公办小学让劳务招老师啥意思,中小学学校是否能自己招聘教师编制

公办小学让劳务招老师啥意思,中小学学校是否能自己招聘教师编制

公办小学让劳务招老师啥意思?

公办小学让劳务公司招聘教师,大多数情况下是因为学校编制不够,但实质上教学活动情况下,又需更多老师,故此,不可以不招聘编外教师。

招聘编外教师大多数情况下有两种方法,一是,以学校为招聘单位,招聘编外教师,双方签署劳动合同,受聘教师为合同制教师是学校的正式职工。二是,以劳务公司为招聘单位,招聘具有教师资格的人员,然后劳务派遣到学校,受聘人员为学校的劳务派遣工。

中小学学校是不是能自己招聘教师?

不可以。

公立小学不可以自主招聘在编教师,但可以按照工作需,自主招聘部分代课老师。但所招聘的代课老师的待遇,完全由学校自已支付,与地方政府不存在任何关系。公立小学的在编教师,由当地人社局和教育局负责组织招聘,学校只是按照自已的需求,确定所需人员数量,不参加招聘的详细工作。

公立中小学学校尤其是义务教育阶段是不可以自己招聘教师的。公立中小学属于公益性事业单位,国家编制,财政全员供给。公立中小学缺编教师,需上报其主管该项目的部门(大多数情况下为县区级教育局),然后再上报到省级教育厅,省厅确定名额,教育部备案。故此,每一年的特岗教师招聘,差不多是教育部确定招聘名额,然后分配到每个省份区,省区分配到县。

公立高中实质上也没有招聘教师的权限,其教师编制由县级以上编办确定,然后才可以招聘,毕竟公立中小学的教师编制是财政全员供给。

私立中小学学校自己可以招聘教师,但没有编制。

中小学校实行的是校长负责制。校长在学校念书内的有人事权。按照本校工作需,设岗招聘教师是校长的权利。特别是民办学校更是如此。但是,公办学校自己招聘的教师,未经主管局同意,没有编制,所需经费不列入财政预算。只可以本校自行处理,故此,大多数情况下都招临时代课教师。

公立小学招聘老师需特岗证吗?

公立学校招聘老师,除了有学历方面要求,还要有有教师资格证,有的学校还需要需一定的教学经验。目前公立小学的女老师比非常多,男老师真的是很少。有的偏远一点的农村小学,条件艰苦,教师的流动性相对较大,常常会缺失老师,没办法的情况下,都只可以请代课老师来教学

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