2023年浦东新区公办教师招聘办法，自主招聘教师面试方案怎么写

2023年浦东新区公办教师招聘办法？

按照浦东新区人力资源和社会保证局《有关印发浦东新区事业单位招聘录用工作人员开展办法(试行)的公告》(浦人保〔2023〕17号)要求，结合基层学校实质上情况，现在针对2023年浦东新区公办学校教师招聘办法制订请看下方具体内容：

一、招聘原则

(一)按需原则。分析研究基层学校人员编制、岗位设置、教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位当中的结构比例还有各种岗位内部不一样等级岗位当中的结构比例等实质上情况，在教师岗位有空缺的条件下，组织开展2023年教师需求大数据细分研究，按照实质上工作需和岗位要求制订招聘计划。

(二)公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，根据招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用。

(三)倾斜原则。对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中、初中“强校工程”实验校、市示范性幼儿园及特教学校，予以一定程度上倾斜。

二、招聘条件

(一)应届生

遵循中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

1.学历方面要求

须具有本科或者以上学历并具有对应学位(这当中市实验性示范性高中、市特色普通高中须具有研究生或者以上学历和对应学位，特别优秀的本科毕业生可一定程度上放宽;高校教师或校园直通车岗位须具有研究生或者以上学历和对应学位)。

2.专业要求

原则上高中或者以上学段须专业完全一样，初中学段须专业有关(这当中应聘乡村学校或缺失学科岗位的人员可一定程度上放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语有关专业毕业(这当中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作这个要求)。

3.各种从业资格要求

(1)须持有对应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内取得;高校教师资格证可放宽至第二年年底取得)。

(2)应聘幼儿园的非学前教育专业应届生，须承诺在录用一年内取得学前教育上岗证(学前教育专业毕业的，可不作这个要求)。

(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等或者以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等或者以上(这当中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内取得)。

(4)须持有大学英语四级425分或者以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分或者以上的考试成绩报告单或专业四级或者以上合格证书(体育类、艺术类毕业生可不作这个要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的有关材料,小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。

4.须满足招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。

5.非上海生源应届普通高等学校毕业生，应满足本市对非上海生源应届生进沪就业的有关规定。

大多数情况下须为专业对口的研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的毕业生可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(这当中艺术类、体育类专业可视同学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业人才员可放宽至专业对口本科。

非上海生源应届普通高等学校毕业生进沪就业办理落户按上海有关政策执行。在国外留学深造学习后回国人员毕业证及学位证的发放时间在2023年8月1日至2023年7月31日者，默认为应届生。这当中非沪籍的在国外留学深造学习后回国人员，参照在国外留学深造学习后回国人员申办上海常住户口的有关规定执行。

(二)社会人员

遵循中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。

1.学历方面要求

须具有本科或者以上学历并具有对应学位(这当中市实验性示范性高中、市特色普通高中教师须具有研究生或者以上学历和对应学位，特别优秀的本科毕业生可一定程度上放宽;高校教师须具有研究生或者以上学历和对应学位;学前教育专业本科毕业的幼儿园教师或职校专业学科的“双师型”教师，对应学位可予以放宽)。

2.专业要求

原则上高中或者以上学段须专业完全一样，初中学段须专业有关(这当中应聘乡村学校、缺失学科岗位或持有对应学科学教育师专业技术职称的人员，可放宽专业要求)。应聘市示范性幼儿园的人员须学前教育专业毕业。应聘英语学科的人员须英语有关专业毕业(这当中应聘乡村学校或已持有英语专业八级合格证书的可不作这个要求)。

3.各种从业资格要求

(1)须持有对应的教师资格证或申请教师资格必备证书(持有《中小学和幼儿园教师考试合格证明》，并在有效期内的应聘人员，教师资格证可放宽至录用一年内取得;高校教师资格证可放宽至第二年年底取得)。这当中，本市外区公办学校在编在岗教师(没有在注册范围内的除外)应提供定期注册合格且在有效期内的教师资格证。

(2)应聘幼儿园的非学前教育专业毕业的人员，须持有学前教育上岗证(应聘乡村学校的可承诺在录用一年内取得)。

(3)语文学科及幼儿园教师须持有二级甲等或者以上普通话等级证书，其他学科为二级乙等或者以上(这当中幼儿园教师的普通话等级证书可放宽至录用一年内取得)。

(4)须持有大学英语四级425分或者以上的考试成绩报告单;任教英语学科的须持有大学英语六级425分或者以上的考试成绩报告单或专业四级或者以上合格证书(体育类、艺术类毕业生、幼儿园应聘人员可不作这个要求，国外高校毕业生可提供雅思、托福、GRE等证明其外语水平的有关材料，小语种专业毕业生可提供对应语种课程合格成绩单)。

4.年龄及职称要求

年龄大多数情况下在35周岁及以下(即1986年1月1日及以后出生)，且具有一级教师或者以上专业技术职称。

有下方罗列出来的情形之一的，年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年1月1日及以后出生)：（1）具有博士学位或高级教师或者以上专业技术职称。（2）应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、职校专业学科岗位的人员。（3）应聘幼儿园岗位且具有两年或者以上幼儿园教育教学经历的人员。

有下方罗列出来的情形之一的，教师专业技术职称可不作要求：（1）30周岁及以下(即1991年1月1日及以后出生)。（2）具有硕士或者以上学位者。（3）幼儿园应聘人员。

5.须满足招聘单位对招聘岗位规定的其他资格条件。区内公办幼儿园在编教师不可以报考高学段。

6.外省市社会人员(非本市户籍或外区公办学校在编在岗教师)，须满足以下有关要求。

(1)须持有上海居住证(在有效期内)一年或者以上，计算截止日期为2023年8月31日。

(2)大多数情况下须为专业对口的研究生。省部级师范院校或其他院校特别优秀的教师可放宽至本科;应聘体育、音乐、历史、心理、政治、地理、学前教育或职校专业学科岗位的人员可放宽至本市院校专业对口本科(这当中艺术类、体育类专业可视同学前教育对口专业);应聘中职校市示范品牌专业、品牌专业、精品特色专业及奖励专业人才员可放宽至专业对口本科。

7.有关引进特级教师或正高级教师，引进缺失专业学科的本市外区公办学校高级教师，乡村学校或临港新片区学校引进本市外区公办学校高级教师，引进本市外区公办学校持有国家职业资格一级(高级技师)的“双师型”教师，引进公办高校具有副教授或者以上职称的在编教师，按照《浦东新区有关引进高层次教育人才的操作办法(暂行)》(浦教人〔2023〕10号)执行。

自主招聘教师面试方案？

自自招聘教师面试方案请看下方具体内容：

一、面试者须出示学历及教师资格证。

二、问题回答，（1）你为么选择教育教学工作？（2）你准备当一名怎样的教师？（3）口述你的育人经验及详细工作方式。（4）假设学生厌学，你怎么引导其爱学？

（5）假设学生犯了错，你用何种方法及措施让其纠错？

（6）你最善长的教学方式是哪种？

乡镇小学老师是咋招聘的？

乡镇的小学老师大多数情况下分为两种类型 ，一种是有正式编制的 由财政发工资的公办老师 ，第二种就是由单位自行请来的合同制的老师 。公办教师呢大多数情况下由当地的人社部门统一组织招聘 ，可以特别要注意关注当地的人社部门的有关招聘信息 。

第二种呢 由单位自行请来的合同制老师由学校自行按照单位所缺的学科学教育师自行面试请来 ，工资是由学校发的。

全县统一招聘，早一点发布什么学校招聘哪个专业的老师，大多数情况下县城和乡镇是统一发布的，网络在线报名，统一笔试考试，面试，体检，政审顺利通过后，完全就能够安心等着上班时间了！

乡镇小学老师大多数情况下是通过公开招聘考试进行招聘，成绩高的完全就能够上岗，也可通过临时招聘，但工资太低。

还是需要在本市的人事考试网络在线先报名，然后笔试考试加面试，最后体检。完全就能够被录取。

县级政府教育主管该项目的部门招收录取，考试面试通过

农村小学教师的招聘方法？

通过三支一扶，特岗教师和事业编制教师考试的方法招聘的

主要是公开招聘考试，或者特殊岗位招聘考试，或者临时请来。