石家庄小学班主任费发放标准，编制内小学教师有课时费吗知乎

小学教育网 2023-09-02 小学六年级 次
石家庄小学班主任费发放标准，编制内小学教师有课时费吗知乎

石家庄小学班主任费发放标准？

费用发放标准是不一样的，按照不一样地区、不一样学校、不一样级别的班主任而带来一定不一样。但是，普遍的情况是，在石家庄市区，小学班主任津贴是每月200元左右，同时还享有租房补贴、交通补贴和节日慰问等福利。详细的费用标准可以按照当地相关教育部门的政策和规定进行账号登录并查询。应该拿出来说一下的是，班主任作为全班师生的重要管理者和联系人，其工作量相对很大，需担负不少职责和工作任务，需投入更多时间和精力，因为这个原因一定程度上的津贴和补贴不仅可以促进班主任的积极性和工作热情，也是对其辛勤付出的一种肯定和支持。

编制内小学教师有课时费吗？

目前的学校没有课时费一说了，教师的收入构成请看下方具体内容：

基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资

老师工资分为三个部分。

第一是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，大多数情况下是打在工资卡

另外是绩效工资，也叫表现工资，就是每节课的课时费。

第三个是奖金，也叫成绩工资。

后面2个部分是学校发的。详细来说就是：基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金—（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。

编制内小学教师没有设立有针对的课时费。小学教师任课是有课时规定的，根据每周规定的课时数量完成工作，假设因特殊因素，需承担超额的课时，可以以贡献的方法看待，假设学校制订了绩效考查，会纳入绩效管理，给予教师一定的绩效奖励。祝你顺利！

小学教师课时费是多少？

50元到100元不等，不一样学校课时费标准明显不同，不一样职称的老师课时费标准也明显不同，大多数情况下情况下职称越高，课时费标准越高。小学教师课时费是衡量教师工作量的重要依据，也是多劳多得收入分配公平，激发老师工作积极性的重要办法。课时费的收入占小学教师绩效工资的很大比例。

班主任费国家规定标准？

1979年，教育部、财政部、国家劳动总局颁布了《有关普通中学和小学班主任津贴试行办法》，规定班主任津贴大多数情况下为：“中学每班学生人员数量在35人以下发5元，36人至50人发6元，51人以上发7元；小学每班学生人员数量在35人以下发4元，36人至50人发5元，51人以上发6元。每班人员数量在20人以下的，可酌情减发。”

后面的二十年内，国家并没有出台相关中小学教师班主任津贴的官方全国统一标准文件。

2023年7月，河南规定，单列中小学教师班主任津贴，标准为每月不小于400元；

2023年9月，深圳市教育宣布，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准每月不小于1500元。

2023年3月，太原市公布公告，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准为每月不小于1000元。

班主任费，其实就是常说的班主任津贴，我们大多数情况下都是指中小学班主任。班主任津贴的经费来源，班主任津贴标准，原先是有明确规定的，而且，是全国统一，只是实行了教师绩效工资后，情况才带来一定改变，各地情况都明显不同了。

在1979年，国家教育部、财政部、国家劳动总局针对下发了中小学班主任津贴试行办法，对班主任从工作量到津贴标准和发放，有着明确而详细的相关规定。

根据这份文件的相关规定，中小学班主任津贴标准是不一样，同时不管是中学还是小学，班主任津贴标准跟班级生数有关。中学班主任，35人以下5元，36-50人6元，51人以上7元。小学35人以下4元，36-50人5元，51人以上6元。小学同班额班主任津贴标准比中学少1元。

很长不短的一个时期，全国统一实行这样的班主任津贴标准，你只要说出你是中学还是小学班主任，班级有多少学生，同行就一口报出你的班主任津贴是多少，没有任何特殊。那时候的班主任津贴经费，来自财政教育拨款，直接教育费中列支。这一段时期，全国大一统，各位考生都一样。而且那时候工资不到百元，这个标准已经很不错了。

2023年，教师启动实行绩效工资，班主任津贴标准也就不可以再统一，各地发放标准和发放方法各不一样，从以后，也就没有人能准确清楚班主任津贴标准是多少了。

实行绩效工资后，班主任津贴就从绩效工资中发放了。相关部门规定，教师绩效工资的资金池中，应该有班主任津贴费用。但是怎么操作，全国各个县区都各不一样。根据这个规定，似乎是合理的。但笔者总是认为不怎么合理，班主任津贴应该有专项经费，不该从教师的百分之30工资里再分割蛋糕。

目前，不少地方的班主任津贴标准都进行了上调，例如河南规定，班主任津贴不小于每月400元，山西不小于500元。像河南山西这样的省份还很多。像上海、北京、江苏、广东等省市的很多县市，实质上发放比这个规定要高出不少。但是据笔者所知，也还有少数地方，还在根据原来的老标准发放，这个问题就太有点不与时俱进了，这都什么年代了，这点钱完全可以忽视不计了，难怪没有人想当班主任！

北京：正常收入每月不能超出5000元，班主任有班主任费，但是，也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手10万元左右，工资6000元，补发工资大约一年2万多元不到3万元。

天津：天津西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2023元，有第13个月工资。

河北：高中教师，中教一级，实质上是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。

山西：教龄23年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。

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