创业演讲稿开场白和结束语

创业演讲稿开场白和结束语？

开场白：我很高兴来到这里，能与各位考生分享我的创业想法和经历，今天我想向各位考生讲解我的创业项目，期望能得到各位考生的支持与特别要注意关注。结语：很感谢广大的聆听和支持，我相信我们的梦想将会变成现实。假设您有任何问题或建议，请随时和我联系，我们一起创造更美好的未来。

下面是一个简单的创业演讲稿开场白和结束语供参考：

开场白：

尊敬的评委、广大来宾，各位考生好！

我是XXX，很高兴可以站在这里和各位考生分享我的创业故事。

各位考生都清楚，创业路不易，但是，也正因为这样，我们才会更珍惜这份努力和付出。在这个充满机会与挑战的时候刻，我选择了创业这条路，还一直在坚持下去总会有收获地奋斗着。期望今天的演讲可以向广大展示我的追求和信仰，也期望可以得到各位考生的建议和详细指导，一起为未来的梦想而努力！

谢谢！

结束语：

感谢广大评委和来宾的聆听和支持。

本次演讲，我向各位考生分享了我创业具体经历和所做的一部分尝试，同时也谈了一下自己针对未来的憧憬和计划。创业路漫漫，但正是因为有了这份热情和信仰，我们才会坚持前行，依然不会断突破自己。

最后，我想对各位考生说，只要我们持之以恒、发扬勇气和创新精神，就一定可以达到自己的梦想！也期望今天的演讲可以给各位考生带来一部分启示和思考，谢谢！

女企业家文案？

：作为一位女企业家，我有责任和义务将我的知识、能力和思想带进社会，通过自己创新的产品或服务来改变世界。我愿意利用我时间和精力，打破歧视其他人的性别，现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为，让更多女性有机会参加到社会创新中来，让他们有机会达到自己的梦想。我将会以自己的行动，为女性社会发展和进步而持续性努力，也鼓励更多女性勇敢地投身创业，展示自己的才华，达到梦想。

女企业家自我讲解？

各位考生好，我是来自农村的女企业家，今年四十岁，我所创办的企业是木材加工销售一条龙的服务体系，从原木旋皮到流水线铺板加工，到线下打磨，包装运输，再到销售。都由我们公司自己运作，通过多年努力，我们公司初具规模，己成为市龙头企业。

女性创业励志最火文案？

1. 勇敢追逐梦想，女性创业者的力量无可阻挡！让我们一起向成功进发，创造属于自己的辉煌！

2. 不要等着机会，而是创造机会！女性创业者，你们是改变世界的力量，让我们一起勇往直前，达到自己的梦想！

3. 女性创业者，你们是未来的领导者！勇敢迈出第1个步骤，挑战自我，创造属于自己的成功故事！

4. 不要让别人定义你的能力，女性创业者，你们有无限的潜力和创造力！让我们一起闪耀，成为自己人生的主角！

5. 女性创业者，你们是改变世界的力量！勇敢面对挑战，展现你们的智慧和勇气，成为榜样和启示！

6. 女性创业者，你们是独特的存在！不要害怕失败，每一次尝试都是成长的机会，让我们一起勇往直前，创造属于自己的辉煌！

7. 女性创业者，你们是坚韧不拔的战士！面对困难和挑战，不屈不挠地追求梦想，让我们一起表达属于自己的成功篇章！

8. 女性创业者，你们是勇敢的梦想家！敢于冒险，勇于创新，让我们一起描绘属于自己的创业旅程，成就非凡的人生！

9. 女性创业者，你们是坚定的领导者！发挥你们的领导才可以，引领行业的变革和创新，让我们一起成为行业的佼佼者！

女企业家的创业故事？

1.女企业家的创业故事很丰富多彩。有部分女企业家是因为做过某个行业而累积了丰富的经验，对这个行业比较了解，便创立了自己的公司。而有部分则是在平凡的工作中发现了商机，启动了自己创业之路。2.女企业家之故此，创业比较不易是因为社会对女性的希望与对男性的希望带来一定不一样，存在不少障碍，比如：融资不易、资源分配少、社会选择不偏向女性等，因而需更多的结实和努力。3.但是女企业家也有不少优势，她们一般更具有细心、耐心和坚韧的品质，有着更多的想象力和创造力，这些品质能有效的帮她们在商业领域中占据一定的优势。

董明珠的创业经历和故事？

创业经历和故事：

一、大器晚成不失天

董明珠跟那个年代不少人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参与工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。 36岁之前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人全都佩服的职场传奇。

1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不了解营销为什么物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里启动。靠着勤奋和诚恳，董明珠持续性创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。

二、雷厉风行的女上司

1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”唯有一个：自己的原则，自己觉得对的。

董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对这一，各位考生一般的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且，烧个没完。

生活细节上，这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，首次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。当全部人以为这也就说说罢了时，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工已经在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。各位考生目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管究竟。

一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反到是狠狠反击：把他开除出格力经销网。全部人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。

女强人的铁腕让经销商们不可以不服软。不少空调厂时常纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。

三、铁腕处理欠款问题

拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的情况，这让不少经销商头疼，不信邪的董明珠一年里就把都问题处理了。她的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的经销商全部停止发货，补足款后，先交钱再提货。

不过这说起来容易，做起来难，她这下捅了马蜂窝，大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠没有服软，针锋相对的说：“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱？”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货？先拿钱来。”董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”就算100次撞墙头破血流，董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。

董明珠的强硬带来的效果是：1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款，也没有l分钱三角债。此后，各位考生都相信董姐，不划款，你拿不到一个货；只要划款过去，从不拖欠货的。董姐办事，服气，放心！

四、职场女人的励志奋斗精神

年轻时董明珠每天只睡5个钟头，听别人说目前董明珠也时常是在睡眠或打盹时想问题，一有哪些想法，半夜一两点，董明珠会跳起来，拿起本子就记下来，甚至半夜打电话号码给老总。正是她的这样的奋斗精神，不少营销绝招就是这样诞生的。

1995年，董明珠发明了“淡季返利”，即依据经销商淡季投入资金数量，给予对应利益返还。这样把“钱—货”关系，变成“钱—利”关系，既处理了制造商淡季生产资金短缺，又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增多3.4倍，达11亿元，为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

1995年，格力叉发明“年终返利”，将7000万元利润还给经销商。

1996年，空调淡季，格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。在淡季价格战中，各个品牌只得纷纷降价，甚至零售价低于批发价，批发价低于出厂价，大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不可以降。到了8月31号，格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年，格力销售增长17%，首次超越春兰。

格力不仅把变小营销队伍省下的钱补给了经销商，1997年还拿出2.5亿元返还经销商。

董明珠觉得：唯有经销格力赚钱，才可以长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配，不要大经销商垄断货源，扰乱市场，还推出了空调机居民身份证，使每台空调在营销部备案。

大多数情况下来说，空调9到3月份是淡季，4到8月份是旺季，淡旺季有不一样的价格，淡季比旺季低2个万分点。大多数情况下厂家都在挖空心思想把旺季从4月早一点到3月，以取得更大利润。

1998年，董明珠却突发奇想，在朱总支持下宣布把淡季延长30天。4月还是和以前一样实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等其它厂回过神来，很多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品，有厂家长叹：“董明珠也真狠—这么多年，我们从没想到过这一招。”

就这样，15年时间里，董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我们国内商界独一无二的奇迹。在她的领导下，格力电器从1995年至 2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每一年均以百分之30的速度增长，净利润保持15%都的增幅！

五、给职业女性的建议：

有媒体采访过董明珠，问她针对职业女性，有一部分什么样的建议。

董明珠说：女性在职场里打拼，第一是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，那就是目标。不少人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目标，不叫目标。我在岗位要做得比别人都好，那就是目标。你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，因为尊重，你的职务就可以出现变化。不是为了职业目标去达到人生价值，唯有这样才可以成功。

而成功要怎么理解呢？董明珠压根没有觉得这个总经理的职务就是成功的象征，总经理更多的是一份责任，要履行更多的职责，对她来说这不是一个光环，而是一个负担。期望董明珠的职场励志故事能对80后职场人士带来一定借鉴，祝各位考生的职业生涯步步高升。

格力董明珠的创业成功故事 篇2 董明珠1975年参与工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获全国五一劳动奖章、全国杰出创业女性、全国三八红旗手、世界十大最具影响力的华裔女企业家、全球商界女强人前50名等称号。

自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每一年均以百分之30的速度增长，净利润保持15%都的增幅！十多年的迅猛发展，格力电器业绩斐然：在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累。1年内独揽现在中国企业梦寐以求的行业标志性品牌、中国世界名牌、全国质量奖和出口免验 四大国内顶级荣誉。

很久之前，男人写下规则，制定标准，主宰着今天的商业环境。为了在这个仍然以男性居多的财经界获取成功，女人凭借独特魅力，大放异彩。

按照英国《金融时报》最新评选的2009年全球50大杰出女性CEO结果显示，格力电器总裁董明珠排在全部华人女CEO以前，名列全球第九，而本次已经是董明珠第五次上榜。

初见董明珠，一袭米白色风衣，过肩长发，颈上配了一条抢眼的珍珠项链，手上涂了浅色的指甲油，虽然未施粉黛，但气色很好，毕竟是经历过商战洗礼的企业家，表情上无时无刻不流露出一份淡定。

针对这份全球性的认可，董明珠并没有做作地表达感谢，笑了笑然后淡淡地说：被认可是对我的鼓励，但这些依然不会重要。

董明珠是一个敢作敢当的人，明显她已经将荣誉这顶皇冠看得很透彻，她说：别人给你很多的荣誉，其实是要你付出更多来换的，我很霸道，不太容易被别人改变，但是，对工作很执着，坚持自己的原则。

商场如战场，没有谁会因为对手是女性而手下留情。虽为商业圈里少有的女性，但从不服输的董明珠觉得，管理模式唯有管理思想对错，不分男女，唯一的办法要自己先放弃性别之差，目前又不是拉板车，女性体力不行就干不了，重要还是看思维方法，只要愿意付出，能吃苦就一定会被认可。

翻看董明珠的简历，1954年出生，36岁启动南下打工，在上世纪90年代初那个物质生活越来越丰富的时候代，带着淘金梦想南下的人不乏董明珠一个人，能吃苦、独立、不服输的个性加上社会发展企业需壮大所带来的一部分机会和可能，促成了董明珠今天的成就。不过她的成功也绝非偶然，因为没有哪些女人把自己近20年时间全身心扑在事业上。经过持续性地累积、创新后，她的收获与付出成正比