讨论一下你对服从的理解？ 在军队里服从命令听指挥是每个军人的天职，待遇上级领导干部首长的命令一定要无条件服从。 在地方，不论是机关单位还是企事业单位，多数情况下针对上级单位...
读后感
谈谈你对服从的理解，听话照做正能量句子
讨论一下你对服从的理解？
在军队里服从命令听指挥是每个军人的天职，待遇上级领导干部首长的命令一定要无条件服从。
在地方，不论是机关单位还是企事业单位，多数情况下针对上级单位的具体安排也是应该无条件服从的。
但是假设上级单位的工作具体安排不满足实质上情况，下级单位还是可以一定程度上的与上级单位进行必要的沟通，以方便上级单位做出必要的调整。
典型的服从是个人服从组织，下级服从上级！一个人走向社会，一般需要在一个单位就职，作为正常运转的集体，组织结构严密，有一套严格的制度，最后目标都也是为了效益，为了出成绩！
个人作为组织的一员，毫无疑问，应该服从组织的具体安排、调遣！而作为下级，更应该服从上级的指示，不折不扣执行！
除开这个因素不说，也有弱者服从强者，那是“森林法则”，在公平公正的社会是不被允许的！
听话照做服从配合八字精髓感想感悟？
听话照做服从配合从这八个字可以感受到管理者是很有主见，目标也很明确，我想铁纪主要是用来预防和管束一部分自作主张的行为。
最明显的莫过于军队，大家现在都知道，做为一个军人，针对上级的命令和具体安排是绝对服从的，也正因为有了这铁纪，故此，军队的办事效率是很高的。总来说这八个字假设被有格局的人运用起来，那也是一笔很大的财富。
1最基本的精神是什么？你假设一定要问，那我就告诉你，唯有一句话：“听话照做是人的基本精神品格。”
2.
如何能做到协调统一、高效运转呢？实际上归根结底还是人的问题。人的问题本源还是思想的问题。唯有在内心承认我只是巨大组织当中的一员，才可以真正接受并理解“听话照做”的真正内涵，也才可以让我们的企业与组织，高效运转起来。
3.
“听话照做”是人的基本精神品格，也是最初级的动力，没有它，车就很难起步，组织就没办法成长。而任何怀疑与不坚定，都将构成我们前行道路上的阻力，这是很危险的。
4.
我们再看看那些成功的大品牌，是否有听说过，哪个公司是因为某个人才做得如此优秀与成功呢？一定是因为一个组织与文化的伟大，而并不是个人英雄主义。
5.
”听话照从“在十九论里也曾提到，“下级服从上级，上级服务下级”。我们有部分同志，针对一部分决策，特别是自己的直属领导布置的任务，不愿执行，甚至不去服从，去怀疑。怀疑是值得提倡的，因为这里可能出现创新的思想，但是在怀疑以前，请先去执行。意见可以提，但需要在组织里，在公开的场合来提，正确的可以采纳，这样的同志值得嘉奖。但当面不说，背后乱说就不对了。这不是人应具有的精神品格。
从众与服从的区别是什么？
(1)对象不一样：从众是个体与众人完全一样;服从则是个体或众人与组织和权威人物完全一样。
(2)压力的形式不一样：从众的压力主要是心理感觉到的是无形的,是自愿的;服从的压力是以法规、政策、纪律、命令等形式产生是有形的是非自愿的。
从众和服从都是人类社会中常见的行为模式，但它们有着实质的区别。从众指个人在群体影响下放弃个人意见而与各位考生保持完全一样的社会心理行为是一种合乎群众的利群行为，个体虽然没有根据自己的意愿去行动，但反而自愿的。
而服从则是指根据他人的命令去行动的行为是一种反态行为，个体完全是在不自愿的情况下应别人的要求去行动的。因为这个原因，从众和服从当中的区别在于行为的动机和自愿程度不一样。
米尔格拉姆的服从实验说明了什么？
1. 米尔格拉姆的服从实验说明了大家在受到权威的压力时，时常会放弃自己的判断和道德观念，服从权威的命令。2. 实验中，被试者被要求给予电击惩罚，就算听到受试者的呻吟和抗议，也会继续执行，这表达了大家在受到权威的压力下，会放弃自己的判断和道德观念，服从权威的命令。3. 这个实验提醒我们，要保持自己的独立思考和道德判断，不要漫无目的服从权威，同时也需对权威的行为进行审视和批评。
从众与服从有哪些区别?比较从众与服从区别？
我个人理解从众和服从两个词当中的最大区别是：虽然都拥有接受服从的意思，但是，从众表现出来的肯定是主动的服从，有主观意愿，其主观意愿有一个思考，权衡利弊的过程后面最后所做出来的服从行为。
其词意更广；而服从呢，其表现出来的被动的服从，没有太多主观意愿，没有太多思考权衡的过程是纯粹的服从，其词意也没有从众广。
答：从众与服从的区别我觉得：不管什么事情，从众是自觉自愿的随从大众的行为是主动和被动的心理都拥有。
服从是指一切行为需要在一定的规范条款内为准进行。
服从是指个体在他人直接或间接命令下做出某种行为的倾向？
这句话是错误的。
服从是指个体在他人直接命令下做出某种行为的倾向。
服从，个体在社会要求、群体规范或他人意志的压力下，被迫出现的满足他人或规范要求的行为。
个体服从有两种，一是在群体规范影响下的服从，二是对权威人物命令的服从。社会生活要求每一个体服从基本规范，任何一个群体，不论其规模大小与层次高低，都要求其成员遵循一定的规章制度，完成其担负的工作任务，以达到群体目标并维护团结。
服从意识重要性？
服从力就是依靠自己的知识、技能、素养，根据客户的需求提供服务的思想意识和服从意识。其重要性表目前，每个人都是一个优秀的服从者，唯有服从，才有执行力；唯有服从，才有配合力和凝聚力；唯有服从，才有管理者，才可以达到上下级和谐相处，才可以达到有令必行、行必果。
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