2023年教师外出培训安全预案? 为提升教师工作技能,学校决定走出去开展教师赴名校培训观摩活动。为保证教师培训安全,特制定请看下方具体内容预案:一、参与培训的教师培训这个时间段...
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为提升教师工作技能,学校决定走出去开展教师赴名校培训观摩活动。为保证教师培训安全,特制定请看下方具体内容预案:一、参与培训的教师培训这个时间段不可以未经同意私自外出,确需外出一定要事先请假,且最好有一人陪同。二是不可以驾驶私家车独自去,统一乘坐大客车去。三是统一具体安排食宿,不可以未经同意私自开房间,不可以饮酒等。
以上需严格遵照执行,如有违反规定但凡是出现安全事故后果自负。
按照现在的情况考虑,2023年教师外出培训需做好安全预案。
1.安全意识:在外出培训前需对培训地址位置进行调查了解,熟悉当地的环境和交通情况,有必要了解当地公安局的联系方法。
在外出这个时间段应该注意安全,不随意走夜路、不要去不安全的区域、不要带上非常多现金等行为。
2.应急预案:教师外出培训这个时间段需编制应急预案。
在出行前需告知指定的应急联系人,并保持通讯畅通。
有突发情况时及时与应急联系人获取联系,按照应急预案执行对应的方案。
3.卫生防护:在现目前疫情形势下,参加培训的教师需加强卫生防护意识,做好自己的防护安全、勤洗手、戴上口罩等,防止感染病毒。
2023年教师外出培训应该制定安全预案。 外出培训一般需较长时间的路途、停留、参会等环节,因为外出不在学校、地理环境还有交通条件不熟悉等原因,外出培训需制定安全预案以保证教师们的人身安全。2023年教师外出培训安全预案内容大多数情况下涵盖应急联系人、医疗救护、住宿、食品安全、出行路线规划等方面,以最大程度保证教师外出培训这个时间段的安全。
1.乘有营运照的客车,不做黑车。
2.饮食注意安全,不吃生冷和三无食品。
3.住处安全用电。
不可以推迟返回单位。因为最近这些年学校领导出差涵盖教师外出培训,有严格的财务报销手续,故此,教师寒暑假外出参与学习培训是不可以随意推迟返回原单位的。
目前外出培训,上级教育部门会发有关的培训文件,老师一定要按文件上时间报到和返回原单位,不然所出现的费用将没办法报销。
教师寒暑假外出参与学习培训可以推迟返回单位吗?教师培训制度是《教师法》规定的。国家为了提升教师的业务素质和思想道德素质,在教师法中规定,每一学年各学校都应该具体安排一部分的教师到针对的教师培训学校或者不一样级别的学校进行业务培训,或者教学能力培训,提升教师的知识水平和教学能力。
每一年各个相关机构都会派出一部分员工外出培训,外出培训有没有可能随便干什么的,大多数情况下的要求就是,不可以无故迟到早退,不可以饮酒,不可以无故外出不请假,还有就是珍惜机会把该掌握并熟悉的主要内容一定要学会。
一是严格审批制度,加强外出管理。确因工作需外出参与相关会议、参观、考察、培训活动的,卫生技术人员根据沈十院发[2023]9号文件相关要求及规定,履行报批手续,才可以外出。其他人员(中层干部到党办备案、大多数情况下人员到院办备案)同时履行请销假手续,逐级审批同意。集体外出的,要明确外出目标、严格控制人员数量。
二是严格纪律要求,不允许公款旅游。外出这个时间段,严格执行组委会日程具体安排,严格遵循报到、离会时限,不可以迟到、早退、旷课,不可以具体安排与学习无关的项目,不可以改变线路、延长日程、增多地址位置,不可以带上亲属同行,严禁公款旅游或变相公款旅游,严禁公款报销个人担负的费用,严禁到国家明令不允许的21处风景名胜区开会。
三是严格财经管理,严肃财经纪律。财务人员要根据规章制度办事,严格支出范围及标准,把好报销审查核验关,差旅费报销要有任务要件(外出开会需有会议公告,考察大数据细分研究需有对方信函。)行程要与任务要件符合。对任何超范围、超标准还有与活动无关的费用,全部不能报销。
四是严格监督检查,加大查处力度。在审查核验把关的同时,院纪委加强监督检查,发现违反规定行为及时督促纠偏,除个人担负都费用外,视情节轻重予以当事人批评教育、党政纪处分,同时追究相关领导纪律责任。通过长效机制的建立,强化了医院管理,有效防范了廉政风险。
单位外出培训、学习纪律要求:
1、严禁只求形式、不求效果,只求过程、不求实效;
2、严禁借培训学习名义组织公款旅游;
3、严禁不履行外出报备、请(销)假手续;
4、严禁未经同意私自改变行程、延长逗留时间搞“绕道游”、“顺道游”;
5、严禁超标准乘坐交通工具、具体安排食宿;
6、严禁违规接受或具体安排吃请、收受土特产等礼品礼金;
7、严禁违反集中管理要求,违规饮酒、娱乐、私自外出活动等;
8、严禁借外出学习、培训名义,违规发放津补贴。
重庆赴市外培训管理办法
第一章 总 则
第一条 为改进和规范赴市外培训管理工作,按照《干部教育培训工作规定》和中央、市委相关要求,结合我市实质上,制定本办法。
第二条 赴市外培训是指为满足差异化培训需求和达到培训资源多元化,由各地各个主管部门各个相关机构在重庆外、国内举行的培训辅导班次。
第三条 赴市外培训坚持紧扣中心、服务大局,从严控制、规范管理,分级分类、谁主办谁负责,突出培训的针对性和实效性。
第四条 市委组织部宏观详细指导全市赴市外培训工作,统筹管理市级部门赴市外培训。各区县(自治县)(以下简称“区县”)党委组织部负责统筹管理本地赴市外培训,市委教育工委负责统筹管理市属高校赴市外培训,市国资委党委负责统筹管理市属国有重点企业赴市外培训。
第二章 主题内容
第五条 培训主题应坚持问题导向,紧紧紧跟中央及市委工作大局,紧扣本地本部门本单位改革发展重点,集中经济社会发展中的热点难点问题。
第六条 紧扣培训主题,科学设计课程,合理确定日程。培训具体安排一经确定,不可以未经同意私自变更。确需调整的,报统筹管理部门同意后开展。
第七条 针对培训内容,优选授课师资。主办单位负责师资资格审查核验,不可以传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。
第三章 班额学制
第八条 每期赴市外培训辅导班的人员数量大多数情况下不能超出50人。如有情况特殊,须向统筹管理部门书面说明。
第九条 赴市外培训时间(含往返)大多数情况下很多于7天、不能超出15天。这当中,现场教学不可以超越培训时间总长的1/3。
第四章 机构选择
第十条 市外培训机构可以在中组部、市委组织部认可的培训机构,各行业系统确定的国家级培训机构(基地)和普通高等院校中选择。
第十一条 每期赴市外培训辅导班只可以选择一个市外培训机构承办,不可以跨省(自治区、直辖市)开展培训。
第十二条 市外社会培训机构自行举行的培训辅导班次,各地各个主管部门各个相关机构原则上不可以派员参训。
第五章 组织管理
第十三条 实行年计划管理。各地各个主管部门各个相关机构每一年举行的赴市外培训辅导班次,原则上不可以超越本地本部门本单位专题培训辅导班次计划的1/3。凡未纳入年计划的赴市外培训辅导班次,原则上不可以举行。有情况特殊确需增多的,按规定程序报批。
依托市内培训机构举行的专题培训辅导班次,不可以组织赴市外开展多段式培训。
从严从紧控制各级党校主体班赴市外培训。
第十四条 实行班次备案管理。备案时限为出行前15个工作日。市级各个主管部门的赴市外培训辅导班报市委组织部备案,各区县的赴市外培训辅导班报本级党委组织部备案,市属高校的赴市外培训辅导班报市委教育工委备案,市属国有重点企业的赴市外培训辅导班报市国资委党委备案。
第十五条 落实班次管理责任。实行主办单位和班长共同负责制,主办单位应组织建设临时班委,并派专人整个过程跟班负责培训这个时间段考查监督和教学评估,班长负责平日管理,主办单位负责人和班长签署《重庆赴市外培训辅导班次管理责任书》。
第十六条 严格培训经费管理。培训经费由主办单位担负,不可以收取培训费、资料费、食宿费,对纳入本级计划的重点班次,市、区县干教专项经费可给予一定程度上补贴。各地各个主管部门各个相关机构要加强对培训经费使用情况的监督。
第十七条 实行年工作督查。市委组织部每一年底对各地各个主管部门各个相关机构市外培训工作进行抽查,重点了解备案执行、经费使用、跟班管理、纪律遵循等情形,并适时予以通报。各区县党委组织部、市委教育工委、市国资委党委于每一年6月20日前和12月20日前,向市委组织部报送所统筹范围内上半年和全年市外培训辅导班次执行情况。
第六章 纪律监督
第十八条 强化训前纪律教育,主办单位应召开行前动员会,开展政治纪律、安全纪律、保密纪律、财经纪律、培训纪律等教育。
第十九条 严肃培训工作纪律,严格落实中组部《有关在干部教育培训中进一步加强考生管理的相关规定》和市委组织部《重庆干部教育培训学风建设“十不准”》的要求,不可以在高档宾馆、风景名胜区、度假村、星级农家乐等地举行,不可以以自学名义具体安排休闲活动,不可以超标准具体安排食宿交通或互赠纪念品。
第二十条 对不严格执行培训纪律规定,导致不良社会影响的,除按相关规定追究当事人责任外,取消所在区县、部门、单位当年其余赴市外培训辅导班次,且2年内不可以组织赴市外培训。
第七章 附 则
第二十一条 全市企业经营管理人员、专业技术人员赴市外培训,由有关市级主管该项目的部门参照本办法,结合实质上执行。
第二十二条 本办法由市委组织部负责解释。
教师外出培训有补助。按照外出距离的远近,发放差旅补助。
以重庆作为例子,一个乡村教师,假设参与区内培训,每天误餐补助60元,车费补助40元;假设参与区外培训,误餐补助90元,车费、住宿费据实报销;假设参与市外培训,误餐补助170元,车费、住宿费据实报销。
教师外出培训,依据远近不一样,补助住宿和路费等
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