应聘教师的自我评价怎么写,教师自我评价标准怎么写

应聘教师的自我评价怎么写,教师自我评价标准怎么写

应聘教师的自我评价怎么写?

可以从以下三方面开始写作:

一、是不是具备对老师及其工作的认同感:对老师及其工作如何看是否喜欢这一行等。

二、是不是具备当老师的资格:有无获取教师资格证或参与过类似培训;普通话是不是达级(二级乙等以上);有无参与过演讲等。 三、是不是具备当教师的能力:涵盖所学专业知识和理论知识是不是与教师教学密切有关等。

教师自我评价标准?

现行教师评价的功能主要是鉴定分等、奖优罚劣。它着眼于教师个人的工作表现, 尤其是教师在评价以前的业绩。表达教师是不是履行了自己的工作职责, 他们的工作表现是不是满足学校的希望。

评价内容: 突出综合素质、重视个体差异 教师评价比较注重对教师某一个方面或某一时间范围内的单项评价, 如教学态度、教学成绩、班主任工作, 或者一堂课、一个教学单元、一次家长会议等, 一部分学校甚至用学生的考试成绩或升学率直接作为评价教师的唯一指标。

在教育教学中,我自始至终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心来做好学校交给我的任务,我想,就从以下哪些方面来作一下自我评价。

  一、思想认识方面。

  在教育教学工作中,我自始至终坚持党的教育方针,面向我们全体学生,教书育人,为人师表;在思想上严于律己,热爱教育事业,时时以一个教师的身份来管束自己,鞭策自己;我还用心参与各种政治业务学习,努力提升自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作具体安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  二、教学工作方面。

  上好每一节课,我都做好充分的准备,我的信念是绝不打无准备的仗。在备课途中仔细分析考试教材,吃透考试教材,用心开拓教学思路,把一部分先进的教学理论,科学的教学方式及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究,勇于创新等潜力。此外在搞好教学工作的同时,我还很注重教学经验的累积,有了心得体会就及时记下来与同事交流。

  三、遵循纪律方面

  自己严格遵循学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在教学工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事当中的关系。平日间,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和潜力。

  四、科研方面

  我和同事常常相互学习,探讨一部分在教育教学中所碰见的疑惑和处理的策略。我从尽量不放下任何一次外出学习的机会,把控掌握每一次的报告讲座机会,空余时间便见缝插针地翻阅一部分教育教学杂志,这使我的教育教学潜力得到了很大的提升。走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在未来的教育教学工作中,我将更以自己为先锋严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自己的力量。

教书育人,耐心自信,同理心强

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