竞职报告应该如何写，竞职报告参考

小学教育网 2023-07-27 小学六年级 次
竞职报告应该如何写，竞职报告参考

竞职报告应该如何写？

【竞聘书格式】

1、标题。

在第一行文章主体的正中写“xx申请书”。

2、称谓。

即申请人对组织的称呼，大多数情况下写“敬爱的xx组织”。顶格表达在标题的下一行，后面加冒号。

3、文章主体。

主要内容涵盖：

（1）对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表达自己的加入xx愿望。

（2）个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。

（3）未来努力目标方向还有如何以实质上行动争取加入。目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作!

4、结尾。

大多数情况下在文章主体后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

5、署名和日期。

在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。

【竞聘书内容】

1、基本情况：姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。

2、要竞聘的岗位

3、近两年来的工作回顾

在××岗位工作这个时间段，我能忠于职守，努力工作，很好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出取得的工作业绩和受到上级、领导表彰，取得的个人荣誉，尤其是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益。

4、竞聘理由

(1)、热爱本职工作，具备有关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。

简要列举自己在这方面的事例，说明自己累积一定的工作经验和工作能力。

(2)、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

5、未来打算

如本次我能竞聘成功，我将从以下哪些方面努力开展工作：

慌张而又充实的工作是对我的一种锻炼，更让我从中学到了不少知识，在未来的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢牢的记在心里，不能忘了领导的教诲，紧跟年初企业制订的各项经营。

【竞聘书范文】

各位部门领导，广大同事：

各位考生好!

我叫XX，今年XX岁，大学专科学历，目前XX公司XX部做XX岗位工作。

第一，感谢公司给我一个展示自我的一个实行性很强的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年X月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。XX年X月，到XX总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。20XX年X月，我到公司综合管理部负责行政专业人员工作。20XX年X月，到下属分公司做综合管理部任主管。20XX年X月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在后面的工作岗位上，自始至终可以保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重累积，可以虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方式、好经验。可以积极主动履行工作职责，可以及时完成领导交办的其他工作任务。(面试网 www.mian4.net)

我参与综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。

不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

假设本次竞聘可以成功，我将怀着“勤于学习、擅长于创造、乐于贡献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：

一、坚持严以律己，努力做好表率

1、加强自己业务学习，及时熟悉、熟练综合管理部事务，提高自己工作能力，努力提升自己综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，改变员工工作积极性，提升行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、详细、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让各位考生在实践中历练成长，共同进步。

二、仔细履行职责，努力做好行政管理工作

综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，唯有抓住重要，把控掌握重点，才可以获取只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果。

1、帮助领导做好行政管理。仔细做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，保证及时撰写和上报。做好各自不同的文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考查制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。仔细做好员工考勤、考查工作。仔细做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识，把控掌握服务重心，充分发挥行政服务职能作用

综合管理部所身处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的本质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育，提升思想认识开始，带着综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，培养行政服务的良好形象。

2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事，当好“服务员”。

各位部门领导，广大同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我本次竞聘的结果如何，不管未来处在什么地方个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之贡献自己的最大力量。在这里，我真心祝愿公司可以打造一支团结协作，奋发向上的管理团队Team。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX公司一定会迎来更光辉的明天。

竞聘人：XXX

日期：20XX年XX月XX日

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