没落的贵族和孤苦的幼年读后感? ,这篇故事主要讲了孔子的祖先原是宋国的贵族,假设再往远里说,他们还是殷代的后代,孔子在临死前也说自己是殷人呢。孔子的父亲叫纥,母亲姓颜,叫...
读后感
大家常说:“安全是最大的效益。”既然如此那,安全的效益究竟反映在什么地方呢?该如何来算安全的效益账呢?
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全,针对我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而但凡是出现了工伤事故,就算是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长时间卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。尤其是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使孩子失去了父爱,使苍老的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这样的伤害是没办法用语言来描述的,也是没办法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,尤其是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能反映出企业的管理水平和文明程度,达到安全生产目前已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而但凡是安全上出了问题,尤其是导致人员伤亡的重要事故,就可以在社会上出现恶劣的影响,这样的影响是超级难在短时间内可以消除的。分析集团公司11月份以来出现的工亡事故,有的出现在全集团公司开展的警示教育月活动中,有的出现在新年之初,有的出现在异地项目部,不仅使集团公司近一年来很好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标很难达到,也使企业在社会上出现一定的不良影响。
在对企业各项工作的考查中,安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2023年文明单位,在各项考查中也获取了很高的成绩,市文明办也已向社会进行了公示,但终因这两年有工亡事故最后被一票否决。有的矿在生产经营上获取了骄人业绩,但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来,集团公司在三个文明建设中获取了很好的成绩,也先后在经营管理、党建工作、学习型组织创建、企业文化建设方面获取了很多的荣誉。但这些荣誉因一部分事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账
以集团公司一个中型矿井作为例子,算一算一起工亡事故对矿井导致的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xxxx元左右,这些费用投入后,需的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然产生工亡事故不可以全盘否定安全费用投入的作用,但终因人为原因,出现不良的安全后果,实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后,除了职工个人要受痛苦,有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2023年,某矿共为工伤支付医疗费12xxxx元,2023年支付61.7xxxx元,这是在最近几年来加大“三违”治理力度,加强安全管理,安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用,过去工伤医疗费高时一年高达17xxxx万元。
三算一个工亡事故对矿导致的损失账。一个工亡事故给矿导致的直接经济损失约为50xxxx元左右,这当中涵盖:
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资,以全矿工资基数64xxxx元算,全矿扣减3xxxx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的奉献及各项指标完成情况挂钩,假设不出安全事故,效益奖提升25,假设出了安全事故,效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xxxx元测算,提升25是62xxxx元,下降25是37xxxx元,其损失为25xxxx元。
3、产生工亡后,集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xxxx元被取消;治理“三违”效果2xxxx奖励被取消;达到安全年2xxxx奖励被取消;此外集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xxxx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等,计20xxxx万元,在这里不可以再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好
通过算账对比,主要是为了让各位考生更清醒地认识到做到安全工作的重要性,认识到事故导致的危害。我们应该深入透彻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,从而来消除事故的消积影响,补上来所受到的各方面的损失。
第一,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固培养“安全第一”的思想,自始至终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,需要培养起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个的视角,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的出现,大部分都是人为导致的,说究竟就是违章导致的。违章是安全的大敌是事故的源泉,只要我们具体是什么时候、什么地址位置都遵章作业,规范操作,事故就可以远离我们。
第三要学习掌握并熟悉好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还需要有必要的安全知识和安全技能。这个问题就需我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握并熟悉安全技能,并把这些知识和技能运用到
实质上工作中,才可以真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。一定不要讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。
看了《安全事故案例剖析》视频教育片后,我深深认识到安全生产的重要性,也从中学到了一部分预防和排除生产事故的详细方式和步骤。片中从不一样侧面讲解了安全生产任务和目标;安全生产方法的“火炉原则”、“木桶原理”、“利器原理”、“铁碗原则”、“海因里希法则”;认识事故的六个特性;安全员具备的六个本领。由大到小深入详细的深层剖析,由浅入深,通俗易懂,使一个对安全知识了解甚微的我学会了处理不少安全问题的方式。
因为备煤车间运输皮带运转部位裸露,筛机、给煤机等机械维修复杂,需进入设备内作业,还有煤场车辆来往穿梭,都时刻危胁着我们的人身安全,因而更有必要加强每个员工的安全教育,通过学习安全视频教育片,强化了我们的安全意识,为车间安全生产科学管理提供了强有力的保证。既然如此那,如何使理论与实践统一起来,更深一步落实到行动中去呢?这个问题就要从我们平日的工作行为上规范自己。在10P岗位操作不当、错误戴安全帽都拥有可能出现人身伤害事故,因而一定要保证每一项防范措施准确到位,长短均衡,才可以达到木桶盛水的最高安全境界。
实质上工作中,我们还应该用“利器原理”取“工欲善其事,必先利其器”的原理,检验工艺技术、工具运输设备控制与统筹地运用是不是达到了规定的安整个过程度,应努力学习本岗位的考点归纳和技能,达到规范操作;不要因操作失误而使设备损坏、人员受伤;涉及到详细岗位,就要勤巡检、多观察、多动脑,把堵煤、皮带划破等事故减到最小,以此达到安全稳定供好煤。更要把“1:29:300”这个对我以后和过去工作起到预警作用的“海因里希法则”铭记于心。它提出假定有一次的违章,就可能出现29次的轻微事故,300次的未遂事故,就可以存在1000次的安全隐患,这个法则不但对我未来的工作有了重要启示,而且,对我们的平日行为提出了预警,把安全意识提高到“走路倘息蝼蚁命,谨防扑蛾纱罩灯”的慎重态度,用科学的思想来强化自己,用安全的行为规范自己。
本次视频安全教育片学习,深深地触动着我的神经,为对安全“无这里说的”的我照亮了前进的征程,为车间的明天铸造了辉煌,为奥运的成功召开打出了铭牌。假设说一个苹果可以砸出“万有引力”,既然如此那,本次安全培训学习也必将使备煤成为我厂的一朵亮丽奇葩。
通过本次重要事故,让我深深地吸取了教训,同时也让我在教训之余受益匪浅。
一、 仔细学习煤矿安全规程,严格落实安全生产,加强安全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保证是对我们技能提高的基础,也是有效防范和遏制重要事故的手段。
二、 作为一名煤矿职工,我们要仔细分析事故因素,仔细学习事故措施,深入透彻反思,保证工作安全进行。
三、 深入透彻认识了矿调度的重要性,我们要坚持一班三汇报,及时做好汇报工作,并做好值班记录,准确具体地汇报,仔细听取调度具体安排,及时处理和预防事故的出现,保证安全生产持续稳定。
事故,我们须引以为鉴,决不可重蹈覆辙;教训,我们须慎思获益,决不可以敷衍了事。
通过学习煤矿安全事故的案例,使我认识到我们每个员工一定要遵循煤矿安全的各项制度,安全生产常抓不懈,杜绝违章,按操作规程作业。
安全第一,看煤矿生死瞬间后需加强安全意识和安全教育。因为煤矿生产途中存在不少安全隐患,如通风系统破坏、天然气爆炸、煤层突出等,这些都是很危险的。因为这个原因,我们一定要时刻保持警惕,提高安全意识,还加强安全教育,以防止类似事故的再次出现。针对煤矿行业来说,持续性提升安全措施和技术水平也是至关重要的。除开这点从根源处上处理煤矿安全问题需改善煤炭行业的生产和管理条件,并引入科技、管理等先进的技术手段,保证矿工的安全和生命权利。
煤矿企业是特殊行业,凡抓煤矿生产,就要先考虑抓安全第一,不安全宁可停产,也不可跨越安全红线,老话说,四块石头夹块肉,故此要教育大家牢固培养,安全是第一重要的思想,积极防治水,火,瓦斯,顶板,煤尘五大灾害,建立建全安全机置,抓安全,促生产。
煤矿透水事故给国家、单位导致重要损失,给受伤害职工家庭导致重要灾难,在生产途中,要严格遵循煤矿安全法,严格遵循公司的安全规章制度,违章违制害死人。
第一要对各位部门领导表示尊敬,在文章的第一段写出事日期出事地址位置出事主要参加人员。然后在下文重新讲述出本次煤矿人身伤亡事故的细节。
其次要表示对本次案例的感受和心得,表示还承诺对自己的要求和打算。最后对本次事件的伤亡人员表示惋惜和悲痛。
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