什么是未聘人员，教师职称先评完未聘有没优先竞聘权呢

小学教育网 2023-09-07 小学四年级 次
什么是未聘人员，教师职称先评完未聘有没优先竞聘权呢

什么是未聘人员？

事业编制中的未聘人员，不出意外的情况大概是以下两种情况中的某一种或都是。

一，在某个部门岗位竞聘中，因条件不达标而没有被聘用，但他的事业编制还在，这个岗位没有聘他，但他还可以到其他岗位或工勤岗位去任职。

二是在专业技术职称职务聘请任职中落聘。

专业技术人员，取得专业技术职称后，还需要通过竞聘专业技术职务岗位，唯有竞聘上岗了，你才取得这个专业技术职务岗位，享受对应的工资待遇。

未聘人员就是暂时还没有应聘上岗的无职人员,请看下方具体内容岗职工、还没有工作或是正在找工作但还没有入职的残疾人等小学教师未聘 可能是行业内的无职位人员 意思是教师序列内 但却没有教师的职位

　　事业单位的未聘人员是指在某事业单位工作，但却没有该单位人事编制的人员亦或是第三方劳务公司派遣的外聘人员。 　　我们国内的体制里，公务员是行政机构的岗位，公务员的编制分2类，一类是真正的公务员编制，除了《公务员法》颁布之前就是在编人员外，其他的年轻人差不多是通过公务员考试遴选上来的在编公务员；另一类是参照单位的人员，参公单位原来是国家行政机构，机构改革时把一部分非职能部门改成了参公事业单位，其工作人员的编制不是公务员编制，而是事业单位的编制。 　　未聘人员既不是公务员编制，也不是参公的事业编制。他们是没有被纳入到国家干部人事管理的编制体制的内的，但却在国家行政机构或参公单位工作的人员。 　　这种类型人员在公务员考试和事业单位招聘时是优先录用的对象，但并非不经考试就直接录用的，他们为了当来到公务员编制后事业编制，一定要要经过通过公务员考试或事业单位的人事考试合格后才可以陂正式录用。

教师职称先评完未聘有没优先竞聘权？

答：没有优先竞聘权。教师职称先评未聘，大多数情况下是评聘分离的情况。未聘人员与已聘人员有待遇和工作上本质的区别，当产生竞争岗位时，已聘人员优先。

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