晨会分享有创意的主题，新颖的晨会形式

晨会分享有创意的主题？

晨会分享创意主题有：1.把控掌握时代机会和可能，达到自我提高

2.做一个有担当的团队Team成员

3.把控掌握机会和可能，打造企业文化

4.培养团队Team凝聚力，打造良好氛围

5.培养创新精神，推动企业发展

6.建立良好的沟通机制，提高团队Team协作能力

7.把控掌握发展机会和可能，积极进取

8.把控掌握发展趋势，提高个人能力

9.把控掌握机会，提高自我

10.学习新知识，把控掌握未来发展

有新意的晨会主题，就是改变气氛的那种？

1、一起唱一首歌，合唱比较有气势，改变气氛

2、每天都讲一个新闻，和主题有关的，让各位考生各抒己见

3、一起做一部分健康的运动

有哪些好的早会主题？

早会主题”

一、室外晨会【】不一样的目标，选择合适的室外场所，如公园、公司门前、广场等。注意，某些早会的地址位置,需事先与管理及确认。【操作】约好，地址位置，定下晨会主题，若是公园里工作计划制定会;在公司门前举行鼓舞士气形象展示会;„

一、室外晨会【】不一样的目标，选择合适的室外场所，如公园、公司门前、广场等。注意，某些早会的地址位置,需事先与管理及确认。【操作】约好，地址位置，定下晨会主题，若是公园里工作计划制定会;在公司门前举行鼓舞士气形象展示会;在新村社区举行市场开拓会;在广场街道召集陌生拜访现场会;在分公司认识太保各内勤参观会等。【评注】有时在室外的晨会，会让同仁有新鲜感，并集体活动，如主顾开拓及陌生拜访的机会。室外的晨会可以是整个的，也可是某个主任带着的室。PTT式晨会【】在每张白纸卡片上写演讲试题，越怪异、越没办法理解越好，如 潘多拉的盒子 、 再作冯妇 ，也可在白纸上写哪些险种名字以备用。【操作】请平日间较沉默寡言或不善言辞的营销员上台做三分钟或五分钟的演讲。是跟保险无关的试题，要求绕到保险;是某个险种名字，则要求做商品说明。主持人注意掌控。【评注】PTT是训练如何做语言表达的一门经典课程。而学过PTT的人都对里面的一分钟，三分钟和五分钟即兴演讲印象，考生最害怕的临场型的讲话，但事实证明它确实是训练语言表达及自我控制的手段。若把它用来训练营销员的语言表达能力及逻辑思维能力也是很适合的。简报式销售演讲晨会【操作】主持人请一至两位好做简报销售的营销员到台，假设场景是在某个的食堂、办公室或会议室，面对全部同仁(扮演准客户)，先简明扼要地宣传寿险的功用，然后讲解某一个商品(可以运用白板，海报等工具)，最后答听众问。【评注】简报式销售某些特定人群做商品推销或增员的演讲，这是经常会用到的销售方式，一名优秀的营销员所应该的技巧，晨会中正好可以请有经验的人做普及推广和训练示范。四、庆生会式的晨会 【】收集部全部的居民身份证号码,列出每个月的寿星名单,每人一张生日贺卡,每月预订生日蛋糕.【操作】每月选择一天(每月初的个星期五),为当月过生日的同仁举行集体庆生会,内容有经理、主任及营销员代表的贺词,赠与签有我们全体同仁名字的贺卡(有条件，主任为营销员,经理为主任赠送一份小礼物)，寿星发表生日感想:回忆生命历程与工作心得,许下心愿,然后齐唱生日歌,最后推出生日蛋糕,将庆生会推向高潮.【评注】为同仁举行庆生会,无疑是部的亲情管理和民心工程,它既了,又为内部沟通和处理问题条件.击鼓传花式的晨会 【】锣、鼓或铃铛任选,红花一朵,写好问题的竞答纸条若干(内容涵盖客户拒绝问题、新商品知识、投保实务细则等),小奖品几份.【操作】主持人(部经理)上台,背对着各位考生打鼓,规定好顺序在全部营销员中间传递红花,鼓声停时,持花者即上台抽取竞答纸一张,念出问题,然后回答,答案或能令众人满意者获奖品一份,不然认罚表演节目.【评注】击鼓传花,是传统的有奖竞答,它能活跃气氛,改变全场,并可不一样需对营销员的功考查.情景话剧式的晨会【】所的主题选择几位内的营销员，构思编演。注意事先最好要简单排练过一遍，这是情景话剧，有的表演性质，并不是即兴式的角色演练。【操作】在营销部里整理出一块小空地，剧情需摆放桌椅之类的道具，表演完全就能够启动了。内容或是拜访老客户对其已保商品年检查后新保单，或是用个人观察法直接在街头增员及面谈，或是节日送礼上门，新商品促销。【评注】情景话剧式的晨会一般是公司的某一个宣导或推广活动，以最直观的，来让每个营销员都清楚并懂得如何去。用肢体语言表达的晨会【评注】营销员在与客户沟通时，注意肢体语言地运用，有的时候在特殊的场合，导致别人的注意，也运用语言之外的表达，如眼神、表情、手势、体态、动作等。训练目标，要求全部人都装成哑巴，各位考生只可以用肢体语言来表达。注意要提醒表演者放得越开，越佳;反之，越怕出丑则越不自然。【操作】操作一:请演练者到台前来，事先写在纸上的某句成语或歇后语用肢体语言表达，并让人猜;操作二:请演练者用不能超出一分钟的用肢体表达某种，如找寻钥匙、吃大闸蟹、等着客户等;操作三:主持人念一段充满动词的短文，边念边要求全部人文中的动词做的动作，如笑、伸腰、拥抱等。团队Team竞赛游戏的晨会【操作】将整

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个部以室为，分成若干的小团队Team，每个主任带着的室(大型的直属室再分成两个小团队Team)团队Team间即室与室当中的竞赛游戏。游戏内容可以是跟保险的，也可是以娱乐为主的。而得胜的团队Team应奖励，如一包糖，一袋巧克力，或一盒饼干等，让室每个都来分享成功。【评注】在既慌张激烈又活泼有趣的团队Team竞赛游戏中，每个属员的，发扬团队Team的合作精神，每个室的和整个部在竞争中进取向上的目标。读书会式的晨会【】要求每一个属员每月看一本对寿险销售工作有益的书，并精彩的摘要。【操作】在每月或每周固定的读书会式的晨会上，请两位同仁讲解最近在看的一本有价值的书。从书名、内容简介到给启发最大的，与各位考生分享读书心得，的可以让各位考生做笔记。【评注】正处在在知识更新迅捷的时候代，倡导并学习型的团队Team是让的团队Team立于胜利的道路上且属员素质的重点，它一要靠团队Team个人平日间的自学与充电，二靠职场打造学习的。而相互交流读书心得便是的既节约又可以多几本好书的方式。早餐俱乐部式的晨会【】事先预准备好饮料如牛奶、豆浆或茶、点心如包子、面包等,也可预订外卖.而每人自备食品也可.【操作】把部的座位围成大圈子,将食品中间或分配好,请我们全体入座,启动早餐俱乐部式的晨会.在会上可以聊些如养生之道、交际礼仪、展业趣闻等较为轻松，题,适宜的是健康，题.当然也可做每月小结,回顾当月情况,奖励优秀,制定下月工作.【评注】边吃边谈,营养的晨会,在每月底时开一次,对每天匆匆忙忙赶着考勤的营销员来说,是颇具人情味的,而且，种气氛轻松的晨会上的主要内容容易让营销员. 街头早会 是泛指保险营业将原来在职场内举行的早会转移到公众场所(如:街头、广场、学校、企事业内部)。做可以将的企业文化、企业形象向公众和传媒自我展示，在所服务的区域范围内的形象，向社会推介的员工和产品，和市场份额的目标;，街头早会还可以锻炼员工的口才与胆识，教会如何制造、运用有利的舆论，打开员的自我封闭心理。 街头早会分为联谊性早会和汇报性早会两种。联谊性早会工厂、机关等保险消费能力的企事业，在传播先进的营销文化的，推销产品，吸收高层次加盟者。而汇报性早会是向全社会推广保险意识、的企业形象，保险从业人员的自信心、亲和力、可信度，在不规则的人群中间发展准保户。两者在公众中间的形象，的，自然要求会议的组织者精心。联谊性早会要求参与表演人员数量与联谊的规模，要求以分、支公司为组织，以便的汇报;而汇报性早会的流动性强、区域不规则等特点则要求以支部为组织比较好。 两种早会的组织大同小异，以一台汇报性早会作为例子，举例说明如何组织街头早会。同样地将这台早会的组织划分为:会前、会中控制、会后公关三，述及最多的是会前，并够会中控制、会后公关不，能不能的形象重要在于会中控制，能不能最快的重点在于会后公关。 会前 应该会议的、地址位置、参与人员、主题、道具、流程。 街头早会应该以可以接触、吸引最大数目标人群为目标。，应该选择在休息日、庆典日等;而地址位置应该选择在有保险消费能力的居民小区，注意小区应该对周边地区辐射性，城郊、乡村不作首选。人员应该全员参与是那些平日间不擅长于和别人打交道、有自我封闭倾向的人员要参与，早一点公告及早是必要的。当然的早会的主题不一样于平日间在职场举行的早会，要可以展示保险公司员工最优秀的精神风貌，展示保险公司最先进的管理观念、企业文化、营销文化，提高保险业在公众心里的地位，帮员提高自信，宣传本公司的产品。员的着装要求既可以反映业界精英的社会形象，又于活动的，要求着装，以职业装为主。考虑参演人员的着装，防止运动伤口，要求所选择的活动既反映公司的文化又不的运动量。以公司成熟的精致早会作为例子，说明活动的流程及注意: ,、会场布置，音乐响起，吸引和到会伙伴的，主持人在的时候机宣布,,公司,,支部第,次,,小区现场汇报早会启动，支部对到会嘉宾致欢迎辞。 ,、主持人宣布的热身操是,,，请,、,、;伙伴上场领舞 将劲歌热舞展示给广大来宾。 ,、升国旗，我们全体员工齐声高唱国歌，行注目礼。 ,、敬业:将各个分支部重新组合，,,,,,人为小分队，开展军事化动作管理，分队长跑步向支部长汇报人员出勤情况。 ,、月度明星分享会:与喜悦的分享，谈述的保险之路，导致伙伴与来宾的共鸣。台下的伙伴要以最热烈的掌声来回报演讲者、感化同化参观者。事先要与主讲者的沟通，甚至草稿的。 ,、专题讲座:应该

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以投资理财类新专题为主，兼顾员与听众的。 ,、轻松一刻:以 在愉悦中沟通，在中享受 为主题，选择那些趣味性、性、观赏性的节目，强调全员，克服自我封闭倾向。 ,、口才与胆识训练:可以与政令宣达相组合，气势恢弘的场面，将整台早会推向高潮。 ,、现场咨询、公关(可以叠加保户联谊会)。 ,会前应该整个流程的演练和人员分工,注意: ,、与会场管理方的事先沟通，避免会议被尴尬打断，。 ,、预先向周围的居民通报早会事宜，张贴海报，欢迎。 ,、热身操要预先演练，将最好、最美的视听贡献给广大来宾。 ,、事先与人员沟通，强调早会的纪律及注意。 ,、专人保管好与会伙伴的物品，避免丢失。 ,、展台布置、公关资料的发放、音响控制等等工作。 会中控制 会前流程，要求动作整齐划一，展示最优良的形象。对月度明星分享会、专题讲座、轻松一刻、口才与胆识训练控制，强调全员。注重难得的机会培养全部人员的合适于保险营销的开放性性格。 会后公关 在整个早会流程结束后面，将我们全体人员划分为不一样的，在社四处布置展台，咨询，受理保单。在为老保户服务的，在社区体检、健康知识问题回答等便民服务，拉近与的距离，制造社会舆论，公司的服务形象，培养伙伴的服务意识。 联谊性早会在流程上与汇报性早会大同小异，:,、联谊性早会与汇报性早会在想展示的上不一样，联谊性早会的展示的差异性很小，一样的社会认同感、购买能力和购买倾向;,、联谊性早多很多的现场促成机会，需要在专题报道中间保险产品的推介，可以将专题报道转化为产品说明会，在会后将各个分支部与其的当中起长时间的，现场签署数目标保单，以的准保户与增员阵地。有一点是的，的早会在会议长度和节奏上要情况，与在职场举行的早会稍有差别，力求让,,,的与会嘉宾跟得上会议的节奏，让想传达的信息。 综合上面所说得出所述，理由不相信，在不一样的场合举行的早会会对的人员展业有益的帮、会在公众中间 保险为 的观念。

18个新奇，比较受欢迎的早会形式？

1.有不少新奇，比较受欢迎的早会形式2.因为更多的公司和团队Team启动重视早会的重要性，需创造更丰富、吸引人的形式来提高参加度和效果。新奇，比较受欢迎的早会形式可以涵盖：TED演讲分享、情境剧、游戏化互动、主题讨论等等。3.除了以上提到的形式，还可以按照公司和团队Team的特点进行创新。例如可以选择以某个大事件作为主题，或者以某个部门的成长经历或故事为主题，让员工更好地了解并加深对公司或团队Team的归属感。此外也可考虑让员工参加表演、唱歌等形式，提高员工当中的互动和凝聚力。总而言之，创新和多样性是新奇，比较受欢迎早会形式的重点。

有关这个问题，1. 心理学测验：让每个人回答一部分相关心态和情感的问题，以了解团队Team的情况和情绪状态。

2. 视频分享：让团队Team成员分享他们最近看过的或喜欢的相关工作或生活的视频。

3. 个人成就分享：让每个人分享他们最近获取的一个成功或成就。

4. 问题处理：让团队Team成员在会议启动时分享一部分他们已经在面临的问题，并在会议结束时回顾处理方案。

5. 速配会议：让各位考生迅速讲解自己并与另一位成员配对，然后让他们分享一部分有趣的事情。

6. 谁是谁：让团队Team成员使用电脑或手机在线上传一张他们小时候的照片，然后让其他成员猜测是谁。

7. 个人展示：让每个人分享他们个人展示的最好照片或视频。

8. 小组项目：让小组分享他们已经在进行的项目或任务。

9. 健身挑战：让各位考生分享他们最近的健身挑战，并鼓励其他成员加入。

10. 每周目标：让每个人分享他们下周的一个目标，然后在下一次会议上回顾。

11. 知识普及：让每个人分享他们最近学到的一个新重要内容及核心考点。

12. 工作日志：让每个人分享他们最近一周的工作日志，以便各位考生了解进展情况。

13. 朝阳小品：让每个人分享他们最近看到的一个好笑的朝阳小品。

14. 团队Team成员讲解：让每个人分享他们的个人职业背景和工作经验。

15. 意见交流：让团队Team成员分享他们的意见和建议，以便各位考生在工作中更好地合作。

16. 创意分享：让每个人分享他们最近的一个创意，以激发其他成员的灵感。

17. 读书分享：让团队Team成员分享他们最近读过的一本好书，并简要讲解书中的主要内容。

18. 经验分享：让每个人分享他们最近从工作或生活中得到的一个经验教训。

有关这个问题，1. 迅速分享：每个人都拥有1分钟时间分享他们最近的工作进展和成就。

2. 迅速反馈：每个人都拥有1分钟时间分享他们面临的问题，并得到其他团队Team成员的反馈和建议。

3. 点名表扬：每个人都可以点名表扬另一个团队Team成员的工作表现和奉献。

4. 五分钟演讲：每个人都拥有5分钟时间分享他们对公司或行业的见解和观点。

5. 身体语言练习：每个人都请分享一个身体语言练习，帮团队Team成员提升沟通能力和自信心。

6. 心理健康讨论：每个人都请分享他们的心理健康问题和应对策略，以帮团队Team成员减轻压力和焦虑。

7. 手工制作挑战：每个人都可以尝试手工制作一个小物件，以锻炼团队Team成员的创造力和团队Team合作能力。

8. 视频分享：每个人都请分享一个有趣、有启发性的视频，以激发团队Team成员的灵感和创意。

9. 互动游戏：每个人都可以参与一个简单的互动游戏，以促进团队Team合作和沟通。

10. 迅速提问：每个人都拥有30秒时间回答一个迅速提出的问题，以提升团队Team成员的思维敏捷度。

11. 专家讲座：邀请一位专家来分享他们的专业知识和经验，以激发团队Team成员的学习热情和创造力。

12. 读书分享：每个人都请分享一本对他们有启发性的书籍，以激励团队Team成员的学习和成长。

13. 周报告分享：每个人都请分享他们最近一周的工作进展和成就，以促进团队Team成员的相互了解和沟通。

14. 实地参观：具体安排一个实地参观，以让团队Team成员更好地了解公司的业务和运作。

15. 团队Team建设活动：具体安排一个团队Team建设活动，如攀岩、漂流等，以促进团队Team合作和团队Team精神。

16. 创意头脑风暴：每个人都请分享一个创意，以激发团队Team成员的想象力和创造力。

17. 观察练习：每个人都请分享他们最近的观察练习，以提升团队Team成员的观察力和思考问题的能力。

18. 慈善活动：具体安排一个慈善活动，以帮团队Team成员了解社会责任和参加公益活动的重要性。

有。早会是每天启动工作前的重要环节，为了让早会更有趣、富有互动性，社交媒体上持续性涌现出新的早会形式。例如，可以进行知识竞赛，让员工在互动中学习新知识；也可组织卡拉OK比赛，提高团队Team凝聚力；还可以具体安排团队Team共同锻炼身体，例如瑜伽、慢跑等。这些新奇，比较受欢迎的早会形式可以激发员工的兴趣和活力，提升早会的效果。除了以上提到的早会形式，还有不少其他形式，例如组织小组分析市场趋势，集思广益，有效地处理问题；或是让员工分享幸福瞬间，提高工作员工当中的关系等等。总而言之，选择有趣、富有创意的早会形式，可以提升员工的积极性和生产力。

存在的因为早会是企业、学校或其他组织的一种形式，旨在提高成员当中的沟通交流、凝聚力和团队Team合作能力，而不一样的组织按照自己的需求和特点采取的早会形式也不一样。下面列举一部分1. 分享会2. 暖场活动3. 日报分享4. 人生经验谈5. 箱庭游戏6. 互动游戏7. 面对面交流8. 报告展示9. 观影讨论10. 集体幸福感调查11. 舞动早会12. 早会戏剧13. 默契大考验14. 泥塑比赛15. 唱歌比赛16. 唠嗑杂谈17. 早操比赛18. 早会讲座这些早会形式按照目标、形式和内容的不一样，既可以提高团队Team的凝聚力，又可以培养成员的交流技巧，也可充实成员的业余生活。

1、夹弹珠，就是用那种滑的筷子，把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里，有一定难度哦!在一分钟之内，几人一起比赛，看谁夹的最多，给他一个棒棒糖!2、贴鼻子，在黑板上画个大脸，随便什么脸型，画上眼睛、嘴巴，让贴的人蒙上眼睛去贴，保证笑料百出!3、托乒乓球。此游戏可4人同时进行，准备乒乓球拍和乒乓球，每人分别绕教室2圈，中间还有障碍物，谁不掉就赢啦。4、还有一种用筷子投入酒瓶中的游戏， 人在酒瓶的上方。5、两人三足。两个人捆两只脚，一起走，谁先到谁赢。6、我教你1个魔术，用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾不少墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑。可以写友情万岁，。7、三句半表演：我们四人台上站表演节目三句半，不了解演得好不好，试试看。在家我是小皇帝，爬上爬下真淘气，要是有人敢不依，就躺地;爷爷给我当马骑，奶奶是我小伙计，假设让我不满意，哭鼻子;爸爸妈妈把我惯，穿衣吃饭围我转，这样下去不变坏，那才怪;自从上了幼儿园，老师教我懂道理，从此再也不娇气，好样的;会讲故事玩游戏，会叠被子会穿衣，还会自己管自己，了不起;我帮爷爷奶奶捶捶背，我让爸爸妈妈别太累，目前什么我都会，好宝贝;爸爸妈妈听认真，我要改掉坏习气，从此不当小皇帝，有出息。8、吸管运输。同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛启动时，各位考生不可以用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下一个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。9、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(全部的双脚都不许着地)，直到这当中一方站不上去为止。10、交头接耳：组织者准备一句较长且绕口，(如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少)，各组(每组很多于12人)派一名代表上前默记住这句话，回去后在官方要求的时间内通过“交头接耳”的方法从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的主要内容读出，最后再由主持人发布原话。11、牵手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。12、风中劲草：由一位队员站在圆心位置，其他队员以半径1米面向圆心站成一圈，当中的队员身体绷直向后斜倾并以脚跟着地，周围的队员通过手上的推搡动作使其旋转起来。13、超低空飞行：全部参与的人集体钻过持续性降低水平高度的横竿，要求身体只可以后仰、不可以前倾，将横竿碰落的人被淘汰。14、三人夹球跑：每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，途中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。15、天气预报：小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚。先自己拍，再两三人一组相互拍。不一样效果比较，30’思考，协作的作用。再做一遍。16、跑的快：全部人围坐一圈，伸出双手，左手食指和拇指握圈，右手食指放在旁边人的手指圈里。主持人喊123，每个人都一手抓，一手跑。17、蹲起：“少说”—蹲，“多做”—起。“精神”—下蹲;“集中”—起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊。18、几条腿：全部人参加，要求说4只脚着地以前不可以沟通。只可以手、脚触地，身体其他部分不着地。主持人喊，9条腿，4条腿，0条腿。(想象力、创造力)

1、夹弹珠，就是用那种滑的筷子，把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里，有一定难度哦!在一分钟之内，几人一起比赛，看谁夹的最多，给他一个棒棒糖!

2、贴鼻子，在黑板上画个大脸，随便什么脸型，画上眼睛、嘴巴，让贴的人蒙上眼睛去贴，保证笑料百出!

3、托乒乓球。此游戏可4人同时进行，准备乒乓球拍和乒乓球，每人分别绕教室2圈，中间还有障碍物，谁不掉就赢啦。

4、还有一种用筷子投入酒瓶中的游戏， 人在酒瓶的上方。

5、两人三足。两个人捆两只脚，一起走，谁先到谁赢。

6、我教你1个魔术，用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾不少墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑。可以写友情万岁，。

7、三句半表演：我们四人台上站表演节目三句半，不了解演得好不好，试试看。在家我是小皇帝，爬上爬下真淘气，要是有人敢不依，就躺地;爷爷给我当马骑，奶奶是我小伙计，假设让我不满意，哭鼻子;爸爸妈妈把我惯，穿衣吃饭围我转，这样下去不变坏，那才怪;自从上了幼儿园，老师教我懂道理，从此再也不娇气，好样的;会讲故事玩游戏，会叠被子会穿衣，还会自己管自己，了不起;我帮爷爷奶奶捶捶背，我让爸爸妈妈别太累，目前什么我都会，好宝贝;爸爸妈妈听认真，我要改掉坏习气，从此不当小皇帝，有出息。

8、吸管运输。同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛启动时，各位考生不可以用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下一个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

9、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(全部的双脚都不许着地)，直到这当中一方站不上去为止。

10、交头接耳：组织者准备一句较长且绕口，(如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少)，各组(每组很多于12人)派一名代表上前默记住这句话，回去后在官方要求的时间内通过“交头接耳”的方法从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的主要内容读出，最后再由主持人发布原话。

11、牵手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人。

12、风中劲草：由一位队员站在圆心位置，其他队员以半径1米面向圆心站成一圈，当中的队员身体绷直向后斜倾并以脚跟着地，周围的队员通过手上的推搡动作使其旋转起来。

13、超低空飞行：全部参与的人集体钻过持续性降低水平高度的横竿，要求身体只可以后仰、不可以前倾，将横竿碰落的人被淘汰。

14、三人夹球跑：每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，途中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩。

15、天气预报：小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚。先自己拍，再两三人一组相互拍。不一样效果比较，30’思考，协作的作用。再做一遍。

16、跑的快：全部人围坐一圈，伸出双手，左手食指和拇指握圈，右手食指放在旁边人的手指圈里。主持人喊123，每个人都一手抓，一手跑。

17、蹲起：“少说”—蹲，“多做”—起。“精神”—下蹲;“集中”—起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊。

18、几条腿：全部人参加，要求说4只脚着地以前不可以沟通。只可以手、脚触地，身体其他部分不着地。主持人喊，9条腿，4条腿，0条腿。(想象力、创造力)

公司晨会正能量有关创新的主题？

1、创新求突破，科技促发展。

2、思路决定思路，行动决定结果。

3、今朝新思路，来年开门红。

4、态度决定思路，努力才可以进步。

5、在每次学习的时候成长，在创新中发展。

6、融创新，纳智慧。

7、齐心共排万难，协力同创伟业。

8、新思维，创系统优化产品，赢差异化市场。

9、新战略大发展，雨同舟再辉煌。

即兴发挥！ 与时俱进，创新中国。 与梦前行，再创辉煌。

晨会分享有创意，题？

晨会分享有创意话题：

1. 如何提高自我管理能力？

2. 如何改善团队Team合作？

3. 如何有效利耗费时长间？

4. 如何培养创新思维？

5.如何更好地激发自己的积极性？

你喜欢的明星是谁，为什么喜欢？引导正确的价值观。

2023晨会分享有创意，题？

晨会分享创意主题有：1.把控掌握时代机会和可能，达到自我提高

2.做一个有担当的团队Team成员

3.把控掌握机会和可能，打造企业文化

4.培养团队Team凝聚力，打造良好氛围

5.培养创新精神，推动企业发展

6.建立良好的沟通机制，提高团队Team协作能力

“总结上一天，明确今天，要求明天”