上海中小学教师招聘条件? 上海招聘考试条件都有很多不一样的地方,上海户籍、非上海户籍、应届毕业生还有非应届毕业生的条件都明显不同,需结合时间情况确认,但大多数情况下都需以...
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上海招聘考试条件都有很多不一样的地方,上海户籍、非上海户籍、应届毕业生还有非应届毕业生的条件都明显不同,需结合时间情况确认,但大多数情况下都需以下四个条件:
1、有教师资格证。
不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”,教师资格证就是报考的敲门砖,社会成员要求一定要是有教师资格证。假设是应届支教,有的是可以让你先进行考编考试,但是,需你在官方要求的时间内出现在题目中教师资格证。当然详细的还是按照考试公告信息为准。
2、年龄要求。
教师编考试
对参加考试报名的考生的年龄有一定的要求。部分省市报考教师编的年龄要求大多数情况下是在35岁以下,还有少部分是40岁以下,但是,40岁以上很少。
3、专业相近。
专业相近并不是要求一定要是师范生,而是专业与报考岗位的专业要求相近或者是一样。建议学员在报考教师资格证时一定要报考与自己专业一样或相近的教师资格证。
4、学历方面要求。
申请幼儿园教师资格,需要具备大专或者以上学历。申请小学教师资格。需要具备大专或者以上学历。申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格,需要具备本科或者以上学历。
上海教师招聘条件
一、基本要求
1、职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。
2、教师资格证要求:获取满足学段要求的教师资格证(注:应聘“业大”的应届毕业生须通过高校教师资格证笔试考试)。
3、学历方面要求:
(1)应聘“业大”教师职位须具有研究生学历或硕士学位。
(2)应聘“高中”教师职位须具有下方罗列出来的条件之一:
(1)研究生学历或硕士学位或属于“211工程”全日制普通高等院校本科学历。
(2)全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级或者以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
(3)应聘“初中、小学”教师职位须具有下方罗列出来的条件之一:
(1)全日制普通高等院校本科或者以上学历。
(2)本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级或者以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
(4)应聘“幼儿园”教师职位须具有下方罗列出来的条件之一:
(1)全日制普通高等院校本科或者以上学历。
(2)本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级或者以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。
(3)本科学历(非全日制)且属于学前教育专业(注:“农村地区”幼儿园可择优放宽对专业方面的要求)。
(4)全日制普通高等院校学前教育(师范类)专业的大学专科学历。
(5)其他教师参照对应学段教师要求执行
4、普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。
浦东流程:公布公告信息→区笔试考试报名→打印笔试考试准考证→区笔试考试考查→查询区笔试考试结果→打印面试准考证→区面试考查考查结果→查询区面试→学校岗位报名→现场材料受理及学校考查→查询录用结果→教师职业素质测试→体检→公示→政审及录用,每个区每一年政策都明显不同。
笔试考试内容是学科知识,区面试是试讲。
上海小学不对外招收教师,如招收,有教育部门公开向社会招聘。
考核内容总体分为以下几种类型:
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法,笔试考试部分考核的重点是教育基础理论,涵盖教育学、教育心理学和教育法规等,面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力,即详细学科的讲授,比如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核,同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识,以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。
面试中采取说课或讲课的方法进行考核,同时不少地区说课考核后会附带产生结构化的面考试试卷目。
笔试考试内容
第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法 、教育法规 、新课改等有关的教育理论知识。这样的情况最为普遍。
第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不一样,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这样的情况很少见。
面试的具体内容
面试大多数情况下涵盖试讲和说课两种。
在面试方面,大多数情况下就是专业课的考核,详细例如学员面试的是小学语文教师,既然如此那,面试的试题经教师网老师研究,不出意外的情况大概就是当地小学高年级的考试教材中的一篇,广大学员可以按照详细的科目进行学习。说课或讲课后面考官还会即兴出一部分教育类的有关问题,进行考核,主要考核教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件有什么不一样的看法。
3、教师招聘范围及形式
第一,我们要清楚教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
现在,因为国家没有产生统一的大纲和参考考试教材,故此,各地的教师考试呈现出地区教育局自己出题、审查核验、招收录取的局面。
扩展资料:教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既取得教师资格证。这当中师范生从2023级新生启动不可以再发放教师资格证,同非师范生一样也一定要通过参与统一考试考取。),进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲,部分省份实行整个省统一考试,但是,大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试,有部分地区直接笔试考试,不需要面试。
临近考试前准备:
1、知识准备
早起半小时和晚睡半小时,两头加起来是60分钟,心理学界有一个普遍的共识,这两段时间是最好的记忆时间。故此,这60分钟要充分利用。心理学需理解性的记忆,因为他是人类的思维是抽象的,一个问题依照心理学来分析,没有界定的错和对的,只是从不一样的视角分析和觉得,他就有不一样的答案。
2、技术准备
临近考试前可到试区考场实质上考察一次,在什么地方乘车、乘哪辆车、要多少时间,考区的环境如何,休息、饮水、厕所在什么地方是否准备点心、午餐、饮料。除了这些表面的准备还要有备考时需的物品,如笔、墨、2B铅笔等。
3、物质准备
(如准考证、居民身份证、钢笔、铅笔、橡皮,手表等)
4、体力准备
优质的睡眠永远是效果是最好的休息方法。考试的前夜有的学员可能会因兴奋而失眠。在睡前应该不喝咖啡、浓茶之类的刺激性饮料,也不应看慌张、扣人心弦的故事片。到了正常睡觉时间或是稍早一点(完全没有必要很早的时候上床等待入睡),躺在床上,全身放松,争取快速入睡。若一时睡不着,千万不可以着急,不要责备自己或胡思乱想,只管保持平和心情,重复放松技术,实际上只要全身很放松,大脑不兴奋,完全可以取得全身心的休息。
5、精神准备
考试前几天,要保持自己平日间的学习和生活节奏,一定程度上减轻学习的密度和难度,这正是为了收到“退一步,进两步”的效果。
记住以上几点,临近考试前准备非常的重要!
考试用书:
考试用书都是按照考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门,市面上基本都可以买到。尽管良莠不齐,但是,万变不离其宗。你只要认真翻看几套参考书就清楚,他们讲的主要内容都差很少,只是侧重点会有点不一样。故此买书时要记住要仔细认真的对比,找寻一本合适你的书。
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