2023年沈阳还会大规模招聘教师吗? 会的 2023年沈阳市教师招聘考试暂定为三月二十五日左右。如果不小心遇到突发事件可以推后。目前完全就能够正式报名。通过后完全就能够仔细备考了。...
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会的
2023年沈阳市教师招聘考试暂定为三月二十五日左右。如果不小心遇到突发事件可以推后。目前完全就能够正式报名。通过后完全就能够仔细备考了。
1 有最低成绩限制。2 因为教师招聘是一项很严格的选拔过程,需具备一定的学历和能力要求,而最低成绩限制就是这当中的一个标准,假设没有达到最低成绩限制是没办法参加招聘的。3 除开这点在学员选择报考的学科中,也会有不一样的成绩要求,因为这个原因在准备报考沈阳教师招聘2023时,应该仔细了解招聘条件和要求,做好充分的准备。
1 有最低成绩限制2 按照历年的招聘政策,沈阳教师招聘一般会对应聘者有最低成绩限制,唯有达到或超越这个限制才有资格进入下一轮面试。3 虽然有最低成绩限制,但是,考试成绩并非唯一的录取标准,还涵盖面试表现、工作经验等原因,故此,就算成绩不是很优秀,有其他方面的优势也有一定概率被录取。
按照辽宁教育厅 中共辽宁委机构编制委员会办公室 辽宁财政厅 辽宁人力资源和社会保证厅有关印发《辽宁农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划开展方案(2023-2025年)的公告》、《辽宁教育厅 中共辽宁委机构编制委员会办公室 辽宁财政厅 辽宁人力资源和社会保证厅有关做好2023年辽宁农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的公告》,根据《事业单位人事管理规定》(国务院令第652号)、《辽宁事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2023〕1号),现在针对沈阳市2023年开展辽宁农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划公告信息请看下方具体内容:
一、招聘对象
沈阳市所属的新民市、康平县、法库县计划公开招聘特岗教师188名,应聘人员须同时满足招聘基本条件和招聘岗位详细资格条件。
二、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.热爱教育事业;
4.遵循法律,具有良好的品行;
5.具备正常履行职责的身体条件;
6.年龄为18至30周岁,即1990年11月15日(含)至2023年11月14日(含)这个时间段出生;
7.具有对应的教师资格证。根据《辽宁人力资源和社会保证厅、辽宁教育厅转发人力资源社会保证部办公厅、教育部办公厅有关做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》“严格‘持证上岗’,全部拟聘人员在办理聘用手续前须获取教师资格证书”的要求,在2023年3月1日前办理聘用手续时不可以获取教师资格证书的人员不可以报考,已参加考试报名的考生取消拟聘资格。
8.曾因犯罪受过各种刑事处罚,有犯罪嫌疑暂时还没有查清或已经在接受纪律审核查验的,国家法律法规规定不可以聘用的其他人员,在读的非应届高等学校毕业生(含在读的全日制研究生不可以以已获取的本科或专科学历报考、在读的全日制本科生不可以以已获取的专科学历报考)和已经纳入辽宁“特岗计划”的教师均不可报考。
2023辽宁沈阳市招聘中小学(幼儿园)教师笔试考试共1个考试科目,内容涵盖教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试考试都为客观性考试试卷,满分为100分。应聘人员根据准考证上确定的笔试考试地址位置,带上笔试考试准考证、自己居民身份证参与考试。
2023沈阳的教师招聘条件要求
2.具有本科或者以上学历。
3.满足应聘岗位的专业条件,所学专业与申报学科对口。
这当中,2023年全日制本科毕业生,除音乐和美术学科外,要求一定要是师范教育专业。
2023年全日制研究生,要求本硕专业完全一样,且本科一定要为师范教育专业。
4.具有对应的教师资格证书,还教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口。学前岗位须获取幼儿园教师资格证;小学岗位须获取小学或初中或高中或中职教师资格证;初中岗位须获取初中或高中或中职教师资格证;高中、中职岗位须获取高中或中职教师资格证。
5.身心健康,具有满足国家和行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件。
6.2023年9月1日前获取毕业证、学位证、教师资格证。
7.已被事业单位或公务员单位录取的,已与详细单位签署定向或委培协议的,不接受报名。
8.满足详细招聘岗位所需的其他要求。
沈阳公立小学,尤其是新建小学,会不定时招聘老师,特别要注意关注招聘考试信息,参与统一考试。
你好,沈阳教师招聘报名流程请看下方具体内容:
1. 在线登录沈阳市人力资源和社会保证局官方网站(http://rsj.shenyang.gov.cn/)或沈阳市教育局官方网站(http://jyj.shenyang.gov.cn/);
2. 在“招聘信息”栏目中查看招聘公告信息,了解招聘信息和岗位要求;
3. 认真阅读招聘公告信息中的报名注意事项和报名时间,备好有关材料;
4. 在官方要求的时间内在线在内容框中填写报名表格,并使用电脑或手机在线上传有关证明材料(如学历证书、职称证书、居民身份证等);
5. 提交报名表格后,系统将自动生成报名号,并提示支付本次考试报名的报名费用用(大多数情况下为50元左右);
6. 缴纳本次考试报名的报名费用用后,等着招聘单位的面试公告;
7. 参与面试,按照面试表现和综合素质,招聘单位将按照招聘计划确定录用人员名单;
8. 被录用后,根据招聘单位要求办理有关手续,正式上岗。
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