小学教师聘用合同岗位职责，小学教师招聘考试内容与科目

小学教育网 2023-09-08 小学二年级 次
小学教师聘用合同岗位职责，小学教师招聘考试内容与科目

小学教师聘用合同岗位职责

一，仔细履行合同职责，二遵循学校纪律，三完成教书育人计划。

小学教师招聘考试内容？

小学教师招聘的考试内容主要有三类，涵盖教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。这当中，教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分；学科专业知识则是和自己报考的学科相对应；公共基础知识则涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围较广。

考试科目大多数情况下分为两种情况。第一种情况是侧重教育理论知识，涵盖专业基础知识、教育学、心理学、考试教材教法、教育法规、新课改等考点归纳。这些知识针对小学教师来说至关重要，可以帮他们更好地了解学生的心理和行为，掌握并熟悉教学技巧和方式，同时也可以够提升他们的教学水平和素质。

第二种情况是侧重公共基础知识，涵盖文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。这些知识针对小学教师来说同样很重要，可以帮他们更好地了解社会和人文环境，掌握并熟悉基本的法律知识和政治常识，提升他们的综合素质和应变能力。

总而言之，小学教师招聘考试内容的侧重点主要涵盖教育理论知识和公共基础知识。学员需仔细备考，掌握并熟悉考点归纳，才可以够在考试中取得好成绩，顺利通过本次考试

参与小学老师招聘应该具备什么条件？

我有教师结业证的聚备什么条件

应聘小学老师需的条件是：

要求有教育学、中文、数学、音乐、绘画、心理学、英语、等有关专业大学专科以上学历。

教育部的小学教师资格认证是成为小学教师的必备条件。

国家语言文字工作委员会、国家教育委员会的普通话等级证书。普通话水平划分为三级六等，教师应达到二级或一级水平，语文科学教育师应略高于其他学科学教育师的水平。

热爱小学教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱岗；身体状况良好，性格开朗，有亲和力和责任心，语言表达能力强,理解并掌握一部分的信息技术教学手段。

小学教师招聘考试都考什么？

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块;公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识;学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。大多数情况下地区都会考教育综合基础知识，加公共基础知识两个科目的。

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