竞职报告应该如何写，怎样写岗位竞聘书范文

竞职报告应该如何写？

【竞聘书格式】

1、标题。

在第一行文章主体的正中写“xx申请书”。

2、称谓。

即申请人对组织的称呼，大多数情况下写“敬爱的xx组织”。顶格表达在标题的下一行，后面加冒号。

3、文章主体。

主要内容涵盖：

（1）对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表达自己的加入xx愿望。

（2）个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。

（3）未来努力目标方向还有如何以实质上行动争取加入。目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作!

4、结尾。

大多数情况下在文章主体后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

5、署名和日期。

在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。

【竞聘书内容】

1、基本情况：姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。

2、要竞聘的岗位

3、近两年来的工作回顾

在××岗位工作这个时间段，我能忠于职守，努力工作，很好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出取得的工作业绩和受到上级、领导表彰，取得的个人荣誉，尤其是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益。

4、竞聘理由

(1)、热爱本职工作，具备有关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。

简要列举自己在这方面的事例，说明自己累积一定的工作经验和工作能力。

(2)、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

5、未来打算

如本次我能竞聘成功，我将从以下哪些方面努力开展工作：

慌张而又充实的工作是对我的一种锻炼，更让我从中学到了不少知识，在未来的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢牢的记在心里，不能忘了领导的教诲，紧跟年初企业制订的各项经营。

【竞聘书范文】

各位部门领导，广大同事：

各位考生好!

我叫XX，今年XX岁，大学专科学历，目前XX公司XX部做XX岗位工作。

第一，感谢公司给我一个展示自我的一个实行性很强的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年X月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。XX年X月，到XX总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。20XX年X月，我到公司综合管理部负责行政专业人员工作。20XX年X月，到下属分公司做综合管理部任主管。20XX年X月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在后面的工作岗位上，自始至终可以保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重累积，可以虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方式、好经验。可以积极主动履行工作职责，可以及时完成领导交办的其他工作任务。(面试网 www.mian4.net)

我参与综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。

不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

假设本次竞聘可以成功，我将怀着“勤于学习、擅长于创造、乐于贡献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：

一、坚持严以律己，努力做好表率

1、加强自己业务学习，及时熟悉、熟练综合管理部事务，提高自己工作能力，努力提升自己综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，改变员工工作积极性，提升行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、详细、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让各位考生在实践中历练成长，共同进步。

二、仔细履行职责，努力做好行政管理工作

综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，唯有抓住重要，把控掌握重点，才可以获取只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果。

1、帮助领导做好行政管理。仔细做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，保证及时撰写和上报。做好各自不同的文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考查制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考查工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识，把控掌握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

综合管理部所身处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的本质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育，提升思想认识开始，带着综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，培养行政服务的良好形象。

2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事，当好“服务员”。

各位部门领导，广大同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我本次竞聘的结果如何，不管未来处在什么地方个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之贡献自己的最大力量。在这里，我真心祝愿公司可以打造一支团结协作，奋发向上的管理团队Team。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX公司一定会迎来更光辉的明天。

竞聘人：XXX

日期：20XX年XX月XX日

怎样写岗位竞聘书？

写好岗位竞聘书的方式步骤请看下方具体内容：

1、第一进行简单的自我讲解；

2、声明要竞聘或申请的岗位，还有对岗位了解和看法；

3、讲解目前从事的工作；

4、讲解曾经自己具体经历及获取的成就，讲解具体经历与获取的成就应与申请的岗位相关；

5、从事新岗位后面的设想，提出一部分就任新岗位后面的工作方案，应对详细问题的措施。

范文参考：

尊敬的各位部门领导、评委、同志们：

　　你们好！感谢**公司为我们提供了本次演讲机会，向各位考生讲解自己，接受检验和挑战，期望各位考生信任我、支持我。

　　竞争上岗是我们国内人事制度改革的重要举措，这一制度的推行，可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置，有效推动集团公司各项工作的蓬勃发展和进步。根据这一认识，我报名竞聘分公司互联网建设部经理岗位。竞聘这个岗位我主要是考虑两个因素：

　　其一，我可以充分认识到互联网建设部经理这个岗位的重要性，

　　其二，我觉得在这个岗位上可以从分发挥我的专长和优势。

　　我叫***，现年41岁，87年毕业于**工学院电机系电机电器专业，参与工作后先后在****厂担任团委书记、设备科长的职务。95年初任****厂任技术副厂长，1999年5月份进入*****公司，从事互联网设计工作，XX年3月份至今任技术部主任。光阴似箭，蓦然回首，我参与工作已经20多年，从事****工作也以8个年头了，针对这个问题我已深深的爱上了这份工作，我愿为**事业和我们公司的兴旺发达尽自己的一切努力。

　　下面讨论一下我竞聘互联网建设部经理岗位的优势和设想。

　　一、 竞聘优势

　　1、有良好的思想品德修养

　　我为人处事的原则是：老老实实做人，认仔细真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不求名利，不计得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，在分公司里有很好的群众基础和威信，可以赢得领导的信任，和同志们的支持，自己从参加工作以来基本上年年被评为先进工作者，XX年被评为*****系统先进工作者，XX年被份公司评为突出奉献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考查每一次我都名列前茅。

　　2、 有非常高的专业水平和工作业绩

　　参与工作以来，因为我长时间在企业工作，练就了吃苦耐劳，坚忍不拔，勇于向上，敢拼敢打的精神。学会了不少生存本领，累积了丰富的工作和管理经验。

　　XX年进入****行业后，我积极学习，刻苦专研，很快掌握并熟悉了有线电视技术，同时也走向了领导岗位，现任技术部主任，近些年来**分公司的互联网建设、互联网改造、管线入地都是由我主持完成设计的，使**的互联网发展在不少方面，走到了整个省的前列。比方说市区内主干线路管线入地规模达到百分之50，光节点数581个，这当中市区348个。我担任技术部主任后还制定编写了一部分企业内部标准和制度，如《有线电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、《有线电视勘察绘图规范》等。去年5月份我独立完成了漯河一级环网的设计工作，并上报集团公司规划建设部，后经总参设计院审核查验改进现目前已经定稿。

　　在**厂工作的8年里，学到了不少本领，练就了我吃苦耐劳的工作精神，也留下了不少遗憾，91年我参与了入党积极分子培训，94年在内容框中填写了入党申请书，同年还申报了中级职称，外语考试也过关了，但随着企业的倒闭我美好的期望成了泡影。不过我比起厂里的其他大学生是幸运的，企业倒闭后他们大都去了南方打工，一位毕业于郑州轻工业学院的同事目前街上卖臭豆腐干，故此，我倍加珍惜目前的这份工作。

　　3、有很强的管理经验和工作协调能力

　　我在担任厂团委书记这个时间段在省团校学习过“企业管理”、“青工心理学”。94年至99年担任****厂副厂长时又得到了实践。在管理上我注重培养职工的团队Team精神，深入了解职工，摸清每一个员工的特长和优点，最大限度的具体安排职工做自己愿意从事的工作，挖掘职工的潜力，提升工作效率，尽可能减少加班加点，让每一个员工都心情愉快的工作。

　　目前，**分公司技术部还肩负着市区内管线建设的任务，和外部协调的工作，我负责这项工作后，以我的真诚感动别人，用真心换取别人的信任，故此，我们在管线建设时与市政、园林、城管关联非常密切加强沟通，在施工时免交规划费、放线费等各自不同的费用，为公司节约资金；因为*****发展较晚，*********************************************************严重影响我公司的互联网运行的安全，使我公司的经济遭受损失。我通过不屑的努力，************************************相处的很融洽，与他们不少同志成了亲密的朋友，不愉快的事件没在出现过，工作起来得心应手。

　　我最近几年来在分公司技术部工作，累积了不少珍贵的经验，目前我对**分公司的互联网状况了如指掌。

　　总而言之，因为以上的工作经历，我觉得是互联网建设部经理这个岗位最合适自己。

　　二、工作设想

　　假设本次竞聘可以得到领导和同志们的支持，我的工作设想主要有以下几点：

　　一是仔细贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的各项制度，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，持续性提升自己的综合素质、创新能力和工作帮助的能力，用诚挚的感情团结公司我们全体同仁，充分发挥自己的工作积极性，刻苦学习努力工作。

　　二是科学、合理、规范地进行各项工作管理，在工作中理清头绪，做好分公司的互联网规划、互联网改造、管线建设工作，制定编写企业内部标准，完善技术规范，合理的根据目前实际情况安排技术部、工程部的工作。

　　三是科学做好有线电视器材、工程物质的申报，向集团公司定期申报工程建设项目，做好工程项目标概预算的编写及审查核验，具体勘察路由科学设计仔细制图。合理的根据目前实际情况安排分公司工程项目标施工进度和调度管理，施工记录，仔细编写每项工程的材料使用明细，完善竣工报告。建立工程施工档案；时时处处保证施工人员的人身安全、设备安全，严格根据施工图纸进行工程施工，严把材料消耗关，杜绝浪费。

　　四是做好工程项目验收和有线电视元器件的验收工作，严把工程质量关，做到没有合格工程唯有高质量工程。严把材料入库关，不合格的元器件坚决不可以进入有线电视互联网，整理归档工程验收档案和元器件验收记录。

　　五是积极同**，***，***，加强联系，获取他们的支持，以保证我公司施工的顺利，加强同**，**，**等部门的工作协调，获取在工程建设中的合作关系，达到互惠互利，为公司节约资金。积极同集团公司互联网建设部加强沟通，获取集团公司的支持与信任，为**分公司的蓬勃发展和进步争取项目申请资金。

　　六是积极配合分公司领导，仔细执行部门领导的决策，带着技术人员努力学习先进的互联网传输技术、数字电视技术、数据语音技术。做好工程施工人员业务培训，持续性提升工程施工人员的整体素质，注重培养人才，发现人才，仔细行使互联网建设部经理的职责，带着所属技术部工程部工作人员紧密紧跟分公司领导奋发工作。

　　谢谢各位考生