区域教研总结怎么制作? 要针对教研活动中,发现的优秀作法进行表扬宣传,对活动中发现的问题进行批评指正,以利于教研活动的开展。 数学教学工作总结? 一本励志书上曾经这样说过,...
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要针对教研活动中,发现的优秀作法进行表扬宣传,对活动中发现的问题进行批评指正,以利于教研活动的开展。
一本励志书上曾经这样说过,一个人的成功与否,不在于他的年龄大小,而在于他的意志力、经历和心智.回顾我的20XX,假设真的要来一个总结,自己真的是感同身受.总觉内心深处时时充盈着感动。是领导的关怀,同事间的互助,师生间的灵犀,让我感到了生活的意义,感到了生命的美好,也给了我在枯燥乏味机械的工作中坚持下去的理由和信念。我感动着这一切,故此,我也努力工作着,回报着。
转瞬间,一年过去了,在这一年的工作有成功与失败、有欢笑与泪水。这一年是我人生中最亮丽的一年是几年教学中收获最多的一年,虽然这一年的工作还有缺憾、还有不够,但绝对是我成长最快的一年是我经验累积最多的一年。现在针对这一年的工作下面的具体内容为本章详细总结:
一、师德方面:加强修养,塑造师德
我自始至终觉得作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏来说台的第一天,我就时刻以自己为先锋严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我自始至终坚持给学生一个好的师范,期望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是为了让自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了非常多的书籍,持续性提升自己水平。未来我将继续加强师德方面的修养,力争在这一个方面有更大的提升。
二、教学方面:虚心求教,强化自我
担任两个班的数学教学的工作任务是艰巨的,在实质上工作中,那就得实干加巧干。针对一名数学教师来说,加强自己业务水平,提升教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增多,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺乏。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每一次上课我都感到自己责任之重要。为了及时充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下哪些方面对自己进行了强化。
第一是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考,而且,还借阅非常多相关教学理论和教学方式的书籍,针对里面各自不同的教学理论和教学方式尽可能做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论详细指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这样的理论。
其次是从教学经验上。因为自己教学经验有限,有的时候,还会在教学途中撞见各种各样的问题而不了解如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里及时增多一部分珍贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大提高。
最后我做到“不耻下问” 教学互长。从另一个的视角来说,学生也是老师的“教师”。因为学生接受新知识快,接受信息多,因为这个原因我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。
为了不辜负领导的信任和考生的期望,我决心尽我最大所能去提升自己水平,争取较出色的完成新高一教学。针对这个问题,我一个方面下苦功完善自己知识点内容与框架体系,打牢基础知识,使自己可以比较自如的进行教学;另外一个方面,继续向其他教师学习,抽出休息时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程,虚心听取他们意见准备好每一节课;认真听课,仔细学习他们上课的具体安排和技巧。这一年来,通过仔细学习教学理论,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习,我自己感到在教学方面有了很大的提升。在今年的数学基本功竞赛中先后取得张甸区一等奖、姜堰市三等奖,还被评为”姜堰市教坛新秀”。学生的成绩也证实了这一点,我教的班级在历次考试当中都取的了很好的成绩,所一对一辅导的学生在“江苏数学邀请赛”中分别获一二三等奖,同时我也取得第五到时候代学习报数学文化节“优秀详细指导教师”奖
三、 考勤纪律方面
我严格遵循学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事当中的关系。平日间,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提升,自己在教学之余,还挤时间自学本科和积极学习各种现代教育技术。
五、不够之处
反思一年多的工作,自己在一部分细节工作上还存在着不够,尤其是学生对作业本的保管、潜能生作业的表达缺少详细指导和以自己为先锋严格要求。在未来的工作中,应充分注重工作中的细节,尽可能使自己的工作做得扎实。
总而言之,在这学期的教学工作中收获了不少,提升了不少,同时也感受到了自己的不够。在未来的工作中,应持续性提升自己的业务能力、充实自己的业务理论水平、提升自己在学生管理方面的能力、注重细节工作,一如既往的兢兢业业,勤奋钻研,尽可能使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在。
教研形式可以按照详细的目标和内容而带来一定不一样,以下方罗列出来的举几种常见的教研形式:
教学观摩:教师到其他教师的课堂上观摩教学,从中取得新的教学思路、教学方式和教学技巧。
研究性学习:教师根据自己的教学实践和课程内容进行研究,从中发现问题、探究问题、处理问题,进一步提升教学质量。
研讨会:教师们聚集在一起,共同研究某个教育问题或者课程内容,通过交流和讨论,帮彼此理解和应用新的教学观念和方式。
教学设计:教师们按照教学内容和教学目标,设计并完善教学方案,提升教学效果和教学满意度。
教学评估:教师对自己的教学进行自我评估,或者接受同事或专业人才士的评估,从中发现问题,提升教学水平。
教学研究论文:教师们通过撰写教学研究论文,总结自己的教学实践和研究成果,与同行分享经验和成果,进一步推动教育改革和发展。
有关这个问题,教研形式有以下几种:
1. 讲座式教研:由教研组成员或特邀专家进行讲座,介绍某一特定主题的教学思路、方式和经验。
2. 研讨式教研:由教研组成员自主讨论、交流教学经验,共同探讨教学问题、处理教学难点。
3. 观摩式教研:由教研组成员或外校教师进行课堂观摩,观察课堂教学,总结教学经验和教训。
4. 实践式教研:由教师在课堂上实践教学方式,进行教学实验,探索新的教学方法和方式。
5. 案例式教研:通过介绍、分析和总结详细的案例,探讨教学中碰见的实质上问题,并找寻处理问题的方式。
6. 研究式教研:由教研组成员或特邀专家进行教育研究,探讨教学问题,并提出可行的处理方案。
教研形式主要涵盖评比式教研、考试教材过关式、学情分析式、园本教研的形式、集体备课、教学反思、课例研究与评价、设课、说课、做课、听课、评课、问题共同研讨、课改研讨与课改论坛、理论学习、专题讲座、外出学习、交流等1。
1.评比式教研
2.学习式教研
3.示范引领对话分析式教研
4.案例比较式教研
5.体验式教研
6.跟踪式教研
7.内隐外显式教研
8.现场观察研究式教研
答:教研,即教育教学研究。它的形式大多数情况下有:
(1)教育教学方式经验交流。
(2)说课,作课,评课等形式。
(3)教研刊物撰写具体内容定阅交流。
(4)备课评比,外出取经等。
教研组长职责和量化细则:
一、结合本学科情况,组织教师做好教研组工作计划。
二、组织、督促、检查本学科学教育师学习教学大纲、新课程标准,钻研考试教材,写好个人教学工作计划。
三、确定本学科重点培养教师,确定本学科个人教研专题、督促写好教案、教研总结和论文。
四、组织教师学习教学理论,努力提升教师的业务素质。
五、在教导处领导下,有计划、有目标的组织教师相互听课,开展各自不同的评课活动和教学比赛活动,一步一步形成本学科学教育学特点。
六、搞好集体备课研究,教研组长要详细指导好教师集体备课,做好本学科拔尖人才的培养和其他教师的一对一辅导工作。
七、积极使用先进的教学手段,改进教学方式,提升教学效率。
八、积极完成学校主管该项目的部门下达的各项教学教研任务。
职责:搞好校本研修,组织h员进行听评课活动。
集中时间进行业务培训,详细指导年轻教师快速站稳讲台。
了解学情,发现学生问题,全组统一教学进度。
带头编写考试试卷,上课统一教学资源共享。
量化细则:组员工的出勤率和坐班检查。
公开课上报及组织讲评。
校本研修内容制订与编制。
小学教学,建国几十年来累积了丰富的经验,也总结了不少理论。小学教学不是高科技,需持续性创新。小学知识是一定的,目前,太多的花样翻新,把简单的知识复杂化,有点故弄玄虚,美其名曰,培养创新能力,我看,还是扎扎实实搞好传统的基础教学,这才是小学教学的本分。
紧跟教研主题开展教研备课需遵守以下步骤:
第一,明确教研主题,确定教学目标和教学内容;
其次,收集有关考试教材、教学资源和教学案例,进行资料整理和分析;
然后,制定教学计划和教学方案,确定教学方式和教学评价方法;
最后,进行教学实验和教学反思,总结教学经验和教学效果,持续性完善教学方案和教学方式,提升教学质量和教学效果。
1.选择适合的教研主题:按照教学现状和教育教学改革,选择与教学有关的教研主题,如教学评价、课程设计、教学方式等。
2.搜集有关资料:通过阅读教育教学有关的书籍、文献、讲义等资料来了解教研主题有关的研究成果和实践案例,为后续备课提供素材和灵感。
3.确定教研目标:针对教研主题,明确教研目标、教学目标和学生学习目标,制定教研计划和备课方案,以保证备课的实效性和针对性。
4.组织教研小组:建立教研小组,与教研主题有关的教师共同探讨备课要点、研究方向、评估方式等。可以通过线上或线下方法交流讨论心得,并分享教学经验和研究成果,达到共同提升的效果。
5.分配任务:按照各教师的专业知识和兴趣爱好,合理分配教研任务,以保证教研计划的顺利开展和成果效益。
6.制定教学方案:结合教研主题,制定科学的教学方案。如,制定教学目标、教学内容、教学方式、教具使用、作业要求、学生评价等。
7.开展反馈:在教学途中,实时反馈学生的学习情况和效果,帮教师及时调整教学方案、思路和方式,以持续性改进教学质量和效果。
8.总结归纳:在教学结束后,教师应及时总结归纳,评估教学成果和效果,发现问题和不够,并提出改进方案,为下一轮备课提供经验和教训。
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