的学生不可以正确认识和对待自己、精力不需要在学习上、别人考试成绩好他看不起、自己学习又不努力;假设自己做了一件事,到处吹嘘;别人受了表扬、奖励,他不服气。
4、僻。性格内向、孤僻。他们有言不愿吐,信奉万事不求人的信条,喜欢“独来独往”、批评受不住、经常自个生闷气。
5、忧。因家庭不幸或父母离异失去关爱,导致这样的学生的脾气、性格、兴趣爱好、理想追求出现变化,心思沉重、表现忧郁、考试成绩下降。
6、弃。有的学生学习基础差、对学习散失信心、不求上进、放松对自己的要求;有的还常常找岔子、出难题,影响班级学习规则和程序。
二、契机及把控掌握
转化契机特指后进生转化的外因与内因的统一。也可这样说:社会、家庭和学校为后进生创造的外因,影响于内因,作用于内因、促其转化。转化契机因人而异。每个后进生转化的契机并非单一的、割裂的,而是相互依存、相互渗透的。实质上工作中需要“对症下药”和“多管齐下”。转化后进生有什么契机及如何把控掌握呢?
1是理解。理解其实就是常说的老话说的“善解人意”。它是思想共鸣的感情纽带,能对后进生的转化出现巨大的作用,收到惊人的效果。不少后进生的转化是在和考生对他充分理解感召下奋起的。因为这个原因,班主任要认识他们的优点、理解他们的苦衷、明了他们的喜好、沟通他们的思想感情。这样他们有话爱跟你说,有苦爱找你诉,有事爱找你商量,学习上困难爱找你请教。有了这样共鸣点,你讲的道理他才乐于接受。
2是信任。人需信任如同需空气和水,后进生更是如此。一个后进生的转化过程就是一部信任史。经验已经证明了这一点。因为种种因素,后进生大多有程度不一样的自卑心理,班主任和考生的信任可以唤起他们醒悟和奋起,一步一步向好的方面转化。要为他们创造一个信任的环境,周围的考生要多些热情、少些冷落;多些鼓励、少些讽刺,防止有“失落感”。要帮他们扬起自信之舟,使他们明白自信是成功的第一秘诀,以此信任自己,使他们培养信心。
3是尊重。尊重就像一把钥匙,可以打开后进生心灵的“锈锁”,尊重他们的人格。一个矮子的人与高大的人无异,一个后进生与先进生无别。后进生放了错误,班主任和其他考生不要冷眼相视、恶语相伤,尊重他们的个性。后进生同其他学生一样,有着自己的个性和爱好,只要不是不良行为,不是违反学校制度规定的事。班主任就不要以命令的方法横加干涉,而要尊重、支持和引导。尊重他们在班级里民主权利。任何学生在民主权利上都是平等的。对后进生决不可以歧视,特别是他们针对班级建设提出的有益建议,需要充分肯定和积极采纳。
4是友爱。爱是后进生转化的开始机。假设爱的闪电可以穿透后进生的心扉,他的心灵中就可以震响自爱的春雷。当后进生生病时,你若去探望、慰藉;当后进生学习碰见挫折时,你真诚地予以启发、详细指导……就可以拨动他持续性进步的心弦。这个问题就要求班主任要以朋友之谊、父母之爱,给予后进生无微不至的关怀、爱护、帮。
5是灌输。转化后进生,理解、信任、尊重、友爱固然重要,但更为重要的是灌输。通过集体的、很小一部分的、社会的、家庭的等各种途径,采用授课、谈心、参观、讨论等各种方式,有效地进行德育灌输,帮他们培养正确人生观、价值观,培养高尚的品德。正确认识和对待美丑、善恶、是非等问题。
6是疏导。疏导是灌输的补充和渗透,对后进生疏导的主要内容和形式是丰富多样的,所出现的效应也是相当强烈的。其一、思想诱导。帮他们培养自重、自尊、自爱、自信之心,提高他们自我调节、自我控制、自我完善能力。其二、行为详细指导。告诫、提醒他们需要怎样做、不应该怎样做,为什么需要这样做而不可以那样做。晓之以理,指明克服缺点和毛病的努力方向。
7是激励。激励的主要特点是可以提高后进生的荣誉和进取心。后进生身上总会有“闪光点”,要勉励他们持续性放大自己的“闪光点”发出更大的“热能”。假设后进生有了某些进步,要及时肯定、表扬、鼓励。当后进生现实表现和学习进步明显时,不要因为还有某些缺点而影响其应得到的表扬或激励,鞭策和鼓舞他再接再厉。
8是批评。批评像“催化剂”可以促成后进生认识缺点、改正缺点。后进生周围的人,尤其是班主任,不要害怕伤了他们的自尊心而一门心思地迎合、迁就、放任。大多数情况下来说,后进生的自我控制能力较弱,错了不能以批评纠偏。当然批评要注意方法、方式、场合、时机的选择、语言地运用等都一定要讲究,以求最好批评效果。
9是感染。这里主要指为后进生的转化创造良好的环境,通过周围的人言行来感染他。环境感染对后进生的转化有不可低估的作用。因为这个原因,在可能的情况下,针对不一样后进生的情况,一定程度上调节一下座位。与后进生品学兼优学生想搭配,采用结对子形式互帮互学。以品学兼优学生的好形象潜移默化感染后进生。
三、要注意的问题
1忌偏。假设带着“有色眼镜”看待后进生,就可以以偏概全,把他们“看扁了”、“看死了”。唯有辨证地看清他们的长短、看清他们的过去、目前和以后,才可以把转化工作做好。
2忌急。后进生转化工作是一个复杂的过程,中间可能有反复、甚至有多次反复,假设指望一朝一夕就可以成功是违背辨证法的。有的班主任做了几次工作,见收效不大或有了几次反复,就没有信心,说“没治了”、“定型了”,这是不可取的。
3忌虚。这里有两层意思。一层是关心、爱护、帮等不可以虚情假意,一定要真诚实在。另一层是工作不可以粗浮、方式不可以简单化。
4忌软。转化工作一定要讲原则。对与错、好与坏要经渭分明。后进生身上错误的东西、坏的习气要严肃批评纠偏,不可以哄着、宠着。这样的“低格调”的转化工作得到的是负效应。
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