教师法实施细则最新修订版全文，教师法最新修订版全文2023教师职称

教师法开展细则最新修订版全文？

学校学习。各级教师进修学校担负培训中小学教师的任务。非师范学校需要担负培养和培训中小学教师的任务。各级师范学校学生享受专业奖学金。

　　第十九条 各级人民政府教育行政部门、学校主管该项目的部门和学校需要制定教师培训规划，对教师进行各种形式的思想政治、业务培训。

　　第二十条 国家机关、企业事业单位和其他社会组织需要为教师的社会调查和实会实践提供方便，给予帮助。

　　第二十一条 各级人民政府需要采用措施，为少数民族地我和边远贫困地培养、培训教师。

　　第五章 考 核

　　第二十二条 学校或者其他教育机构需要对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考查。

　　教育行政部门对教师的考查工作进行详细指导、监督。

　　第二十三条 考查需要客观、公正、准确，充分听取教师自己、其他教师还有学生的意见。

　　第二十四条 教师考查结果是受聘请任职教、晋升工资、开展奖惩的依据。

第一条　为了维护教师的合法权益，提升教师素质，促进教育事业的蓬勃发展和进步，按照《中华人民共和国教师法》，结合本省实质上，制定本办法。

第二条　本办法适用于在本省各级各种学校和其他教育机构中针对从事教育教学工作的教师。

本办法所称的各级各种学校是指开展学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育还有特殊教育、成人教育的学校；其他教育机构是指少年宫还有地方教研室、电化教育机构等。

本办法所称的中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学还有其他教育机构的教师。

第三条　县级以上人民政府教育主管该项目的部门根据管理权限主管本行政区域内的教师工作。

人力资源社会保证、财政、卫生健康、住房城乡建设和其他相关部门在各自职权范围内做好有关的教师工作。

第四条　省、设区的市人民政府需要按照教育事业发展的需，制定教师队伍建设规划，增多师范教育投入，改善师范院校办学条件，提升师范教育质量。

县级以上人民政府及其相关部门需要具体安排专项经费，用于教师进修院校、教师培训基地的建设和教师培训。

省、设区的市人民政府可以按照实质上需，组织人力资源社会保证、教育主管该项目的部门有计划地向社会公开招聘教师。

第五条　在各级各种学校和其他教育机构中针对从事教育教学工作的人员，需要依法获取对应的教师资格。

获取教师资格的人员第一次任教，需要有一年的试用期。

第六条　学校和其他教育机构需要一步一步实行教师聘请任职制。教师聘请任职合同需要载明聘请任职期限、权利和义务、违约责任。

第七条　教师需要忠诚于人民的教育事业，遵循职业道德，教书育人，为人师表。教师依法享有《中华人民共和国教师法》规定的各项权利，并需要履行《中华人民共和国教师法》规定的各项义务。

教师不可以体罚、变相体罚或者侮辱学生；不可以向学生及学生家长索取或者变相索取财物；不可以向学生推销商品、学习一对一辅导资料。

第八条　学校和其他教育机构按照相关规定，自主进行教师管理工作。

学校和其他教育机构需要建立健全教师年考查制度，对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考查，考查结果纪录写入考绩档案，作为受聘请任职教、晋升工资和职务、解聘、奖惩的依据。

不可以纯粹以升学率、学生成绩作为对教师晋升工资和职务、开展奖惩的依据。

教育主管该项目的部门对教师的考查工作进行详细指导、监督。中小学教师考查办法由省教育主管该项目的部门制定；中等专业学校、技工学校教师考查办法由相关主管该项目的部门制定；高等学校教师考查办法由高等学校按照国家相关规定自行制定。

第九条　各级人民政府及相关部门需要采用措施，建立教师工资保证制度，保证教师工资按月足额发放。任何单位、个人不可以克扣、挪用、拖欠教师工资。

教师的平均工资水平需要不小于或者高于当地公务员平均工资水平，并一步一步提升。

第十条　各级人民政府需要保证中小学教师各项津贴及时兑现。中小学教师享受的津贴，涵盖教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴、特级教师津贴还有政府按照需设立的其他津贴。

作出突出奉献的教师，根据国家规定，享受政府特殊津贴。

第十一条　对在边远山区、海岛和提高发展地区农村中小学任教的教师，需要给予一定程度上的经济补贴。补贴标准根据基本上等同于其职务工资等级上浮一档工资确定；连续在上面说的地区任教满八年的，其补贴予以固定，继续在上面说的地区任教的，可以给予再上浮一档工资的补贴。详细适用范围和开展办法，由县（市、区）人民政府规定。

第十二条　任教满三十年并在教育教学岗位退休的中小学教师，可以享受百分之一百的退休金待遇。

第十三条　各级人民政府需要采用统筹统建、集资建房还有在经济适用住房中确定一定比例教师住房等多项措施，改善教师住房条件，使城镇教师的家庭人均居住面积和住房成套率高于当地城镇居民的人均水平。

建设教师住房可以予以减免建设用地费用和建设配套费用的优惠；教师在房改中购买住房的，可按相关规定享受房价折扣优惠。

县（市、区）、乡镇人民政府需要为农村中小学教师处理住房问题提供必要的条件。

单位向职工出租、出售住房时，在同等条件下，需要优先照顾配偶是教师的职工。

第十四条　教师的医疗享受与当地公务员同等着遇。医疗机构需要为教师的医疗保健提供方便。

各级各种学校和其他教育机构需要每两年组织一次教师健康检查，并因地制宜具体安排教师休养。健康检查费用由各级人民政府予以保证。

第十五条　任教满三十年的教师可以取得省教育主管该项目的部门统一颁发的荣誉证书。持荣誉证书的教师可避免费进入本省境内政府举行的公园、图书馆、博物馆、科技馆、艺术馆。

第十六条　设区的市、县（市、区）、乡镇人民政府及相关部门违反《中华人民共和国教师法》及本办法相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，由上级人民政府责令其限期改正；情节严重的，并可对责任人给予处分。

第十七条　教师因履行职责受到侮辱、殴打、伤害或者暴力威胁的，公安、司法机关需要对肇事者及时予以查处；导致损害的，需要依法予以赔偿。

第十八条　教师违反本办法第七条第二款规定的，由所在学校、其他教育机构或者教育主管该项目的部门责令其改正；情节严重的，依法给予处分或者解聘。

第十九条　教师合法权益受到侵害的，有权依法提出申诉。教师对学校或者其他教育机构的申诉，由教育主管该项目的部门或者相关主管该项目的部门受理，受理部门需要在接到申诉的三十日内作出处理。教师对当地人民政府的申诉，由上一级人民政府受理，对当地人民政府相关部门的申诉，由同级人民政府或者上一级人民政府相关部门受理；上一级人民政府及其相关部门或者同级人民政府需要及时作出处理。

教育主管该项目的部门和相关主管该项目的部门需要确定对应的机构或者人员，依法办理教师申诉事项。

第二十条　社会力量所办学校教师的工资、津贴、住房、医疗等着遇，参照本办法的相关规定，由举行者确定并予以保证。

第二十一条　本办法自1997年9月10日起施行。

教师法最新修订版全文2023？

第一条　为了保证教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的蓬勃发展和进步，制定本法。

　　第二条　本法适用于在各级各种学校和其他教育机构中针对从事教育教学工作的教师。

　　第三条　教师是履行教育教学职责的专业人才员，担负教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提升民族素质的使命。教师需要忠诚于人民的教育事业。

　　第四条　各级人民政府需要采用措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保证教师的合法权益，提升教师的社会地位。

　　全社会都需要尊重教师。

　　第五条　国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

　　国务院相关部门在各自职权范围内负责相关的教师工作。

　　学校和其他教育机构按照国家规定，自主进行教师管理工作。

　　第六条　每一年九月十日为教师节。

　　第二章　权利和义务

　　第七条　教师享有下方罗列出来的权利:

　　(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

　　(二)从事科学研究、学术交流，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;

　　(三)详细指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;

　　(四)及时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇还有寒暑假期的带薪休假;

　　(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理;

　　(六)参与进修或者其他方法的培训。

　　第八条　教师需要履行下方罗列出来的义务:

　　(一)遵循宪法、法律和职业道德，为人师表;

　　(二)贯彻国家的教育方针，遵循规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;

　　(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育还有思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动;

　　(四)关心、爱护我们全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

　　(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的情况;

　　(六)持续性提升思想政治觉悟和教育教学业务水平。

　　第九条　为保证教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、相关部门、学校和其他教育机构需要履行下方罗列出来的职责:

　　(一)提供满足国家安全标准的教育教学设施和设备;

　　(二)提供必需的图书、资料及其他教育教学用品;

　　(三)对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮;

　　(四)支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

　　第三章　资格和任用

　　第十条　国家实行教师资格制度。

　　中华人民共和国公民凡遵循宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以获取教师资格。

　　第十一条　获取教师资格需要具备的对应学历是:

　　(一)获取幼儿园教师资格，需要具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

　　(二)获取小学教师资格，需要具备中等师范学校毕业及其以上学历;

　　(三)获取初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，需要具备高等师范专科学校或者其他大专毕业及其以上学历;

　　(四)获取高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，需要具备高等师范院校本科或者其他本科毕业及其以上学历;获取中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习详细指导教师资格需要具备的学历，由国务院教育行政部门规定;

　　(五)获取高等学校教师资格，需要具备研究生或者本科毕业学历;

　　(六)获取成人教育教师资格，需要根据成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

　　不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，一定要通过国家教师考试。国家教师考试制度由国务院规定。

　　第十二条　本法开展前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。

　　第十三条　中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门领导组织相关主管该项目的部门认定。普通高校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。

　　具备本法规定的学历或者经国家教师考试合格的公民，要求相关部门认定其教师资格的，相关部门需要依照本法规定的条件予以认定。

　　获取教师资格的人员第一次任教时，需要有试用期。

　　第十四条　受到剥夺政治权利或者有意或恶意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不可以获取教师资格;已经获取教师资格的，丧失教师资格。

　　第十五条　各级师范学校毕业生，需要根据国家相关规定从事教育教学工作。

　　国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。

　　第十六条　国家实行教师职务制度，详细办法由国务院规定。

　　第十七条　学校和其他教育机构需要一步一步实行教师聘请任职制。教师的聘请任职需要遵守双方地位平等的原则，由学校和教师签署聘请任职合同，明确规定双方的权利、义务和责任。

　　开展教师聘请任职制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

　　第四章　培养和培训

　　第十八条　各级人民政府和相关部门需要办好师范教育，并采用措施，鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。各级教师进修学校担负培训中小学教师的任务。

　　非师范学校需要担负培养和培训中小学教师的任务。

　　各级师范学校学生享受专业奖学金。

　　第十九条　各级人民政府教育行政部门、学校主管该项目的部门和学校需要制定教师培训规划，对教师进行各种形式的思想政治、业务培训。

　　第二十条　国家机关、企业事业单位和其他社会组织需要为教师的社会调查和社会实践提供方便，给予帮助。

　　第二十一条　各级人民政府需要采用措施，为少数民族地区和边远贫困地区培养、培训教师。

　　第五章　考查

　　第二十二条　学校或者其他教育机构需要对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考查。

　　教育行政部门对教师的考查工作进行详细指导、监督。

　　第二十三条　考查需要客观、公正、准确，充分听取教师自己、其他教师还有学生的意见。

　　第二十四条　教师考查结果是受聘请任职教、晋升工资、开展奖惩的依据。

　　第六章　待遇

　　第二十五条　教师的平均工资水平需要不小于或者高于公务员的平均工资水平，并一步一步提升。建立正常晋级增薪制度，详细办法由国务院规定。

　　第二十六条　中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，详细办法由国务院教育行政部门会同相关部门制定。

　　第二十七条　地方各级人民政府对教师还有具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，需要予以补贴。

　　第二十八条　地方各级人民政府和国务院相关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。

　　县、乡两级人民政府需要为农村中小学教师处理住房提供方便。

　　第二十九条　教师的医疗同当地公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜具体安排教师进行休养。

　　医疗机构需要对当地教师的医疗提供方便。

　　第三十条　教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

　　县级以上地方人民政府可以一定程度上提升长时间从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

　　第三十一条　各级人民政府需要采用措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，一步一步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，详细办法由地方各级人民政府按照本地区的实质上情况规定。

　　第三十二条　社会力量所办学校的教师的待遇，由举行者自行确定并予以保证。

　　第七章　奖励

　　第三十三条　教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。

　　国务院和地方各级人民政府及其相关部门对有突出奉献的教师，需要予以表彰、奖励。

　　对有重要奉献的教师，依照国家相关规定授予荣誉称号。

　　第三十四条　国家支持和鼓励社会组织或者个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。

　　第八章　法律责任

　　第三十五条　侮辱、殴打教师的，按照不一样情况，分别给予行政处分或者行政处罚;导致损害的，责令赔偿损失;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十六条　对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，可以按照详细情况给予行政处分。

　　国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法相关规定追究刑事责任。

　　第三十七条　教师有下方罗列出来的情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:

　　(一)有意或恶意不完成教育教学任务给教育教学工作导致损失的;

　　(二)体罚学生，经教育不改的;

　　(三)品行不良、侮辱学生，影响非常恶劣的。

　　教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十八条　地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，需要责令其限期改正。

　　违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十九条　教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门需要在接到申诉的三十日内，作出处理。

　　教师觉得当地人民政府相关行政部门侵犯其按照本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府相关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府相关部门需要作出处理。

　　第九章　附则

　　第四十条　本法下方罗列出来的用语的含义是:

　　(一)各级各种学校是指开展学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育还有特殊教育、成人教育的学校。

　　(二)其他教育机构是指少年宫还有地方教研室、电化教育机构等。

　　(三)中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学还有其他教育机构的教师。

　　第四十一条　学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员，其他类型的学校的教师和教育教学辅助人员，可以按照目前的实际情况参照本法的相关规定执行。

　　军队所属院校的教师和教育教学辅助人员，由中央军事委员会依照本法制定相关规定。

　　第四十二条　外籍教师的聘请任职办法由国务院教育行政部门规定。

　　第四十三条　本法自1994年1月1日起施行。



中小学教师法的第五项规定是什么？

中小学教师法的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保证教师待遇和社会地位的持续性提升；加强教师队伍的规范化管理，保证教师队伍整体素质持续性优化和提升。

教师法第五项规定的主要内容是:

对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育还有思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动。

第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

　　国务院相关部门在各自职权范围内负责相关的教师工作。

　　学校和其他教育机构按照国家规定，自主进行教师管理工作。

五章 考 核

　　第二十二条 学校或者其他教育机构需要对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩

　　进行考查。教育行政部门对教师的考查工作进行详细指导、监督。

　　第二十三条 考查需要客观、公正、准确，充分听取教师自己、其他教师还有学生的意见。

　　第二十四条 教师考查结果是受聘请任职教、晋升工资、开展奖惩的依据。

教师法全文？

第一章　总则

第一条　为了保证教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的蓬勃发展和进步，制定本法。

第二条　本法适用于在各级各种学校和其他教育机构中针对从事教育教学工作的教师。

第三条　教师是履行教育教学职责的专业人才员，担负教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提升民族素质的使命。教师需要忠诚于人民的教育事业。

第四条　各级人民政府需要采用措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保证教师的合法权益，提升教师的社会地位。

全社会都需要尊重教师。

第五条　国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

国务院相关部门在各自职权范围内负责相关的教师工作。

学校和其他教育机构按照国家规定，自主进行教师管理工作。

第六条　每一年九月十日为教师节。

第二章　权利和义务

第七条　教师享有下方罗列出来的权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）详细指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）及时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇还有寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理；

（六）参与进修或者其他方法的培训。

第八条　教师需要履行下方罗列出来的义务：

（一）遵循宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二）贯彻国家的教育方针，遵循规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育还有思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；

（四）关心、爱护我们全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的情况；

（六）持续性提升思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第九条　为保证教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、相关部门、学校和其他教育机构需要履行下方罗列出来的职责：

（一）提供满足国家安全标准的教育教学设施和设备；

（二）提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；

（三）对教师在教育教学